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「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定しました [2020年09月10日(Thu)]
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定しました(令和2年9月1日)
〜 副業・兼業の場合における労働時間管理等についてルールを明確化 〜
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_13266.html
◯副業・兼業の促進に関するガイドライン
・厚生労働省→平成 30 年1月策定⇒(令和2年9月改定へ)
(再掲のため目次のみ)↓
1 副業・兼業の現状
2 副業・兼業の促進の方向性
3 企業の対応
(1) 基本的な考え方
(2) 労働時間管理
(3) 健康管理
4 労働者の対応
5 副業・兼業に関わるその他の制度について
(1) 労災保険の給付(休業補償、障害補償、遺族補償等)
(2) 雇用保険、厚生年金保険、健康保険

◯モデル就業規則↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/model/index.html

◯「副業・兼業の促進に関するガイドライン」パンフレット↓
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000192845.pdf

◯「副業・兼業の促進に関するガイドライン」 Q&A↓
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000473062.pdf

◯副業・兼業の事例↓
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000213521.pdf

次回は、「第85回社会保障審議会年金数理部会 資料」からです。
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