NECワーキングマザーサロンプロジェクト

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●イベント「第8回NECワーキングマザーサミット
　〜関係性こそが答えのない時代を切り開く、未来をつくる」開催しました
2017年1月28日（土）13：30−15：30　Impact HUB Tokyo（東京都目黒区）
・第1部：プレゼンテーション「NECワーキングマザーサロンの取り組みから見えてきたこと」
・第2部：テーマトーク＆対話のワーク「みんなで考えよう〜わたしから始まる『関係性』」
・ツイッター中継まとめ

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●第８期サロン開催

■開催期間 ：2016年6〜11月（6か月）⇒開催スケジュールはこちら

■開催地：※地域ごとのチームでサロンを開催運営しています。
＜北海道・関東＞
　【北海道チーム】 北海道北見市
　【栃木チーム】 栃木県宇都宮市ほか
　【埼玉チーム】 埼玉県越谷市、川口市、和光市、さいたま市
　【横浜･湘南チーム】 東京都神奈川県横浜市、藤沢市
＜東京都･川崎市＞
　【東京東チーム】 東京都文京区・千代田区・江東区・江戸川区・墨田区
　【品川チーム】 東京都品川区、港区、渋谷区、神奈川県川崎市（武蔵小杉）
　【目黒チーム】 東京都目黒区、品川区、神奈川県川崎市
　【世田谷･杉並チーム】 東京都世田谷区、杉並区
　【中野チーム】 東京都中野区、江東区
　【板橋･北チーム】 東京都板橋区、北区、豊島区　
　【東京西チーム】 東京都東京都練馬区、西東京市、小平市
＜東海・鳥取＞
　【東海チーム】 愛知県、岐阜県、三重県
　【鳥取チーム】 鳥取県倉吉市　

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●第８期の活動
・2017/1/28「第8回NECワーキングマザーサミット」開催
・2016/6-11「NECワーキングマザーサロン」開催（終了）
・2016/4/1-5/31 進行役研修実施（終了）
・2016/3- 第８期プロジェクトメンバー募集（締切）
　「運営メンバー」募集（締切）、「進行役」「全体サポートメンバー」募集（締切）
・プロジェクト全体像のご紹介

こんにちは、全体サポート広報チームの林理恵です。


2016/5/20,21は第８期NECワーキングマザーサロン進行役合宿でした。
全国各地から集まった進行役が２日間みっちりと進行役研修に取り組みました。
この進行役合宿の特徴を4つピックアップして、ご紹介します。



1.踊って身体作りからサロンは身体を動かすプログラムではないですが、身体感覚をとても大事にしています。
だから研修のスタートはストレッチと踊りから！体も言葉も心もすべて繋がっている。
そして場づくりには身体感覚はとっても大事なのです。

2.公開講座でマドレ流聴くのあり方を体系的に知る例えば、以下のような内容の講座です。

みなさん、こんにちは。
NECワーキングマザーサロンプロジェクト、第８期のボランティアスタッフとして広報を担当します、林理恵と申します。



普段は、マドレボニータの理事をつとめていますが、このプロジェクトでは一ボランティアスタッフとして活動しています。

さて、今期で8期目になるNECワーキングマザーサロン。
各地のチームの進行役は6月からのサロン開催に備えて、4月から8週間に渡る研修に取り組んでいます。



早いものでもう5月も半ばをすぎ、この研修も終盤になりました。
この記事では、これまで、お伝えする機会の少なかった、「進行役のみなさんが研修でどんなことをしているのか」を解説したいとおもいます。



まずは、この写真。それぞれのご自宅で研修に取り組んでいる様子を動画で撮ったものです。
研修は主にそれぞれのご自宅で行っています。
毎週課題に取り組み、その様子を動画で撮影して、進行役の全員が参加しているFacebookグループで共有し１週間の取り組みについて、「振り返り」を投稿します。



進行役のみなさんは、エントリー時にエントリーシートを提出してくださっています。
そこに、取り組みの計画を書く欄があります。忙しい日々でどのように研修や進行に取り組む時間を捻出するのか、かなり具体的に計画します。
また、「子どもを預ける」「ボランティア活動」「マドレボニータおよびNECワーキングマザーサロンへの参画」の３つのテーマで、パートナーとの価値観の相違点・共通点を確認するということもしています。

このように、事前に計画、準備をして、進行役研修に入るのですが、準備していても不測の事態が発生することもあります。
そんな時、
「特に、計画どおりいかなかった、という場合は、「次週は頑張る」という精神論ではなく、うまくいかなかった要因を具体的に出してみましょう。また、できなかった分のリカバリー案を自分で考えてみましょう。相談はいつでも遠慮なく声かけてね！」
と本部＆本部サポート（ボランティア）から進行役のみなさんにお伝えしています。

できないことを具体的にする、リカバリー案を考える。
それだけじゃなくて、相談できる、進行役同士お互いにコメントしあうことができる。
ここは、NECワーキングマザーサロンプロジェクトならではの部分ではないかと思います。

さて、具体的な研修内容ですが、「環境の整備」と「進行練習」です。
毎週必ず行うのが「環境の整備」で、「今週の取組計画」、「計画の振り返り」を、FBグループに投稿します。
その上で、「進行練習」に取り組みます。
サロンの進行を「１分自己紹介」「Good & New」「シェアリング」にわけて、週を重ねる毎に少しずつ進化させていきます。



セルフチェクをする時「４つの観点」から振り返りを行います。
（１）声量・滑舌、（２）抑揚・スピード・語尾、（３）姿勢、（４）目線・表情
チェックは、「自分比」で行います。「自分がサロンの場でこんなふうにありたい姿」を満点とし、 「今、自分はどのへんにいるかな？」を数字に表していきます。

「振り返り」は、反省やダメ出しではなく、気づきを共有しあい、考察しあい、よりよくするためにはどんなことができそうか？ を、ともに考えあいます。
ほかの人にコメントすることで、新たな気づきや視点を得ることもでき、サロンでも毎回行うとても大切な取り組みです。

この内容をすべて、自宅で1人でやるのは結構厳しいですよね。
全国各地に点在している進行役ですが、時にはSkypeをつないでお互いの練習相手になったり、去年から発足した「全体サポートチーム」の「研修伴走メンバー」がお昼休みや早朝にSkypeで練習や相談に乗ってくれたりと、オンライン上で繋がり、密にコミュニケーションをとりながら進めていきます。

こうやって研修に取り組み、最後の８週目は進行役が全員集まり、1泊2日の合宿を行います。
その様子はまた次回に！

（文責：林理恵）