協働の鍋、ただいま仕込み中

ネイバーズの第18回通常総会が行われました。その後、フォーラムは参加者35名。後日レポートにまとめますが、以下のような話がされました。

●登壇者
竹雅洋平さん（日本政策金融公庫、名古屋ビジネスサポートプラザ）
市野恵さん（地域福祉サポートちた）
中尾さゆり（ボランタリーネイバーズ）

●事業継承は、数年の時間がかかるもの。早期に取り組むこと。
●相談窓口を活用して準備することが大切。
●知多地域のＮＰＯの承継で特徴的なのは、根回し力。後継者候補と、後継者を支える人たちの両方への。
●次に承継しようとして人を見ないと後継者候補は見えてこない。
●「理念」「事業」「目に見えにくい経営資源（信用、ネットワークなど）」「人材」等の承継状況を確認しつつ進める。
●団体解散や他への事業放出があっても、魂は残るケースもある。変わるものは変える、時代に合わせて人・組織・事業のあり方をアップデートする発想で考える。

質疑前の参加者間フリートークは、思いがけないほど盛り上がり、組織外の人と話す場、状況を客観視・可視化するチェックツール等、承継センターに期待される役割が伺えた一コマでした。