オンライン無料講座 「メンタル不調者が出たらどうする?〜担当者がすべきこと&絶対してはいけないこと〜」
[2023年08月23日(Wed)]
「メンタル不調者が出たらどうする?〜担当者がすべきこと&絶対してはいけないこと〜」
従業員のメンタルヘルス不調は組織にとって重要な課題です。
1割を超える事業所が、「1年以内にメンタルヘルス不調が原因で連続1カ月以上休職または退職した人がいる」と答えています。(厚生労働省 労働安全衛生調査)
メンタルヘルス不調者が出るのを未然に防ぐこと、そして、もし出てしまったときは適切に対応し再発を防ぐこと・・・、ご担当者のみなさまは日々より良い取り組み方についてお考えのことと思います。
この講座では、さまざまな事業所でメンタルヘルスカウンセリングを行っているこころの専門家が、
1.メンタルヘルス不調とは?
2.労働者のメンタルヘルスの現状
3.企業に求められているメンタルヘルス対策
4.担当者がすべきこと
5.担当者が絶対してはいけないこと
についてお話します。
日々のメンタルヘルスケアの取り組みの参考にしていただけたら嬉しいです。
【概要】
日時:2023年9月27日(水)11:00〜12:00
対象:人事担当者、経営者、管理職
方法:オンライン (お申込みいただいた方にzoomURLをご案内させていただきます)
申し込み方法: こちらの申し込みフォームよりお申込みください。⇒https://business.form-mailer.jp/fms/fc2d696d210704
講師:成田有子 (株式会社ユナイト代表、臨床心理士・公認心理師)
愛知県内の公立・私立高校、心療内科・婦人科クリニック、国立の研究所などでカウンセラーとしての臨床体験を積みつつ、企業や支援機関で、人材育成や組織活性化の研修を行ってきました。
日本福祉大学では「対面コミュニケーション論」の講師をしています。
株式会社ユナイトでは、体も心も人間関係も健康であってこそ生きがいを感じられるような働き方ができると考え、その中で大きな位置を占めつつも目には見えない「心」の領域で貢献できるよう、メンタルヘルスやハラスメントの外部相談窓口などを通して、心の専門家と組織をつなぐサービスをしています。
主催:
株式会社カタドリ https://www.catadori.com/
株式会社ユナイト https://unite22.co.jp/
お問い合わせ:
narita@unite22.co.jp 成田
従業員のメンタルヘルス不調は組織にとって重要な課題です。
1割を超える事業所が、「1年以内にメンタルヘルス不調が原因で連続1カ月以上休職または退職した人がいる」と答えています。(厚生労働省 労働安全衛生調査)
メンタルヘルス不調者が出るのを未然に防ぐこと、そして、もし出てしまったときは適切に対応し再発を防ぐこと・・・、ご担当者のみなさまは日々より良い取り組み方についてお考えのことと思います。
この講座では、さまざまな事業所でメンタルヘルスカウンセリングを行っているこころの専門家が、
1.メンタルヘルス不調とは?
2.労働者のメンタルヘルスの現状
3.企業に求められているメンタルヘルス対策
4.担当者がすべきこと
5.担当者が絶対してはいけないこと
についてお話します。
日々のメンタルヘルスケアの取り組みの参考にしていただけたら嬉しいです。
【概要】
日時:2023年9月27日(水)11:00〜12:00
対象:人事担当者、経営者、管理職
方法:オンライン (お申込みいただいた方にzoomURLをご案内させていただきます)
申し込み方法: こちらの申し込みフォームよりお申込みください。⇒https://business.form-mailer.jp/fms/fc2d696d210704
講師:成田有子 (株式会社ユナイト代表、臨床心理士・公認心理師)
愛知県内の公立・私立高校、心療内科・婦人科クリニック、国立の研究所などでカウンセラーとしての臨床体験を積みつつ、企業や支援機関で、人材育成や組織活性化の研修を行ってきました。
日本福祉大学では「対面コミュニケーション論」の講師をしています。
株式会社ユナイトでは、体も心も人間関係も健康であってこそ生きがいを感じられるような働き方ができると考え、その中で大きな位置を占めつつも目には見えない「心」の領域で貢献できるよう、メンタルヘルスやハラスメントの外部相談窓口などを通して、心の専門家と組織をつなぐサービスをしています。
主催:
株式会社カタドリ https://www.catadori.com/
株式会社ユナイト https://unite22.co.jp/
お問い合わせ:
narita@unite22.co.jp 成田