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«子ども家庭福祉に関し専門的な知識・技術を必要とする支援を行う者の資格の在り方その他資質の向上策に関するワーキンググループ(第5回)資料 | Main | 長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果を公表します»
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高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン [2020年09月17日(Thu)]
高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン(令和2年9月7日)9/17
高年齢労働者の安全衛生対策について「ガイドラインパンフレット」
https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/000667745.pdf

◎〜働く高齢者の特性に配慮した エイジフレンドリーな職場づくり を進めましょう〜
◯皆さんの職場は、高齢者が安心して働ける環境になっていますか?
◯エイジフレンドリーガイドラインの主な内容
・ 事業者に求められる事項→1〜5まで。
・労働者に求められる事項→自ら の健康づくりに積極的に取り組むこと
◯「エイジフレンドリー補助金」のご案内→中小企業事業者が対象の補助金。補助金申請期間 令和2年6月12日〜令和2年10月末日。
◯お問い合わせ→一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会 エイジフレンドリー補助金事務センター(申請関係)↓↓
電話1(プッシュホン) 03-6381-7507 FAX 03-6381-7508 メールする af-hojyojimucenter@jashcon.or.jp
受付時間:平日9:30〜12:00、13:00〜16:30 (⼟日祝休み)

次回は、「長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果を公表します」からです。

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