【焼津福祉文化共創研究会】　2019年5月（第2回）定例会
＊ 日　時：2019年5月11日（土）19:00〜21:00
＊ 会　場：百の木デイサービス内

規約確認，主だった計画を立てず，持ち寄り方式で問題提起していく．
財源問題あり　2つルートあり
・ 赤い羽根共同募金
・ 静岡県コミュニティづくり推進協議会助成金　コミュニティ活動集団2年がけで\10万
目的を持てば申請OK
推薦団体をどこにするか？　という課題あり　行政，社協等
焼津市V連加盟　上部団体　焼津市社協の推薦をいただくことでOK
方向性をつくっていく
西伊豆町（高齢化率県で1番高い）　地域組織がどれだけリンクしているか？
人口約9,000人　もう少しで50%　包括の職員がオールマイティに動いている
介護保険がらみのところだけでなく，様々な御用聞きをして，地域をつなげている

望月隆仁氏より
連絡会5月23日　施設から住民に寄り添う　話し合いの結果，連絡会発足　つばさを事務局とする
自治会長，社協，焼津市介護保険関係参加　ささえあい講座から発足
港公民館館長，南部包括にも依頼　社協から高松課長
つばさ会議室　13:00〜　事務局長曾根氏
13の介護事業所がネットワーク化
浪蔵劇団　金原先生のご縁で，声をかけさせていただき，5/16中学校で認知症サポーター養成講座開催
望月旬子氏，望月隆仁氏，岡村氏　見て分かる　浪蔵劇団にも声を掛けた　打合せをして段取りをとっている
102名の生徒になっていただく　先生7名　計109名　中学1年生を対象
定期的に開催していきたい
高校でもときどきやっている　焼津高校，清流間　どの年代にも均等になっていただきたい

学校教育の中に福祉を取り入れるプロセス
学校教育の中では，具体的な現実的な活動がない（渡邊氏）
子どもの頃に認知症，高齢者などの話を聴くことによって，大人になってから生きてくる．
認知症の種類，脳の機能，対応の仕方など基本的なこと　男女差，生活歴，性格などいろいろな傾向あり
家族のバックアップも大切　家族のささえあいが大事　小学生，中学生が勉強してくれるとありがたい

“みんなと教育”する意識

学校教育　&　福祉教育　
静岡県全国で3番目に福祉の教育を推進している
42年に民生部で中学校をターゲットに福祉教育のモデル事業をしていた
先生が変わることで学校が変わる　
S.59年に福祉教育推進の動きあり　福祉のモデル事業の壁高い
思いやりを育てる教育方針あり　日常の生活のなかで福祉教育ができるのではないか
福祉教育指導主事をつければよいというパターン化ではなく，住民のベースの中でしていく
意図的に学校教育の中に入れていく　先生が地域を把握する　全教科全領域の中で思いやりの心を育てていく

詐欺問題，認知症の2つの問題
見える化，分かる化　現実の問題を提起している　900〜1000の演技をしている
理論だけでなく，実際の問題をどう描いていくか
当事者的な立場で分かる演技
奇数月第3土曜日13:30〜　代表者会議　5月原崎幸子氏出席
浦安市民生委員からつばさの見学をしたいという依頼あり

民生委員児童委員協議会　事務局
行政 or 社協　の2パターンあり
事務局体制がしっかりしているか

研修には3つパターンあり
1. 内部の研修
2. 出張
3. 自己啓発（一番得る物が多い）
どういうニーズがあり，どういう活動をすべきか　というところにフォーカスを当てる
地域を知る
民生委員のオーバーワーク&成り手不足の問題提起可能？
5回の研修会を通じて，住民の意識を変えていく
民生委員サポーター制度　5月23日3回目
1. 民生委員が新しくなったとき，民生委員をサポーターする
2. 組織にアドバイスをする　地区民協
民生委員を取り巻く諸問題

規約の指摘p.6
福文共
事務局は百の木デイサービス
委員会は？　役員会5名　役員会は定例会のあとで？
代表者会議の中でどんなことができるか形にしていく

1つ具体的な行動をする　ちいさいことでもよいので，アクションを起こしていきたい

何かイベントごと
単独で動いていくか　協働していくか
自治会で協力していく　本会をしっていただく次回になる

買い物の仕掛けをしよう困っている人がどのくらいるのか相談
買い物，移動，居場所　上下をつくらない
調査をする
毎日の生活の問題　民生委員も直接かかわる

次回6月8日18:30〜
俱他提起な地域活動を出し合いましょう
学校の中に福祉の教育を取り入れていく
住民のニーズに合わせて施設が活動していく

毎月第4日曜　認知症カフェ　14:00〜　@つばさ
認知症のことを理解していただきたい　

1. 開　　会

2. 協議事項
(1) 経過報告
共助近助とても大切だと思った
一番支え合う大切な地域
男性の力を感じました．
まだまだ元気な方がいる
ｺﾐｭﾆﾃｨが充実するようこれからも頑張って下さい．
本当に今若者が地域に関心がないのが気になる．
若者の参加で今後に生かされることが多い

講座に関わっている関わっていないにかかわらず関心のある方を仲間に入れていく狙い
立ち上げの認識：
協働で地域づくりを働き掛けていく
会費\1,000　このプールから会員の保険料を払う
お茶なども経費で賄う必要あり
焼津市内のV活動の活性化を図る　現在約20団体所属
飯嶋氏：3〜4年前は25団体　手話の関係　2ヵ月に1回代表者の集まり　V連の講演会等の行事を決定　市長と語る会　研修旅行（年1回）　いろいろな情報を得られるため，アドバンテージあり　ふれあい広場（@ウェルシップ）　V連加入団体は活動報告ができる

なぜ焼津市V連を創るのか?　各市町に単体のV団体だけでなくネットワークにより情報共有
他団体の状況を自分たちに生かす
単体のV団体だけでは限界あり
役員，会合が多い…etc.いろいろやることが多い
退会が多い
市長と語る会などでしっかりと問題提起していくことが大切

4月20日　焼津市V連総会
新入会グループの紹介
奇数月第3土曜　13:30〜　代表者会議　2ヵ月に1回　次回研究会で報告

自治会町内会支援　新たな福祉・コミュニティ問題をどう実践していくか
焼津市V活動の活性化・存在の呼び掛け　問題解決のチャレンジ精神（いろんな提案をしてみる）

助成金をもらうには3年の実績が必要

(2) 本会の方向性について（焼津福祉文化共創研究会規約：p.3，4参照）


(3) とりあえずの分担　＊必要に応じて
No. 氏　　名
1 平田　厚 代表，V保険加入
2 原崎　幸子 副代表，V保険加入
3 望月　隆仁 事務局長，V保険加入
4 望月　旬子 副代表，V保険加入
5 河野　惠介 事務局次長，V保険加入

3. 意見交換
講座から研究会に発展する

橋本雄介氏：報告書を読んでみて，福祉活動の問題意識はあるが，町内会長より下の子ども会，中老などの頭になっている人がどういう状況なのかをこの会の人間が知っていくべきだと考える．祭りの参加も子ども小学校1年〜6年だけ　浜の町内会は60代の人が多い
原崎幸子氏：神社があることによって地域がまとまっていた．神社を維持していくのに，文句を言う人が出てきている．お金がかかることを嫌がる人が多い

旧大須賀町　神社子どもの祭り，大人の祭り　お祭りになると郷土に戻ってくる人が多い
神社お寺により地域が結束していた　現在は個人志向，等により結束力弱し

渡邉氏：リーダーになる人の意識の違い　賛同する人，一致団結する力弱し，まとまる必要がないと考える人あり　考え方が多様化　地域で1つのものを盛り上げるにはいろんなストラテジーが必要　何か手を打たないと地域が衰退
子ども会＝子どもを地域で育む，親をあまり関わらなかった　親のエゴで子ども会を解体しようとする動きあり　子ども主体でどう支援していくか　子どもと大人のふれあい交流ができなくなってきた　

大澤氏：現代はエンターテインメントが多様化　子どもが親の言いなりになっている　子どもたちに何かを任せない　コミュニティで賛同できるアクションがないとコミュニティはできない
地域課題を解決するのに，コミュニティの結束が必要

渡邉氏：桜祭り　田尻北が一致してできる　実行委員が自分の思いをぶつける場になる　地区によって，実行委員の考えが違う　お祭りを通じた町内会長の団結

原崎幸子氏：障がい者理解を寸劇により広めている　目で見て心で感じる

平田氏：現実を直視し，その中の問題を提起している　振り返るものがある

安倍氏：宗教のように見えても宗教ではない　“慣習”　生まれて育ってきて覚えたもの

栄えた地元の人間が地元に還元

神社のお祭りが地域を賑やかしている．


今後に向けて…
山梨氏：代表者についてQ
望月旬子氏：規約第4条　今までのささえあい講座をどう発展していくか？“焼津”福祉文化共創研究会＝焼津全体に発信していく目的があるのか？　A. 焼津V連に加入することにより広まっていく　議論の中で事業を創っていく　情報交換　祭り，コミュニティのあり方　近所の中の人財をどう活かすか　地域を知っていかないといけない　V連で団体の情報を発信　Q. 自治会にどのように発信していくか
橋本氏：フリーマーケットで若い人が集まるのでは？若い人たちとのギャップが大きい　若い人の考えを知るべき
原崎幸子氏：4月20日出席OK
渡邉氏：第5条�B　情報をいろいろ得たい　情報を得ていくことで手がかりが得られていくのでは？お互いの気づきをどのように具体化していくか
大澤氏：焼津福祉文化共創研究会　何か略称があるといい　
安倍氏：委員とは誰？
A.　p.2役員（仮）が担う
望月隆仁氏：13年目でやっと地域の方々の集まりが実現した．福祉人材，気持ちを変えていく．10代，若者の気持ちの変化に　施設がもっと地域住民に身近になるように
ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ運営推進会議半年に1回　皆さんから意見をいただきたい　地域の人々の意見を取り入れ地域密着型の運営をしていく

機能を理解する学習会となる

橋本雄介氏：現状を聞いて情報を得ることをやっていった方がいい．中高の夏休みで施設でV活動をしていたので，介護する人と縁がある．隣近所の関係が築いていければよいと思う