新年度から独立型社会福祉士事務所を
立ち上げるものの軌道にのるまでの
最低限度の生活を保障する仕事として
大学の非常勤講師の仕事を増やしました。
で、履歴書の写真が必要となり
久しぶりに証明写真を写真館に撮りに
行ったわけです。仕事帰りの
適当な格好（一応、スーツ）で
地元の写真館に行ってビックリ！
就活生たちがてんこ盛り。

まわりのすごい気合いの入った格好に
かなりびびりながら証明写真を
撮ってもらいました。
５枚の中から良さそうな写真を
選んでお会計をしている横で
女子学生が選んでいる写真の数が半端ない！
というか髪型も何種類も変えて撮影しているし。
で、４枚のスピード証明写真の料金１２００円を
払っている横では１万円以上の証明写真代を
払っている学生たちの姿を見て唖然としました。

これが今時の就職活動かと
改めて違和感を感じて帰ってきました。
一般企業ってそんなに写真に
こだわっているのかな？
入試の面接試験とNPOの採用試験では
全く写真うつりとか気にしなかったけど
（そのぶん面接の話の内容や
　コミュニケーション力は気にしたけど）
ぜひ企業の人事に詳しい方
この疑問についてぜひ教えてください。