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「令和6年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します [2025年10月14日(Tue)]
報道関係者 各位
「令和6年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します
(令和7年9月3日)
認められた虐待種別は「経済的虐待」が引き続き最多
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000172598_00012.html
 厚生労働省は、このたび、「令和6年度使用者による障害者虐待の状況等」を取りまとめましたので、公表します。
 都道府県労働局では、「障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律」(以下「障害者虐待防止法」)に基づき、都道府県などの地方公共団体と連携し、障害者※1を雇用する事業主や職場の上司など、いわゆる「使用者」による障害者への虐待の防止や、虐待が行われた場合の関係法令に基づく是正指導などに取り組んでいます。
 厚生労働省では、今回の取りまとめ結果を受けて、引き続き、地方公共団体との緊密な連携を図りながら、使用者による障害者虐待の防止のために取り組んでいきます。
○ポイント
1.通報・届出のあった事業所数・対象となった障害者数
  通報・届出のあった事業所数※2は、前年度と比べ5.4%増加し、1,593事業所。
  通報・届出の対象となった障害者数は、前年度と比べ1.5%減少し、1,827人。
2.虐待が認められた事業所数・障害者数
  虐待が認められた事業所数※2は、前年度と比べ2.9%減少し、434事業所。
  虐待が認められた障害者数は、前年度と比べ14.3%減少し、652人。
3.認められた虐待の種別
  認められた虐待の種別※3 では、経済的虐待が584人(85.0%)で最多。


※1 障害者とは、「身体障害、知的障害、精神障害(発達障害を含む)その他心身の機能の
 障害がある者であって、障害および社会的障壁により継続的に日常生活または社会生活に相当な制限を受ける状態にあるもの」(障害者基本法第2条第1号)としており、障害者手帳を取得していない場合も含まれます。
※2 事業所数は、通報・届出の時期、内容が異なる場合には、重複計上しています。
※3 ひとりの被虐待者に複数の虐待が認められた場合は、重複計上しています。
  (虐待の種別については、「虐待の定義」参照。)↓

【虐待の定義】(障害者虐待防止法第2条第8項第1号から第5号)
身体的虐待↓

障害者の身体に外傷が生じ、若しくは生じるおそれのある暴行を加え、又は正当な理由
なく障害者の身体を拘束すること。
性的虐待↓
障害者にわいせつな行為をすること又は障害者をしてわいせつな行為をさせること。
心理的虐待↓
障害者に対する著しい暴言、著しく拒絶的な対応又は不当な差別的言動その他の障害者
に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。
放置等による虐待↓
障害者を衰弱させるような著しい減食又は長時間の放置、当該事業所に使用される他の
労働者による上記3つの虐待行為と同様の行為の放置その他これらに準ずる行為を行う
こと。
経済的虐待↓
障害者の財産を不当に処分することその他障害者から不当に財産上の利益を得ること。

○別添1令和6年度における使用者による障害者虐待の状況
1通報・届出
(1)通報・届出のあった事業所数(把握の端緒別)
(2)通報・届出の対象となった障害者数
(3)通報・届出の対象となった障害者数(障害種別・虐待種別)→@障害種別A虐待種別
【参考】第1表虐待種別・障害種別障害者数(通報・届出の対象となった障害者)
【参考】第2表年度別・障害種別障害者数(通報・届出の対象となった障害者)
【参考】第3表年度別・虐待種別障害者数(通報・届出の対象となった障害者)

2労働局の対応結果
(1)虐待が認められた事業所数(把握の端緒別)
(2)虐待が認められた障害者数
(3)虐待が認められた障害者数(障害種別・虐待種別)→@障害種別A虐待種別
【参考】第4表虐待種別・障害種別障害者数(虐待が認められた障害者)
【参考】第5表年度別・障害種別障害者数(虐待が認められた障害者)
【参考】第6表年度別・虐待種別障害者数(虐待が認められた障害者)
(4)虐待が認められた障害者数(就労形態別・男女別)→@就労形態別A男女別
【参考】第7表虐待種別・就労形態別障害者数(虐待が認められた障害者)
(5)障害者虐待を行った使用者の内訳
(6)虐待に対して労働局が講じた措置
(7)虐待が認められた事業所の業種・規模→@業種別A規模別
【参考】第8表規模別・虐待種別事業所数(虐待が認められた事業所)
【参考】第9表規模別・虐待種別障害者数(虐待が認められた障害者)

○別添2令和6年度における使用者による障害者虐待の事例
事例1身体的虐待が認められた事例
事例2性的虐待が認められた事例
事例3心理的虐待が認められた事例
事例4放置等による虐待が認められた事例
事例5経済的虐待が認められた事例
事例6身体的虐待、心理的虐待、放置等による虐待が認められた事例

○参考1虐待の防止、障害者の擁護者に対する支援等に関する法律の概要
○参考2 使用者による障害者虐待が行われた場合などの対応


次回は新たに「第202回労働政策審議会労働条件分科会(資料)」からです。

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