NECワーキングマザーサロンプロジェクト

こんにちは。進行役候補生の金丸亜由美です。
夫、長女(年中)、次女(2歳)と４人で、東京都江東区に暮らしです。
昨年春、復職し、現在時短勤務中です。




■わたしのこと

私の初めての産後は暗黒でした。
出産することがゴールで、その先のことを全く考えていなかった私は、産褥期の身体のツラさ、母乳育児の大変さに「こんなはずじゃなかった…」とヘトヘトになっていました。

でも、「お母さんになったのだから、こんなことで愚痴ってはダメだ」と思い続けていました。

また、復職することは決めていましたが、復職が不安すぎて、毎日スマホで「はたらく 母 不安」「ワーキングマザー 悩み」と検索していました。そんな時に、たどり着いたのがサロンでした。

「母になったのだから、こんなことを口に出してはいけない」と封印してきたことを、サロンの場で、初めて他人に口にすることができ、涙が溢れました。


■なぜ進行役に？

サロンの魅力にはまり、8期は東京東チーム運営メンバー、9期は広報チームのメンバーとして参画してきました。
プロジェクトを通じて、進行役の姿を間近で見て、「決してスーパーな女性が進行役をやっているわけではない。私と同じように、日々悩んだり、迷ったりしてる人がやっているんだ」ということに気づき、今期、進行役に立候補しました。


■運営メンバーを検討中の方へ

全員が、ボランティアで参画しているからこそ、わたしも含め「できること、できないこと」を、素直に口に出し、委ねあえる関係性をつくりあえたらと思っています。

運営メンバー募集の詳細はこちらです。

また、もし迷っていることや、相談したいことがあれば、wmst@madrebonita.comへお気軽にお問い合わせください。

（文責：第10期進行役（研修中！）　金丸亜由美）

初めまして
NECワーキングマザーサロン10期進行役にエントリーしました小野佳央里です。
東京都台東区在住です。
家族は夫と、15歳と3歳の息子の4人で家族です。




【サロンに参加したきっかけ】

次男を出産後保育園に入れずに待機児童になってしまったときにHPでワーキングマザーサロンのことを知りサロンに参加してみたいと思っていましたが実行せず・・・・。

その翌年に無事に1歳児で保育園入園をしたのですが2か月後長男が体調を崩し学校に行けなくなってしまいました。
その時にとてもとても悩んだのですが誰に相談していいのかわからず、ネットで調べても答えが見つからない・・・・。
とにかく自分のことを責め続け何とかしたい、何ともできないともがいていました。
その時に自分の状態を整えていくことを学びました。

自分の枠を少しずつ外していき自分を大切にして行動していくこと。
心の使い方を学びました。

自分の心が満たされていくとなぜか息子も少しずつ元気になって約半年で元気を取り戻し学校に通い始めました。
そして自分が元気になると素敵な時間が自分だけではなく、周りの人にも訪れるような何かがしたいなと思っているときにサロンに参加しました。


【なぜ進行役に？】

わたしがサロンに参加者として参加したのは、２０１７年８月6日です。
その時のシェアリングがとても有意義でした。

私が気づいていないことを気づかせてもらうことができました。
腑に落ちるってこういうことなのだなとスッキリしながら帰宅したことが忘れられません。
自分自身が体感し、こういう安心して語れる場を作るということに挑戦したいと思いました。


【運営メンバーを検討中のかたへ】

私は研修を始めてまだ3週間目ですが様々な方々に教えていただき、もやもやを
消しながら元気をいただいています。

地元でも素敵な仲間と出会って、スッキリできる楽しいサロンを開催したいです。
なにか気になることがあったら、ぜひ声をかけてください。

運営メンバー募集記事はこちら。

素敵なつながりができますように。

（文責：第10期進行役（研修中！）　小野佳央里）

こんにちは！
第10期NECワーキングマザーサロン進行役候補として研修中の吉江沙織です。
東京都葛飾区に住んでいます。




【自己紹介】

家族構成は、夫と7ヶ月になる娘との3人家族です。
仕事は、新卒入社後、7年ほどシステム関連の業務を担当していました。
その後、プライベートでキャリアコンサルタントの資格を取得したことがきっかけで、
人事部に異動し、研修や採用業務を担当。
昨秋、第1子を出産し、現在は育休中です。

初めての子育ては、想像以上に泥臭く、産後すぐはヘトヘトでしたが、
生後半年を過ぎて、ようやくこの生活にも慣れてきました。
今は、せっかくの育休期間をなんとなく過ごすのではなく、
家族との時間も大切にしつつ自分の時間も大切にして過ごそう、という気持ちでいます。

私にとって、"自分の時間を大切にして過ごす"内の一つが、
このNECワーキングマザーサロンの活動です！


【なぜ進行役に？】

大きな理由は以下の2つです。

1．マドレボニータ産後ケア教室のシェアリングで、
　　"自分の考えや気持ちを素直に話すこと"のパワーを実感したため

私は、キャリアコンサルタントの勉強をしていたこともあり、
これまでも"自分と向き合う"ことはやってきたつもりでした。
ところが、初めてのシェアリングでは言葉が全然出てこず、愕然としたんです。
考えてみれば、産後の会話は娘のことばかり・・・
自分のことなんてほとんど考える余裕はありませんでした。

また、聞き役の方が、私が何気なく発した言葉を丁寧に受け取ってくれたおかげで、
それまで気づいていなかった私自身の本当の気持ちに気付き、
"うっすら抱いていた正体不明のモヤモヤ"が晴れたこともありました。
これを機に、出産後の生活の捉え方がガラッと変わり、
気持ちがすごく前向きになったんです。

そういった経験から、今度は私が
"安心して自分のことを話せる場を作りたい！"と考えるようになりました。


2．自分の考えや気持ちを素直に話せる仲間が欲しい

産休育休に入ってから、家族以外の人と話す時間がぐっと減り、
少し物足りなさを感じるようになりました。

友達ができたらいいなと思い、児童館に行ってみるものの、
どうしても子どもの話が中心となり、長続きする関係性を築く難しさを痛感。

"私ってコミュニケーション力が低いのかな"なんて反省していたのですが、
産後ケア教室で出会った方々とは、レッスンを重ねていく毎に、楽しく話せたんですよね。
これは、子どもではなく、"私"を主語にして話すシェアリングのおかげだと思っています。

NECワーキングマザーサロンの活動を通じて、
自分の考えや想いを素直に話せる仲間と新たに出会えるのを心待ちにしています！


【運営メンバーを検討中の方へ】

私は、前述の通り、産後ケア教室には通っていましたが、
NECワーキングマザーサロンには参加したことがありません。

また、どちらかというと控えめで、
こういった取り組みに自分から手を上げるような積極的なタイプでもありません。
（今回の進行役への立候補は、私の中ではとても勇気のいる決断でした。。。）

そんな中、不安がまったく無い訳ではありませんが、
他の進行役候補者や本部チーム、全体サポートメンバーの皆さんが、
とても優しく温かい方々ばかりで、安心して研修に取り組めています。

サロンや産後ケア教室への参加有無は問いません。
「母となってはたらく」というテーマに関心のある方でしたら、大大大歓迎です！

みんなで協力して進めていくプロジェクトですので、
あまり重く受け止め過ぎずに、気楽にご応募くださいね。

運営メンバー募集記事はこちらです。

各々の置かれている状況や価値観の異なるメンバーが集まって行いますので、
その違いをおもしろがりながら、また、お互いを想いやりながら、
楽しくアットホームなサロンを作りましょう！

（文責：第10期進行役（研修中！）　吉江沙織）

皆さん、初めまして。
今期のNECワーキングマザーサロンの進行役候補として研修中の堀田奈津子です。
運営メンバー募集にあたり、どうしようか悩んでいる人に思いが伝われば良いな、と思い文章にしました。




【わたしのこと】

愛知県豊田市在住、3児の母です。こどもは年長、年少、1歳児。
この4月からフルタイムで職場復帰をしたため、3人が同時に保育園に通っています。
最近、名古屋から豊田に引越して来ましたが、職場は名古屋市内になります。
新生活が始まったものの、まだまだペースがつかめず...パートナーと悪戦苦闘しているのが今の私です。


【NECワーキングマザーサロンのこと】

去年、私はサロンには一度も参加したことがない状態で、参画メンバーに応募しました。
3人目の産後間もなかったのですが、育休期間でモヤモヤする気持ちが溜まってきていたこと、誘ってくれた仲間がいたこともあり参画しました。
結果、このサロンでの気付きはとても大きく、仕事に対する向き合い方を根本的に見直すことになります。
母となっても、自分の気持ちに素直に、やりたいことは挑戦してみよう！という前向きな思いを持つことが出来ました。


【みんなにむけて】

サロンでは、たくさんの人たちの「母となってはたらく」思いに触れることが出来ます。
それは、リアルな生の声であり、自分自身にも跳ね返って自分を見つめ直すきっかけを与えてくれることでしょう。
参画メンバーとなり、一緒にその瞬間を共有してみませんか?
メンバーとの出会いもかけがえのないものになります。


【具体的な募集内容】

○名古屋市内、豊田市内を中心にサロンの開催を予定しています。
メンバーで、他の場所でも希望があればできる範囲で対応したいです。

○サロンは土日の昼間を予定。
6月から11月まで月に一度程度、開催していくスケジュールです。
(もちろん、全参加できなくても結構ですし、オンライン上でお手伝いする！というのでも構いません)


私と一緒に、この地域で「母となってはたらく」場をつくってみませんか?
運営メンバー募集記事はこちら。
ご応募、お待ちしています。

（文責：第10期進行役（研修中！）　堀田奈津子）

はじめまして！

東京都品川区在住の青井絵梨香です。

今期のNECワーキングマザーサロンの進行役候補として研修を受けています。

えりかさん！と元気によんでいただけると嬉しいです。




【自己紹介】

6歳と2歳の息子と夫の4人家族です。

生命保険会社のバックオフィスで仕事をしています。2年前に産休から復帰して、今は時短で仕事をさせてもらっています。

仕事から帰って小学1年生と2歳児と過ごす平日は、忙しいですが、時間をやりくりして、家族にも支えてもらいながら研修に取り組んでいます！　その他では、乳幼児の発達と保育界隈の勉強を自学していて、子どもの学びやコーチングにも興味を持っています。ハイキング、マラソン(10kmまで)など体を動かすことが大好きです。


【なぜ進行役に？】

第二子出産後に参加した産後クラスと、育休中に参加したNECワーキングマザーサロンに参加しました。そこで毎回もやもやした気持ちを持ち帰っていたのですが、そんなサロンに人が集まるのを不思議に思い、昨年は横浜チームの運営メンバーとして初めてNECワーキングマザーサロンで場を作ることをお手伝いしていました。


参加者の人たちが心の中にある想いを言葉に出していく姿を見て、いいなぁと。想いを自分の外に出せる場、そしてそれを聴いてくれる人がいる場を作ることで、少しでも多くの働く女性が日々の中で置き去りにしがちな自分の中にある思いや希望に気づいてくれたらいいな と思っています♪　私自身が気づいた一人ですから。


そんな自身の想いと、「母となって働く」を安心安全な場所で言葉にすることに魅力を感じ、進行役になることを決めました。


【運営メンバーを検討中の方へ】

今回、主に住んでいるエリアでサロンをしたいと思っているのは、私の身近な人たちにもサロンを知ってもらいたいからです！

それぞれの持っているものを活かしあう、そんな素敵な人たちがいるのがNECワーキングマザーサロンだと感じています。なので、迷ったりしている気持ちがあれば、相談してくださいね。活動しながら、そのプロセスを一緒に楽しんでいければと思います！

運営メンバー募集記事はこちら。お会いできるのを楽しみにしてます☆

（文責:第10期進行役(研修中！)青井絵梨香）

はじめまして。
今期のNECワーキングマザーサロンの進行役候補として研修中の中里恵梨です。
神奈川県横浜市に住んでいます。



【自己紹介】

夫と2歳の息子と3人家族です。妊娠、出産を機に仕事を退職して専業主婦をしていましたが
息子の保育園入園が決まり、この春から事務の仕事を週4日始めました。
久々の会社勤めで、仕事をできる喜びを感じつつ、慣れない仕事に毎日緊張していますが、
子供がいきいきと保育園を楽しんでいる様子を見て、勇気を出してやってみて良かったなと思っています。


【参画の経緯】

昨年は運営メンバーとして、横浜チームに参加をしました。
その時の私は、仕事を辞めてしまったことで外との繋がりがなくなってしまったように
感じて強い孤独感を感じていました。
自分には価値がない。そんな思いで苦しんでいたので、何か外に出るきっかけが
欲しくて運営メンバーに応募することにしました。

それまで、母となったことで自分の好きなことができなくなったり、自分の世界がどんどん
狭くなっていくと思っていましたが、ワーキングマザーサロンに出会って、自分の知らなかった
新しい世界や出会ったことのない人たちに出会えたことが自分にとってはとても大きな刺激となりました。


【運営メンバーを検討中の方へ】

私自身、運営メンバーに応募するときも、今回の進行役に応募するときも自分に出来るのかと不安で迷いました。
でも勇気を出して新しい挑戦をすることで、自分の視野がとても広がり、人生が豊かになっていくことを感じています。

ぜひ、みなさんも運営メンバーとして、一緒に地域で活動してみませんか？
運営メンバー募集記事はこちら。


みんなで得意なことを活かして、大変な時には助け合う。そんなチーム作りがしたいと思っています。
たくさんの新しい出会いを楽しみにしています！

（文責：第10期進行役(研修中！)　中里　恵梨）

運営チームのメンバーも続々と集まり、第10期NECワーキングマザーサロンの活動もいよいよ本格的に始動していきます！

さて今日は、そんなプロジェクトの中で一足先に活動を開始している、
全体サポートチームの中の【研修伴走・対話チーム】をご紹介します



■研修伴走・対話チームって何をするの？

研修伴走・対話チームは、「話す」「聞く」ことを通して、プロジェクトメンバー自身が自分のおもいに向き合う場づくりをします。
4〜5月は「進行役研修」に聞き役として伴走します。指導や監督的な立場ではなく、時に話を聞き、時に励ましながら、進行役希望者たちが研修を無事修了できるように応援します。
研修終了後は、進行役に限らずプロジェクトメンバーの聞き役・対話の推進役として、11月まで「話す」「聞く」場をオンラインなどで設けながら、自分の思いに向き合う場づくりの実践と考察をしていきます。

■メンバー紹介（五十音順）

●田坂　あす香（たさか　あすか）
5歳と3歳の子供たち4人家族で神奈川県逗子市に住む、あっかです！産前まで俳優をやっていて、今は都内などで演劇のワークショップを開いています。第9期進行役でした。
子育てや仕事をする中で、普段自分を主語に語る機会は少ないと思います。母になる前は自分の夢や自分の好きなこと、もっともっと話す場所があったような気がしたのに・・・と思う人は私だけじゃないはず。母になって「私」を語れる場を多く作り出すために、NECワーキングマザーサロンの進行役に伴走していきます。どうぞよろしくお願いします！


●藤田　珠代（ふじた　たまよ）
7歳と3歳の子供たち＋夫と4人家族で、横浜市に住んでいます。
第8期は運営メンバー、第9期は進行役としてサロンに参画していました。
自分自身と向き合い思いを言葉にすることは、ときに難しいこともあるけれど、人生を豊かにすると信じています。
一人でも多くの方に「私」を主語にして語る場をあじわっていただきたい気持ちでいっぱいです。今期は本チームのメンバーとして、話す聴くの対話を通じて進行役と自分自身、そしてサロンにかかわる皆さんに向き合っていきたいです。


●藤原　基子（ふじわら　もとこ）
子(2歳)と夫と品川区に住んでいます。第8期に進行役をしていました。
サロンに関わるおひとりおひとりの思いに触れられることが本当に楽しみです。やりたいことがある人だけでなく、まだ自分の希望が言葉にならずにもやもやしている人の「誰かに聞いてほしい」という気持ちに応えられる安心安全な場を整えます。ご本人が話しながら整理したり着想を得る現場に立ち会う醍醐味を、運営メンバーを支えながら堪能したいです。


●村松　智子（むらまつ　ともこ）
静岡県袋井市在住、小学生男児2人の母です。専業主婦期間を経て、働く母歴はもうすぐ6年です。「静岡県内でもサロンを広めたい」と思って昨年進行役として参画しました。6回のサロンでは多くの方にご参加いただき嬉しかったです。また、無事に進行役を全うできたのは、多くのプロジェクトメンバーから有形無形の励ましがあったからこそと思いました。今年はその恩返しとして私が次の進行役を支えていけたらと思い、伴走チームの参画を決めました。また、地域のチームに所属しないかわりに、全国のメンバーとの交流も楽しんでいきたいです。サロンの現場を作るメンバーを支えることで、安心安全な場作りに関っていきたい思っています。


●山�ｱ　彩子（やまさき　あやこ）
横浜市在住、2人の子（7歳、3歳）がいるワーキングマザーです。
サロンへの参画は3年目になります。第9期に進行役を経験しました。
私が働く母を続けていられるのは、「思いを言葉にする」「話を真剣に聞いてもらえる」サロンの存在があるからだと考えています。
第10期はサロンの時間や運営をより良くするために、プロジェクトのみんなをサポートしたいです。
そして誰よりも自分自身がプロジェクトへの参画を楽しみたいと思っています。


この頼れるメンバー5名と、本部より種井で、【研修伴走・対話チーム】として活動していきます。
よろしくお願いします！

（文責：第10期　本部チーム　種井美緒）

《追加募集のご案内》4月11日
下記の2チームのみ、引き続きメンバー募集をいたします。なお、下記以外のチームの受付は、4/9に終了しました。

■追加募集するチーム
◆アンケート
《活動内容》
サロン参加者アンケートを作成し、ご参加者のリアルな声を集め、見える化します。アンケート項目検討、データ入力、集約データのチェック、結果まとめ、分析、共有など。
《こんな方を歓迎します！》 　
・エクセルを使って集計したりグラフを作成することが好きなかた
・この活動や参加者の声を広く知ってもらえるために、分析したり形にしてみたい！というかた
・アンケートを通じてサロン運営チームと関わりたいかた

◆コミュニティチーム
《活動内容》
6〜11月の活動中、チームが自走するためにサロン運営やチーム運営に寄り添います。
運営面の相談にのったり、サロン運営・チーム運営についてプロジェクトメンバーグループ内でメンバーに向けた情報シェアをしたりします。運営についてメンバー同士が話したり深めたりする場も開催したいと考えています。
《こんな方を歓迎します！》
サロンやプロジェクト全体の意図を理解し、進行役やサロン運営チームメンバーに対して、その人の力を引き出せるような関わりをしたいかた
《応募要件》
NECワーキングマザーサロン運営メンバー経験者（進行役経験は問わず）

■応募受付期間
応募受付は4/19（木）までとなります☆

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「NECワーキングマザーサロン」を一緒につくる仲間を募集します！
第10期《全体サポートメンバー》募集のご案内

NECワーキングマザーサロン・プロジェクトは、市民の力で「母となってはたらく」ことを語り合える場を地域につくる活動です。第10期のこの活動に、運営スタッフ「プロジェクトメンバー」として参画したい方を募集します。
今回の募集は、「全体サポートメンバー」です。

※「サロン運営メンバー」の募集は、4月上旬頃〜から開始する予定です。今しばらくお待ちください。
※第10期の活動の正式な実施決定は４月となるため、現時点では「予定」ですが、先行してメンバー募集を行っています。変更となる場合もありますので、ご了承ください。

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●NECワーキングマザーサロン・プロジェクトとは
「NECワーキングマザーサロン」は、「母となってはたらく」がテーマの、対話を中心としたワークショップです。毎年度6〜11月の6ヶ月間、全国各地で開催しています。
この開催運営にあたっているのは、100名にも及ぶボランティアメンバーです。

この活動は2009年から始まり、今年度で第10期を迎えます。これまでに30都道府県142区市町で942回開催し、6,831名のかたが参加しました。ボランティアメンバーメンバーはのべ757名。
主催の認定NPO法人マドレボニータは、「母となった女性が、産後の養生とリハビリに取り組み、本来持っている力を発揮できる社会」の実現を目指して、産後が起点となる社会問題の解決に取り組んでおり、本プロジェクトもその一環として行っています。


●年間活動内容とスケジュール（※予定）
●メンバー募集・登録：2018年2〜4月
●進行役研修：4〜5月（8週間）
　(1)オンライン研修：4月1日〜5月31日
　(2)実地研修（合宿）：5月18日（金）10:00〜5月19日（土）17:00
　　会場：国立オリンピック記念青少年総合センター（東京都渋谷区）ほか
●チームキックオフサロン＋運営研修：5〜6月（各運営チームごとに日程を決めて行います）
●NECワーキングマザーサロン開催運営：6〜11月
●チームクロージングサロン：12〜1月
●「第10回NECワーキングマザーサミット」開催：2019年1月（予定）

⇒活動の詳細については、2017年2月の活動説明会の動画資料をご覧ください。


●プロジェクトメンバーとは
NECワーキングマザーサロン・プロジェクトに参画するメンバーです。
「進行役」「運営メンバー」「全体サポートメンバー」「本部メンバー」の４つの役割があります。
●進行役：サロンの進行を担います。
●運営メンバー：サロンの開催運営を行います。
●全体サポート：活動全体をサポートします。
「アンケート」「研修伴走・対話」「広報」「コミュニティ」という4つのチームがあります。
●本部メンバー：プロジェクト全体を統括します。

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【全体サポートメンバー募集概要】
全体サポートには、以下の4つのチームがあります。それぞれ応募の期間や条件が異なりますので、よくご確認ください。


●募集する役割と応募期間

◆研修伴走・対話チーム
《応募期間》2018年3月9日（金）〜3月21日（水）17時締め切り
《活動内容》
「話す」「聞く」ことを通して、PJメンバー自身が自分のおもいに向き合う場づくりをします。
4〜5月は「進行役研修」に聞き役として伴走します。指導や監督的な立場ではなく、時に話を聞き、時に励ましながら、進行役希望者たちが研修を無事修了できるように応援します。
研修終了後は、進行役に限らずPJメンバーの聞き役・対話の推進役として、11月まで「話す」「聞く」場をオンラインなどで設けながら、自分の思いに向き合う場づくりの実践と考察をしていきます。
《こんな方を歓迎します！》
サロンのプログラムの意図や構造を理解し、進行役やサロン運営チームメンバーに対して、経験をアドバイスするのではなく、聞き役・壁打ち相手として関われる方
《応募要件》
NECワーキングマザーサロン第8期・第9期の進行役または伴走役経験者
※初めて研修伴走・対話チームに参画する方は担当者が面談をさせていただきます。

◆アンケート
《応募期間》2018年3月9日（金）〜4月9日（月）17時締め切り
《活動内容》
サロン参加者アンケートを作成し、ご参加者のリアルな声を集め、見える化します。アンケート項目検討、データ入力、集約データのチェック、結果まとめ、分析、共有など。
《こんな方を歓迎します！》 　
・エクセルを使って集計したりグラフを作成することが好きなかた
・この活動や参加者の声を広く知ってもらえるために、分析したり形にしてみたい！というかた
・アンケートを通じてサロン運営チームと関わりたいかた
※初めてアンケートチームに参画する方は担当者が面談をさせていただきます。

◆広報
《応募期間》2018年3月9日（金）〜4月9日（月）17時締め切り
《活動内容》
各地のサロン運営チームに、広報の方法を紹介したり、テンプレートの共有をします。また、メンバー同士でサロン活動の広報について、学び合う場を運営します。
ブログやサロン公式のSNSアカウント、マドレボニータのメルマガへ寄稿するなどして、各地のサロン運営チームの広報サポート、プロジェクトの認知を高めたり、参画者を増やすための定期発信をします。
〈こんな方を歓迎します！〉
・サロンの活動をSNSなどを通じて広めたいかた
・文章作成、イラスト、写真、動画など、表現する事が好きな方、挑戦したい方
※初めて広報チームに参画する方は担当者が面談をさせていただきます。

◆コミュニティチーム
《応募期間》2018年3月9日（金）〜4月9日（月）17時締め切り
《活動内容》
6〜11月の活動中、チームが自走するためにサロン運営やチーム運営に寄り添います。
運営面の相談にのったり、サロン運営・チーム運営についてプロジェクトメンバーグループ内でメンバーに向けた情報シェアをしたりします。運営についてメンバー同士が話したり深めたりする場も開催したいと考えています。
《こんな方を歓迎します！》
サロンやプロジェクト全体の意図を理解し、進行役やサロン運営チームメンバーに対して、その人の力を引き出せるような関わりをしたいかた
《応募要件》
NECワーキングマザーサロン運営メンバー経験者（進行役経験は問わず）
※全員、担当者が面談をさせていただきます。

●応募要件
以下すべての要件に該当するかた
＜全員＞
・「第10期プロジェクト参画およびサロン開催運営のガイドライン」に同意できる。
・メール、zoomまたはスカイプ、フェイスブック、Googleドキュメント及びGoogleスプレッドシートの使用が無理なくできる。

＜研修伴走・対話＞
・NECワーキングマザーサロン第8期・第9期の進行役または伴走役経験者

＜コミュニティ＞
・NECワーキングマザーサロン運営メンバー経験者（進行役経験は問わず）

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●応募方法
応募要件をすべて確認し、第10期
・「ガイドライン�@プロジェクト参画について」
・「ガイドライン�Aサロン開催運営について」
に同意いただけましたら、以下のとおりお申し込みください。


1,「エントリーシート」をダウンロードし、記入する
　エントリーシートはエクセルファイルです。
　記入にあたっては、『オープンハウス（活動説明会）』（2017年2月版）の映像をご覧いただきます。
《全体サポートメンバーエントリーシート》のダウンロードはこちら

2,「応募フォーム」を送信する
　フォームに必要事項を記入し、エクセルの「エントリーシート」を貼付して、送信してください。
《応募フォーム》はこちら


3,面談
オンライン（スカイプまたはzoom）または対面にて、希望日時に面談を行います。
・コミュニティ：全員担当者と面談をおこないます
・その他チーム：初めてチームに参画する方のみ、担当者と面談をおこないます。
面談は、各チームの担当者と行います。応募いただいてから希望日を調整しあいます。
《チーム担当者》アンケート：八田吏、研修伴走・対話：種井美緒、広報：林理恵、コミュニティ：藤居料実

※応募フォームからエントリーシートが送付できない、自動返信メールが届かないなど、お困りのことがありましたら、下記お問合せ先までご連絡ください。

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●お問合せ先
wmst@madrebonita.com
NECワーキングマザーサロン・プロジェクト本部チーム
募集担当：土本、細川


※「運営メンバー」の募集は、4月上旬頃〜から開始する予定です。今しばらくお待ちください。
そのほかご質問などありましたら、担当までお問い合わせください。

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NECワーキングマザーサロン・プロジェクトは、一年単位の活動なので、毎年度メンバー募集をしており、運営体制も年度ごとに少しずつ変化をしています。
（※現時点では、第10期の活動は正式決定しておりませんが、活動の準備を行っています。）


■本部チームってなにするの？
プロジェクト全体を見渡してまとめる役割をになっています。
メンバー募集、チームづくり、研修、サロン開催運営、サミット（イベント）企画開催など、
年間の活動全体の計画や運営を担当しています。

＜第10期プロジェクト運営体制＞


本部チームは、昨年よりボランティアスタッフが加わるという形に変わりました。
模索した1年を経て、今年はその2年目ということで、メンバーは変わりませんが、
プロジェクトに参画する全てのメンバーそれぞれのチカラが発揮されるような形を、
より一層みんなで模索していきたいと思っています。


■メンバー紹介（五十音順）

●高橋 葉子（たかはしようこ）
このプロジェクトは、一人ひとりが力を発揮して、チームとして力を発揮する、豊かな生態系みたいなコミュニティだなぁ！と感じています。10年目を迎える今年も、どんな出会いがあるか、どんな出来事があるか、とても楽しみにしています！
2009年の第1期からプロジェクト担当をしています。第3期に品川＆横浜チームの進行役、第5期に信州チームの運営メンバーとしても参画。

●種井 美緒（たねいみお）　担当：研修伴走・対話チーム
埼玉県さいたま市に、夫と5歳男の子と3人で暮らしています。運営メンバーとして初参画してから、早5年目の参画になりますが、サロンに関わることで、私自身が毎年大きなパワーをもらっているなと感じています。今年も、どんな出会いがあるか楽しみです☆
このプロジェクトが、持っている力を発揮できるプラットフォームでありたいなと思っていて、そのために自分ができることは何だろう？を、今年も楽しみながらも試行錯誤していきたいなと思っています。どうぞよろしくお願いします！

●土本 広美（つちもとひろみ）　
妊娠中に出会い、参加者として始まったNECワーキングマザーサロンとの関わりも、今年で6年目になります。その経験や出会いは、今、そしてこれからの私を支えてくれるものとなりました。今年は昨年に引き続き本部チームとして、PJ自体を縁の下から支えて行きます。
新たな役割を、模索しながら進めた昨年の経験を経ての今年。
改めて多くのメンバーが関わるこのプロジェクトで、関わる皆さんが安心して活動していけるようにするには何が必要か考え、サロンのご参加者が安心して「母となってはたらく」ということを語れる場を、一緒に作っていきたいと思います。

●八田 吏（はったつかさ）　担当：アンケートチーム
1期に目黒サロン進行役としてサロンに関わり始めてから10年目になります。
毎年変化し続けているこのプロジェクトが、今年はどんな感じになるのか、とても楽しみです！
1期、3期目黒サロンの進行役、2期は世田谷チームの運営メンバー、6期以降はプロジェクト担当として関わっています。

●林 理恵（はやしりえ）　担当：広報チーム
3期から6期は埼玉のチームメンバーとして、7、8期は全体サポートメンバーとして関わりました。
年々、継続してこのプロジェクトに関わる仲間が増え、ますます一緒に活動する楽しさを感じています。
今期も新たな仲間との出会いが楽しみで、今からワクワクしています！
どうぞよろしくお願いします。

●藤居 料実（ふじいかずみ）　担当：コミュニティチーム
私にとってサロンとは「人が自分自身の可能性に気づく瞬間の輝き」がたくさん溢れているところ。サロンという一期一会の場もそうだし、サロンの作り手達がチームですごす活動期間の中にもたくさんの輝きがあります。
ここでさせてもらっている体験と、関わってくれる人達に心から感謝。今年もどうぞよろしくお願いします
参画歴:6期城南チーム運営メンバー、7期東京南・川崎チーム進行役、8期全体サポートメンバー、9期本部

●細川 朋美（ほそかわともみ）
今年もこのプロジェクトに関われることにワクワクしています。できる人ができることを持ち寄り活動していくというこの活動の醍醐味を私自身が今年はたくさん味わえたらいいなと思っています。また、サロンの参加者・プロジェクトに関わる人みんなが安心してサロンという場を楽しめるよう活動を支えていきたいと思っています。そしてたくさんの人との出会いを楽しみにしています。どうぞよろしくお願いいたします☆



第9期に引き続き、第10期もこの7名のメンバーで担当してまいります。
どうぞよろしくお願いします！

この活動がより豊かに展開していくことを目指して、昨年度からボランティアメンバーが「本部チーム」に加わる体制を取りました。昨年度は初めての試みで、「本部というのは何をする役割なのか」というところを、メンバーそれぞれが新しい体制の中で模索している段階だった、と感じています。

昨年のこのチーム紹介では、「本部チームのイメージは『縁側（えんがわ）』です」、とお伝えしましたが、振り返ってみると、

「縁側」を一生懸命作っている状態

だったように思います。
そして今年、昨年と同じメンバーでスタートすることになった「本部チーム」。

イメージはやっぱり「縁側」。

縁側が1年かけてやっと完成した！ので、いつも風が通っていて、
お茶飲んだり、日向ぼっこしておしゃべりしたり、
作業したり、ただ通るだけの人もいたり…
そんな場所であると良いな、と考えています。

プロジェクト10年目という節目の年。
より良いプロジェクトにしていきたい、という思いを持って、変わらず前進していけたらと思います。

《NECワーキングマザーサロン・プロジェクト：本部チーム　土本広美》

「NECワーキングマザーサロン」を一緒につくる仲間を募集します！
第10期「進行役」募集　

第10期NECワーキングマザーサロン・プロジェクトに、「進行役」として参画したい方を募集いたします。

「NECワーキングマザーサロン」は、「母となってはたらく」がテーマの、対話を中心としたワークショップです。
「職場復帰」「ワーキングマザー」「両立」といったテーマの研修やワークショップはこの10年でずいぶん増えてきました。そのなかでこのプロジェクトが立ち上げ期からずっと変わらず取り組んでいるのは、「自分に向き合う」ということです。
「NECワーキングマザーサロン」は、ただひたすらに自分に向き合う機会であり、場です。

この場を、市民の力で地域に展開していく活動が、NECワーキングマザーサロン・プロジェクトです。地域ごとの「サロン運営チーム」で開催運営にあたります。「進行役」は、プログラムの進行をし、自分に向き合うご参加者の言葉を聞きます。そのために事前に2か月間の研修に取り組みます。

※なお、第10期の活動の正式な実施決定は4月となります。現時点では実施「予定」ですが、先行してメンバー募集を行ってまいります。何卒ご了承ください。

2018/3/3（土）活動説明会 ご参加受付中です！話しだけでも聞いてみたい方ぜひどうぞ

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●NECワーキングマザーサロン・プロジェクトとは
「NECワーキングマザーサロン」は、「母となってはたらく」がテーマの、対話を中心としたワークショップです。毎年度6〜11月の6ヶ月間、全国各地で開催しています。
この開催運営にあたっているのは、100名にも及ぶボランティアメンバーです。

この活動は2009年から始まり、今年度で第10期を迎えます。これまでに30都道府県142区市町で942回開催し、6,831名のかたが参加しました。ボランティアメンバーメンバーはのべ757名。
主催の認定NPO法人マドレボニータは、「母となった女性が、産後の養生とリハビリに取り組み、本来持っている力を発揮できる社会」の実現を目指して、産後が起点となる社会問題の解決に取り組んでおり、本プロジェクトもその一環として行っています。


●年間活動内容とスケジュール（※予定）
●メンバー募集・登録：2018年2〜4月
●進行役研修：4〜5月（8週間）
　(1)オンライン研修：4月1日〜5月31日
　(2)実地研修（合宿）：5月18日（金）10:00〜5月19日（土）17:00
　　会場：国立オリンピック記念青少年総合センター（東京都渋谷区）ほか
●チームキックオフサロン＋運営研修：5〜6月（各運営チームごとに日程を決めて行います）
●NECワーキングマザーサロン開催運営：6〜11月
●チームクロージングサロン：12〜1月
●「第10回NECワーキングマザーサミット」開催：2019年1月（予定）

⇒活動の詳細については、2017年2月の活動説明会の動画資料をご覧ください。


●プロジェクトメンバーとは
NECワーキングマザーサロン・プロジェクトに参画するメンバーです。
「進行役」「運営メンバー」「全体サポートメンバー」「本部メンバー」の４つの役割があります。
●進行役：サロンの進行を担います。
●運営メンバー：サロンの開催運営を行います。
●全体サポート：活動全体をサポートします（体制は検討中）。
●本部メンバー：プロジェクト全体を統括します。

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⇒●「【募集要項】進行役」はこちらへ

●応募期間　2018年2月26日（月）〜3月12日（月）17時締め切り
※エントリーシート送付は、面談の前日17時締め切り

●募集人数　15名（予定）

●応募要件１〜５すべての要件に該当するかた。６は優先事項です
１）認定NPO法人マドレボニータの「正会員」である
２）第10期「ガイドライン�@プロジェクト参画について」「ガイドライン�Aサロン開催運営について」に同意できる
３）進行役研修（オンライン研修および実地研修）に全課程参加できる。（※１）
４）サロン開催期間中、月１回以上、サロン開催できる見込みがある。（※２）
５）オンラインでのメール、zoomまたはスカイプ、フェイスブック、Googleドキュメント及びGoogleスプレッドシートの使用が無理なくできる。（※３）
６）「NECワーキングマザーサロン」（2009年度以降）に参加したことがある。　※優先
（※1〜3については募集要項をご覧ください）

●応募の流れ
１）「応募フォーム」に必要事項（面談希望日時含む）を記入して送信する。※3月12日（月）17時締め切り
２）「動画課題」に取り組む。
３）「エントリーシート」をダウンロードして必要事項を記入し、メールに添付して提出する。※面談の前日17時締め切り
４）オンラインまたは対面にて、本プロジェクト担当者と面談する。

「募集要項」（上記リンク先）をよくお読みいただき、応募の流れと必要事項をご確認ください。
面談日程のご希望は応募フォームでお知らせいただきます。「応募先着順」にて決めさせていただきます。また、現在終日「○」がついている日でも、面談は1日3名までとさせていただきますので、お早めにご連絡ください。

ご応募お待ちしております！

⇒●「【募集要項】進行役」はこちらへ

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「運営メンバー」の募集は、進行役候補者とサロン開催候補地がきまってから（4月あたま頃）から開始する予定です。今しばらくお待ちください。
「全体サポート」は役割によって募集時期が異なる予定です。決まり次第情報アップしてまいります。

（文責：プロジェクト本部・高橋）