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熊本市のフードパル熊本内にある障がい者就労支援事業所です。事業所内での悲喜交々の活動をご紹介しています
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きようされん第27回経営管理者総合研修会。[2024年01月26日(Fri)]
能登半島地震における被災地の状況よ今後の支援活動について報告がなされた後、批准から10年 改めて障害者権利条約の本質について、藤井克徳きょうされん専務理事からお話を聞いた後、斉加尚代さんの記念講演からはじまりました。
20年にわたり教育現場を取材してきた斉加さん。教育現場に迫る危機をメディアからの視点から、私たちに問いかけて頂きました。教育・福祉も同じように感じられます。
政治や国主導の改革は、現場の混乱を招き、当事者を中心とした支援になっているのか疑問に感じます。典型的な問題は介護保険優先制度…。
成果主義により、工賃向上や賃金向上が進められており、グループホームにおいても通過型ごループホームが議論されている。
根っこの部分は、「教育と愛国」の話でもありましたが、すべては「問い」から始まると言うこと。
仲間の暮らしや仕事…。
日々の業務の中、それが当たり前になっている。
これで良いのか?
なぜ?
を考えていく、その道しるべが障害者権利条約である。いろんなことを反省し、考えを深める機会となりました。

シンポジウムでは、経営管理者の役割と言うことで、「障害のある人の未来を描く」で一人一人の学び方の違いや想いについても共感することが多くあり、自立応援団も20年を迎え、次世代に向けた継承が求められます。
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https://blog.canpan.info/zirituouendan/archive/2140
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