ワーキングサポートスタンバイには「就労のための7箇条」というものがあります。
毎週月曜日は、この7箇条を唱和します。
1.遅れない・休まない
2.正しい返事とあいさつ
3.集中して働く
4.人と仲良くする
5.失敗したら謝る
6.言い訳をしない
7.5Sの励行（整理・整頓・清掃・清潔・躾）
この7箇条が出来た頃に、私は少しだけ辛い気持ちがありました。
何故って、実社会の中でASDのある方たちが、
とても苦しんできたことばかりだから。
これがスーッと、やりおおせたら、どんなに楽だろう。
今一度、ASDを支援する側に立って「読み替え」をしてみます。
- 遅れないこと、休まないことを、何故求められるのか？
それはね、「契約」なんだよ。
- 正しい返事とあいさつは、どうして必要なのか？
「私は、ここにいます」という、お知らせ。
- 集中して働く
過集中や過剰適応で、バテちゃうでしょう。
だから、小休止を覚えなきゃね。
- 人と仲良くする
喧嘩はしないってこと。
ちなみに、友達100人、いらないよね。
- 失敗したら謝る＆言い訳をしない
教えてくれて「アリガタイ」と感じられたら
言い訳など必要ないものね。
- 5Sの励行
これは、スキルとして手に入れたいものばかり。
整理・整頓・清掃・清潔
このスキル習得に構造化を取り入れるべし！
躾 → 作法・マナーは、できると「得」するよね。
そんなふうに、利用者さんたちに読み替えてもらえたらいいな。
受け皿となる社会も、変わり始めているのです。
（C.Kakuda）
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