ＮＨＫラジオの深夜番組を聴いていたら、ワシントンＤＣに住んでいる日本人のフリージャーナリストがこの夏マサチューセッツ州ケープゴットに避暑に行った体験を話してました。

数千人の町が避暑で数万人になるそうですが、長期休暇といいますが避暑地で仕事もしている、最近はインターネットや携帯電話で仕事ができるので、休みながら仕事をするのは普通のことになっているようです。

こうした休暇をワーキング・バケーションといいます。昔からあった休み方で、ネット社会になったから行われてるのではないのです。

こうした休み方は弁護士、ジャーナリスト、コンサルタントなど個人で仕事をする人に多いそうですが、最近はフリーランサーが増えてるので、ワーキング・バケーションは増えているのではと想像しました。

日本は働きすぎ、欧米の長期バケーションに習えとずいぶん言われましたが、長期になればワーキング・バケーションになります。ひと月１００％休暇などはない、これが世の中です。

欧米の長期休暇を誤解してました。

ワーキング・ホリデーなんだと考えを改めると、長期休暇は楽にとれそうです。

企業は在宅勤務を増やそうと叫んでますが、その前に夏とか正月前後に１ヶ月ぐらいのワーキング・ホリデーをやってみてはどうでしょうか。

職種によってできない仕事もありますが、できる働き方は結構あるんじゃないかと思います。

斬新な企業だと企業ブランドが上がるのは確かだと思います。