熊本市市民会館シアーズホーム夢ホール研修室で、情報交換・交流会が開催されました。今回は管理者や経営者の方が対象となり、「仕事をするうえでの日頃の悩みを解消しよう」という事で、意見交換を行いました。
経営者・管理者の方でしたので、職員処遇の問題による人的資源が困窮している現状や、職員教育、運営における悩み等が多く出ました。コロナ禍の中で、工賃・賃金確保の問題もあります。
前回は、初任者や中間管理職の方の交換会を行い、やはりそこでも処遇改善の問題等もたくさん出たようです。「やりがいはあるものの」この仕事を続けていく事への不安。
障害福祉全体が感じている問題なのかもしれません。
このような新たな取り組みを通して、互いがつながっていく。それが課題解決に向けた一歩に繋がればと思います。