福祉サービスの第三者評価 受け方・活かし方【保育所版】
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第３章　保育所版評価基準ガイドラインを読む
２.保育所版共通評価基準ガイドライン ↓↓

�T 福祉サービスの基本方針と組織
�T-１ 理念・基本方針
�T-２ 経営状況の把握
�T-２-(１) 経営環境の変化等に適切に対応している。
�T-３ 事業計画の策定
�T-３-(１) 中・長期的なビジョンと計画が明確にされている。
�T-３-(２) 事業計画が適切に策定されている。
�T-４ 福祉サービスの質の向上への組織的・計画的な取組
�T-４-(１) 質の向上に向けた取組が組織的・計画的に行われている。

�U 組織の運営管理
�U-１ 管理者の責任とリーダーシップ
�U-１-(１) 管理者の責任が明確にされている。
�U-１-(２) 管理者のリーダーシップが発揮されている。
�U-２ 福祉人材の確保・育成
�U-２-(１) 福祉人材の確保・育成計画、人事管理の体制が整備されている。
�U-２-(２) 職員の就業状況に配慮がなされている。
�U-２-(３) 職員の質の向上に向けた体制が確立されている。
�U-２-(４) 実習生等の福祉サービスに関わる専門職の研修・育成が適切に行われている。
�U-３ 運営の透明性の確保
�U-３-(１) 運営の透明性を確保するための取組が行われている。
�U-４ 地域との交流、地域貢献
�U-４-(１) 地域との関係が適切に確保されている。
�U-４-(２) 関係機関との連携が確保されている。
�U-４-(３) 地域の福祉向上のための取組を行っている。

�V 適切な福祉サービスの実施
�V-１ 利用者本位の福祉サービス
�V-１-(１) 利用者を尊重する姿勢が明示されている。
�V-１-(２) 福祉サービスの提供に関する説明と同意（自己決定）が適切に行われている。
�V-１-(３) 利用者満足の向上に努めている。
�V-１-(４) 利用者が意見等を述べやすい体制が確保されている。
�V-１-(５) 安心・安全な福祉サービスの提供のための組織的な取組が行われている。
�V-２ 福祉サービスの質の確保
�V-２-(１) 提供する福祉サービスの標準的な実施方法が確立している。
�V-２-(２) 適切なアセスメントにより福祉サービス実施計画が策定されている。
�V-２-(３) 福祉サービス実施の記録が適切に行われている。

◆「評価対象」ごとに「評価分類」をし、それぞれに評価項目を設けています。ここでは、この評価項目のみ記しておきますが、さらに評価項目ごとに評価細目が設定され、この評価細目が４５項目となる。この４５項目の「abc」判断基準で評価するのが自己評価であり、３年間で１回受審する第三者評価となります。
この項目は、保育所のみならず、老人・障害施設、社会的養護関係施設など共通な評価項目となっているために「共通評価項目」と言われていますが、受審予定の保育所は、それぞれ職員間のグループ学習を願いたい。
大きな流れとして、２７年度から特に「施設・事業所の質の向上」に重点が置かれ、どの種別でも要求されており、今後のアベノミクスの反映が大になってくると思われます。

次回は、「第３章-３.保育所版内容評価基準ガイドライン」になります。