社会福祉法人平成会

こんにちは！！

こやまケア推進委員会の大堀です

遅くなりましたが、今年度もこやまケア推進委員会の活動を、毎月ブログにて報告していきます

今年度も、「こやまケア賞」を行っていきます

こやまケア賞とは、月毎にこやまケア行動指針をあてはめ、その行動指針に合ったケアを行っている職員に投票し、その月の最も優秀な職員を決めて職員会議で報告し、こやまケアの推進を図っていきます。

７月と８月の活動報告をいたします

７月の行動指針は、１番の・・・
「私たちは、すべてのお客様を温かくお迎えし、お一人お一人に寄り添うケアをいたします」

・・・に当てはまる良いケアを行っている職員を選出しました

今回は、３票を獲得した、シュッド２番街の安藤拓翔さんに決定しました

投票内容は⇒
・日常的にお客様と会話をする際など、目を合わせてお話をする様子から、寄り添うケアを行っていると思います。
・お客様にお声掛けを行っているときに、言葉遣いが丁寧で寄り添う対応ができていると思います。
・お客様お一人お一人とお話をする際、目線をしっかり合わせて会話をする姿を見て、お客様に寄り添うケアを行っていると思いました。

⇒という内容で票が入っていました





新入職員であり、業務に慣れない中、素晴らしいケアだと思います



８月の行動指針は、２番の・・・

「私たちは、お客様の歩んできた人生を大切にし、その方らしさを尊重します」

・・・に当てはまる良いケアを行っている職員を選出しました

今回は、２票を獲得した、エスト２番街の菊地実優さんに決定しました

投票内容は⇒
・様々なお客様との話題にネタを欠くことなく、お客様が楽しく笑顔で昔話をしている様子をよく見かけ、とても感心しています。
・お客様の生い立ちを把握したうえでの会話をしており、お客様が活き活きとご自分のお話をされていた。




お客様と、ただ会話をするのではなく、深く関わろうとする姿勢が素晴らしく、見習っていきたいと思います<(_ _)>

今後もこやまケアを通して、素晴らしいケアを広めていきたいと思います


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会福祉法人　平成会　リアンヴェール美里
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　介護課　大堀晃司

こんにちは(^^♪
こやまケア推進委員会の一条と申します。


１２月のこやまケア賞のＭＶＰを発表致します！

果たして、今回の１位に輝いたのは・・・


�U番街エストユニット
　近内愛美さん　です！！


１２月の行動指針は�Fの「私たちは、お客様の生きる力を引き出すためにチーム全体で取り組みます。」でした。

投票内容がこちらです
・フロアでパソコン入力をしている時でもお客様と会話したり、歌を歌って笑顔もあり対応がとても良い。

・お客様との接し方が常に笑顔で安心感を与えています。本人もお客様と会話できることが楽しくて仕方ないと言っていて、前向きな姿勢は、見本になっています。

・無理に介助せずお客様のペースに合わせて食事介助や体位交換等のケアを行っている。

明るく笑顔溢れる優しい人柄が皆様に伝わっていますね


今回も賞状と記念品を贈らせて頂きました！！！！

近内さんには、１２月２６日に行われた職員会議で表彰式を行いました。






ご本人からのコメントです！
「まだ1ヶ月なのに、ビックリです！これからも精進してまいります。」

入職してまだ日が浅いですが、日々素晴らしいケアをしていますね！
初受賞おめでとうございます！！！

今後もこやまケアを通して素晴らしいケアを広めていきたいと思います(❁´◡`❁)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会福祉法人　平成会　リアンヴェール美里
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　栄養課　一条　直哉

こんにちは(・∀・)
こやまケア推進委員会の江花です。

遅ればせながら、１１月のこやまケア賞を発表いたします

今回ＭＶＰに輝いたのは・・・！！！
２番街エストユニットの横田実優さんです(≧▽≦)

１１月の行動指針は「�E私たちはお客様の生き生きとした輝く笑顔が何よりも大好きです。」でした。

投票内容としては・・・
・いつも明るい笑顔で元気よく挨拶を返してくれて、同じようにお客様とも接しているので、その素敵な姿はお客様をきっと笑顔にしていると思います。

・お客様に対していつも笑顔で接していて、お客様も笑顔になれていると思います。

・毎朝お客様に「おはようございます」と挨拶し、一言ずつお話をしていた。その行動でお客様が笑顔になっていて、ニコニコ話している姿が印象的だった。

・協力ユニット内を平等に行き来して、どちらにいてもお客様が笑顔で過ごされています。


笑顔の連鎖、素敵ですね
今回も賞状と記念品を贈らせて頂きました







お客様が生き生きと笑顔で過ごせるよう、私たちも笑顔で過ごしていきたいと思います(*^^*)

１２月のこやまケア賞の発表もお楽しみに

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会福祉法人　平成会　リアンヴェール美里
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リハビリ課　江花由希子

こんにちは('ω')ノ
こやまケア推進委員会の一ノ瀬と申します。

１０月のこやまケア賞のＭＶＰを発表致します！！！

１位に輝いたのは・・・

�V番街ノールユニットの
田部美絵さんです

１０月の行動指針は�Dの「私たちはお客様の喜び・悲しみ・楽しみを
共に分かち合います。」でした。

投票内容がこちらです
・お客さまが楽しそうなときには明るく、不安そうなときには静かに
ゆっくりお話ししているところをみて素晴らしいケアだなと思いました。

・お客様の気分に合わせて、楽しいときは楽しそうに声掛けをしていて
気持ちを共有しているようでいいなと思いました。

優しい人柄が皆様に伝わっていますね

今回も賞状と記念品を贈らせて頂きました！！！！




初めての受賞でとても感激した様子で、「これからも頑張ります」と言ってくださいました。

１１月もまたブログにて、発表させて頂きます。お楽しみにしていてください(*^^*)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会福祉法人　平成会　リアンヴェール美里
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　介護課　一ノ瀬　容子

こんにちは(*'ω'*)m(__)m

こやまケア推進委員会の児島と申します。

８月、９月のこやまケア賞を発表いたします

８月のこやまケア行動指針は、３番の「私達はお客さまが安心して過ごせるよう目配り、気配り、心配りを忘れません」
９月のこやまケア行動指針は、４番の「私達はお客様の夢や希望を叶える事を一番の喜びとします」

に、当てはまる良いケアを行っている職員を選出しました

８月は宇内裕仁さん、９月は武藤妙子さんに決定しました(*'ω'*)

投票内容は・・・

●宇内裕仁さん
・不穏なお客様がいた際、用件を聞き柔軟に対応していた。
・長湯のお客様に、入浴後かけ湯を行い対応していた。
・お客様の対応をした際に、そのお客様から「あの職員さんに〜してもらった。よくしてもらったんだ。」とお話しされてことがあり、自分まで心が温かくなりました。

●武藤妙子さん
・他職種と話し合い、お客様の希望にどうしたら応えられるか尽力していた。
・お客様の要望を、業務をこなしながらできる範囲で行っていたので自分も見習いたいと思った。
・お客様からの「こうしてほしい」といった希望に対して、丁寧な対応をされており、お客様も満足されたご様子でした。

・・という内容で票が入っていました。

９月２６日の職員会議にて表彰式を行いました。

お二人とも入職して日が浅いですが、日々の大変な業務の中で素晴らしいケアをしていると感じます。

今後もこやまケアを通してケアを広めていきたいと思います。








　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会福祉法人　平成会　リアンヴェール美里
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　介護課　児島大輔

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2023年9月11日（月）　オンラインにてチームケア学会が開催されました。
計53演題の研究についてそれぞれの法人の代表者が発表しました。





社会福祉法人　平成会からも介護課主任　佐々木さんによる
「不適切なケアの減少を目指して〜自己チェックシートの活用〜」について研究発表がありました。



研究内容としましては、不適切なケアの減少を目的とし、独自のチェックシートを作成し、2ヶ月に1度、ユニット職員に対してチェックシートを使用し自らのケアの振り返りを行うというものです。1年間取り組んだ結果として、チェックシートの27項目中、21項目で改善が見られ不適切なケアの減少に繋げることができた。という成果が挙げられています。





チームケア学会は毎年行われており、湖山医療福祉グループ全体でのケアの向上のための取組みについて発表する場となっております。今後も、日頃のお客様に対するケアに関して
一人ひとりが「気づき」を意識し、考え、疑問に思ったことを相談できる環境を構築し、施設全体でより良い施設づくりが出来る様、こやまケア委員会が中心となって取り組んでまいります。

2023年9月26日　
社会福祉法人　平成会　リアンヴェール美里
こやまケア推進委員会　荒井・杉原　

こんにちは！

こやまケア推進委員会の大堀です

リアンヴェール美里では毎年各ユニットでチームケア学会に向けて事例研究に取り組んでいます。

9月に行われるチームケア学会で発表する1事例を選出する選考会を6月27日の職員会議で行いました

1番街ウエスト・ノール　「コロナ感染予防〜早期発見早期対応〜」



2番街ウエスト・ノール　「褥瘡を直したい〜褥瘡形成から約1年の戦い〜」



2番街シュッド・エスト　「虐待の芽を摘む！〜自己チェックシートを使用して不適切なケアの減少を図る〜」



3番街ウエスト・ノール　「離床についての取り組み」



3番街シュッド・エスト　「全床ベッドセンサー導入後の施設内変化について」



皆さん事例研究に真剣に取り組まれどれも素晴らしい発表でした

職員会議に参加された方だけではなく、他の方にも動画を見て頂き投票にて

1事例を決めたいと思います。

決まりましたらブログでも報告させていただきます(*’ω’*)

社会福祉法人　リアンヴェール美里

介護課　　大堀晃司

こんにちは(^^♪

こやまケア推進委員会の大堀です

今年度からこやまケア推進委員会の活動を毎月ブログで報告していきます


今年度の活動として「こやまケア賞」を行っていきます

こやまケア賞とは、毎月ごとにこやまケア行動指針を当てはめ、その行動指針に合った
ケアを行っている職員に投票し、その月の最も優秀な職員を決め職員会議で報告し、
こやまケアの推進を図っていきます。

6月の行動指針は1番の

「私達は全てのお客様を温かくお迎えしお一人おひとりに寄り添うケアをいたします」

に、当てはまる良いケアを行っている職員を選出しました

今回は6票を獲得したシュット3番街の宇内裕仁さんに決定しました(*’ω’*)

投票内容は
・ユニットに入ったらまず第一にお客様お一人お一人に挨拶をし、その中でお客様から世間話等を振られたら目線の高さも合わせて丁寧に答えられていた。
・介助する前に常に声掛けを忘れず、丁寧な口調でお客様に接していることが素晴らしい。人生の先輩である意識を常に持って取り組めている事に感心します。
・常にお客様へ笑顔で優しく声掛けをしているところ。また丁寧なケアをされているところ。
・声掛け時、昔の仕事の内容を聞き、相づちをうちながら傾聴していた。
・お客様の気持ちを大切に１つ１つ丁寧に対応しています。受け答え１つ１つも誠実に対応しています。
・お客様の言うことをしっかりと受け入れ対応している。ケアを見ていると優しさが伝わってきます。

と言う内容で票が入っていました。

6月27日に行われた職員会議で表彰式を行いました



入職し約3か月でまだまだ業務には不慣れな中とても素晴らしいケアをしていますね

今後もこやまケアを通して素晴らしいケアを広めていきたいと思います




社会福祉法人　平成会　リアンヴェール美里

介護課　　　大堀晃司

こやまケア委員会の活動紹介第2弾！
今年度こやまケア委員会では、「良いケア」を行っていた職員を表彰する
『こやまケア賞』を開催しました。
第一回の投票例を掲載しますと・・・

○お客様に対して目配り気配りを行っていて、いつも笑顔で優しく接している姿がとても良いと思いました 。

○いつもお客様が楽しく過ごせる様に、レクリエーション用品を作るなどしてレクを行っている。

等々、一緒に働く仲間のケアに対して、優しさや思いやりのあるケアを行っている職員の
名前と実際のケアを書き、投票してもらった中から大賞を選出する形になっています。

数々の投票があった中から第一回のこやまケア賞に選ばれたのは、

ショートステイの齋藤さんです

受賞内容は・・・
お客様が「はがきを買ってきて」と話されるも施設では対応出来ないため、
イラスト付きのはがきを手作りしてお渡しし喜ばれた。通常出来ない事でも、
「お客様の為に工夫して喜んでもらいたい」というこやまケアの精神を表しており
素晴らしいと思います。


↑斎藤さん

これからも『良いケア』を共有しながら、施設全体のケア向上に努めていきたいと思います。

リアンヴェール美里では、施設の円滑な運営のために様々な委員会活動を行っております。
今回は、「こやまケア推進委員会」の活動についてご紹介してみたいと思います。

・こやまケア委員会は、施設サービスの質の向上を目的とした委員会で、「こやまケア」に基づいた施設サービスの質の向上についての啓蒙活動や、お客様アンケートの結果について、いただいたご意見・ご要望に対する改善活動を行っています。

ここで以前頂いたご意見・ご要望に対してどのように対応したか一例記載してみたいと思います。
●新型コロナウイルス感染症の感染対策で直接面会中止の為「居室の様子が分からない」「持って行った写真などは飾ってありますか」という記載に対して・・・
→毎月送付しているお客様状況報告書に居室内で撮影した写真を添付し、ご様子をお伝えする。

また、自施設にいただいたご意見だけではなく、平成会グループのアンケート結果から、他施設がいただいたご意見に対して、類似事項がないかの確認を行い、対応策を検討・改善活動を行っております。

今回はお客様からの意見要望への対応を掲載しましたが、こやまケア推進委員会の他の活についても、別の機会にご紹介したいと思います。