...とは、カウンセリングも同様...　コーチングの基本理念は次の５つです。
「傾聴」、「承認」、「質問」、「フィードバック」、「提案」など
これらはコーチングスキルの核になりますが、その基本は付与じゃない。
あくまでも、力を引き出すコミュニケーション手段であり、学びへの支援である。
ここに 「聖杯の７」 があります。　現実味のない雑多な思い...
財宝・名誉・地位・本能...　自分が何者かさえ、失っている状況があります。　→
一番上にあるカップの中身は隠されていますね。
手前の人物のシルエットが投影しているようにも見えますね。
人は、人と関わることで、不安を取り除き、「気づき」と「行動」を促します。
悩みの中に「真実」は隠されている。　なぜなら、「答え」があるから悩むんでしょ.....