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«障害年金の認定(眼の障害)に関する専門家会合(第1回) | Main | 労働災害発生状況»
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長時間労働削減に向けた取組 [2021年05月13日(Thu)]
長時間労働削減に向けた取組(令和3年4月30日)
https://www.mhlw.go.jp/kinkyu/151106.html
◎長時間労働削減推進本部
https://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/151106-01.pdf

◎労働基準関係法令違反に係る公表事案 (令和2年4月1日〜令和3年3月31日公表分) (※)各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したもの
https://www.mhlw.go.jp/content/000761140.pdf
◯「企業・事業場」「名称」「所在地」「公表日」「違反法条」「事案概要」「その他参考事項」あり。北海道と東北地方6件のみ。↓
・北海道労働局→28の会社
・青森労働局→5つの会社
・岩手労働局→6つの会社
・宮城労働局→8つの会社
・秋田労働局→6つの会社
・山形労働局→2つの会社
・福島労働局→7つの会社

◯上記会社の中で、特に目立ったもの↓
・労働者2名に、約3か月間の定期賃金合計 約180万円を支払わなかったもの
(最低賃金法第4条)
・無資格の労働者2名にフォークリフトの運 転業務をさせたもの
(労働安全衛生法第61条・ 労働安全衛生法施行令第20条)
・4日以上の休業を要する労働災害が発生し たのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提 出しなかったもの(労働安全衛生法第100条・ 労働安全衛生規則第97条)
・労働者1名に、36協定の締結・届出なく、 違法な時間外労働を行わせたもの
(労働基準法第32条)
・高さ約5メートルの開口部に手すり等を設 けることなく労働者に作業を行わせたもの
 (労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第519条)
・労働災害について、虚偽の内容を記載した 労働者死傷病報告書を提出したもの
(労働安全衛生法第100条 労働安全衛生規則第97条)

◆長時間労働削減推進本部
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-roudou_220266.html

次回は新たに「労働災害発生状況」からです。

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