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2009年06月02日

ワークショップ発表

協働推進のためのワークショップ中

お題は、自分たちが職場に戻って協働推進をどう進めるか!

こがちゃんもひとつのグループに入りました。行政6人それも男性ばかり
NPOでなおかつかよわい女性のこがちゃん  大丈夫でしょうか?

全然心配いりましぇーん!と・・どこからか聞こえてきました落ち込み
なんでもあくが強いNPOの人間に入っているらしい???
普通のどこにでもいる、気のいいおばチャンなのにね!
そう思わない?


このグループでまとめたものの発表です。

協働を動かすエンジンになるのが、協働推進研修で学んだ自分たちなんだ
そして、コーディネーター、橋渡し役を目指す。
真中に大きな輪を書かれました。

そして早く起動させるために
足を運んでニーズを調べる、制度を整える、理解する、県庁内を見つめ直す、汗をかいてネットワークを作る

これらがバンバンでたワークショップ
NPOの意見(こがちゃん)は付箋のピンク色と違うところ
うまく重なったり、ここは行政と違うところだから重ならないのが当たり前と整理したり
いろんな島を作りあげました。

NPOの人間にとって
行政を知る勉強になり、貴重な体験だと感じています。
ほかの班も次々発表です

協働力アップ研修NPOの話

午後からの研修は
NPO法人の生の声を行政に聞いてわかってもらう時間
子育て支援団体
NPO法人ドロップインセンターの代表が今、話しています
お母さんたちの持っている地にあしがついた情報
素人の専門性がある
これは、行政が気がつかない、ほしい知識や知恵

これがあるから協働している
しかし事業助成は、金銭面で団体運営は厳しい現実
事業高4000万スタッフ30数人
代表は、年収いくらだと思う
あなたの年収の何分の1だろうか?
でもなんでこんなに少ないのにガンバルんだろうか?
ここがNPOのキーポイント


事業を行うことは受益者のため
思いがあるから頑張っている
といって・・・安く受ける委託は、団体の力が段々弱くなる
委託者は考えたことありますか?

人件費には委託費は使えず、事業にしか計上できないのもざら
こんなことNPOが続けていると、人が育たないどころかいなくなるんですよ。

年々減る委託料
数年後、委託を受けるのか?まで追い込むと
何年か後誰も手を上げなくなる可能性大
そうなったとき、行政は直営に戻すの?

事業を今後どうつなげるのか?

社会をより良くするために協働する

もっと協働の勉強をしないといけないなぁと感じるこがちゃんです。

協働力アップ研修0602

午後〜

とろとろ寝てるのは誰だぁ!

こがちゃんは、県庁で協働推進のための職員研修に参加中

ただいま子供の健全育成を目的にしているNPO法人ひいらぎの協働事業の事例発表中

このNPOは、公営住宅の集会所等を活用した子育て支援事業の委託を受けたんだけど

県営団地集会所使えると思いこんでいた。
そしたら、住民から反対があり集会所が使えなくなったらしい
こんことあり?
ウソでしょう!と思うか
公営住宅の集会所の下調べまで、NPOがするのは当たり前じゃんと思うか?

初めて取り組んだNPO団体の協働苦労話・・・たくさんのあるようです。

協働事業事例発表

宮崎県の協働推進のための職員研修

座学だけではない研修
今年度は、行政の方の事例発表が加わりました。

ほんとに協働してよかったか?
どんな苦労をしたのか?
協働事業をされた現場担当の生の声が聞けました。



昨年も同じ研修事業をしたんだけど、
この生の声いいね〜
アンケートにかかれたことを今年度取り組まれる課の動きがすばらしい


しかし・・
毎回、いろんな協働事例が発表されるけど
人に伝わるように話すって・・なかなか難しいものなんですね

宮崎発!NPOからの協働宣言情報紙

宮崎発!NPOからの協働宣言情報紙
ACTIVO!
今年のが出ました。

にゃは・は(^0_0^)♪
こがちゃんの書いた感想もあるんだなぁ

この情報紙は無料
平成20年度宮崎県社会福祉協議会委託事業「メディアミックスによる(NPO・ボランティア広報事業)」により作成

欲しい方は、こがちゃんまでご連絡くださいなぁ!

宮崎県NPO活動支援センターにあります。



おはよう

おはよう
元気かな?

こがちゃんは、朝から県庁通い

ブログはいいよね!
四日間連続講座って発信したら
朝からこがちゃん頑張れメールなどの嬉しいメールをいただいてパワー全開でっす力こぶ
ありがとうございます(^o^)

協働推進のための職員研修
午後からのワークショップではこがちゃんも研修に参加
NPOの立場のとして、仕事文化の違いを伝え、協働を推進するための気付きの一歩になるといいなぁ!

さぁ今日も1日頑張ろう!