令和２年度工賃向上支援研修会がZOOMにて開催されました。熊本県社会就労センター協議会主催。
当法人からは、三井サビ管と福島で参加。
基礎研修サマリーを50分間行った後にワークショップで、互いの意見交換を行う事ができました。
事業別戦略、事業別戦術を通して具体的な取り組みが求められます。どうしても戦術と戦略が混合しがちであることから、事業別の計画（課題改善の洗い出し）の見直しが今、求められています。
コロナ禍により、事業所に入って来る仕事の内容も大きく変わりました。
しかし、残っている仕事もたくさんあります。残っている仕事を今後、どのように広げていくのか？
更には、新しい仕事を更に活性化していくためには何が必要なのか？
wituコロナ、afterコロナの時代を見据えた形での戦略が今後、求められます。
次年度以降に繋げる事ができればと感じました。
変化を受け止め、チャレンジすること。
改めて、この研修を受講して実感したところです。