よどみ解消日記

「この1年で「自殺考えた」48％　10代LGBTQ、同年代の3.8倍、NPO法人調査　14％は自殺未遂」

自分は普通（大多数）の人と違うんじゃないかという思いをさせないような、とても小さい頃からの教育が必要なのかも。そしてそういう教育をするのは大人だから大人の教育も必要。せめて、大人が変な発言をしないようにしないと。


https://www.tokyo-np.co.jp/article/209178

パワハラ、セクハラ、マタハラ・パタハラ、カスハラ、等の相談を受け付けるハラスメント相談窓口の設置はお済ですか？

相談窓口はハラスメント防止対策の要です。相談者に寄り添ってきちんと話が聴けていますか？対応はうまくいっていますか？

心の専門家（臨床心理士・公認心理師）が聴き方と対応のコツをお伝えします。
１２月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。ハラスメントのない職場環境づくりをすすめましょう！

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対象：人事労務のハラスメント相談窓口担当者、社内ハラスメント相談員、事業主の方、など。

日時：12月12日　15：00〜17：00
（受付14：30〜 個別相談会16：30〜）

場所：名古屋商工会議所　会議室４　

内容：講座、質疑応答、個別相談会

特典：NOハラスメントポスター

主催：株式会社ユナイト
https://unite22.co.jp/

定員：４０名

お申込み：以下のフォームからお申込みください。　
https://business.form-mailer.jp/fms/bc6f3b5c185430

講師：成田有子（株式会社ユナイト代表取締役　臨床心理士・公認心理師)、野村陽子（ユナイト相談員　臨床心理士・公認心理師）

医療、教育、産業分野でカウンセラーとしての臨床体験を積みつつ、人材育成や組織活性化の研修を行ってきました。ユナイトでは、ハラスメント＆メンタルヘルス外部相談窓口のサービスを通じて、個人と組織の真の健康を促進するお手伝いをしています。

お問い合わせ：株式会社ユナイト narita@unite22.co.jp