<障害者虐待>認定758件…防止法後3カ月、本紙調査 [2013年03月22日(Fri)]
養護学校でチェロの演奏会 [2013年03月21日(Thu)]
旭医大、天使病院も検討 〜出生前血液診断 実施指針受け準備〜 [2013年03月20日(Wed)]
役立つシニアサイン [2013年03月19日(Tue)]
「はげます会」を行ないました。 [2013年03月18日(Mon)]
支局長評論:周南 働く障がい者 / 山口 [2013年03月17日(Sun)]
手話の接客練習 [2013年03月16日(Sat)]
国立がん研究センター東病院における「病院らしい」障がい者雇用 ジョブコーチリーダー・障害者職業生活相談員 長澤京子 [2013年03月15日(Fri)]
![]() 高度な医療を行う病院で、 知的障がい者の雇用に取り組んでいる 国立がん研究センター東病院。 ![]() その職場内の調整に当たっている ジョブコーチリーダーの長澤京子さんのお話が インターネットに載っていました。 ![]() 「医療機関での障がい者雇用は難しい」という イメージはあると思いますが、 この記事にあるように、実際に可能なんですね。 素敵な取り組みです。 |
“大人の発達障害” 個性を生かせる職場とは? その2 [2013年03月14日(Thu)]
番組の中で、 「コア上司」という話も出てきました。 ![]() 北海道内の職親会でも、 ずっと前から、 障がい者の方に、専属の従業員を付けるという 取り組みをしている会社さんがあります。 こういうアイディア、大事ですねー。 こういうアイディアがあると、 障がい者の就職の定着率が上がりますねー。 |