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しずおか障害者就労支援ネットワーク(静岡県ジョブコーチよりこんにちは)
 浜松NPOネットワークセンター(N-Pocket)が2001年から2002年まで静岡県から委託された「静岡県障害者就労支援ネットワーク体制づくり」において開かれたジョブコーチ養成講座受講生(52名)の中から15名の静岡県ジョブコーチが生まれました。
 翌年には、誕生した静岡県ジョブコーチ自身が、静岡県内に6つの拠点をつくりました。それら6つの拠点が繋がって「しずおか障害者就労支援ネットワーク」が誕生しました。
 現在は、駿豆、富士、静岡、志太榛原、中遠、浜松、湖西の7拠点になっており、所属する静岡県ジョブコーチも50名を超えています。
 ブログでは、静岡県ジョブコーチの日ごろの活動ぶりや、ときには美味しい話題などものせていきます。
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10年ひと昔、これからの“助けて”を考える[2025年11月10日(Mon)]
「10年ひと昔」と言いますが、スマホの進化を思うと本当にそう感じます。
10年前を思い返すと、まだ地図を印刷して出かけていたり、誰かに連絡を取るのもメールが中心だったり。返事を待ちながら、ゆっくりと時間が流れていたように思います。
今よりも少し、不便で、あたたかい時間でした。
もし、あの頃に今のようなスマホやSNSがあったら…。
人生の選択や出会い、困った時の行動も、少し違っていたかもしれません。

スマホは私たちの生活を便利にし、人と人との距離をぐっと縮めてくれました。
誰とでもすぐに連絡が取れ、知りたいことも数秒で手に入る。
一方で、情報があふれる中で疲れを感じたり、SNSのやりとりで気持ちがすれ違ったりすることもあります。

便利さの裏で、“心の負担”も生まれやすくなった時代です。
だからこそ、どんな人にも必要なのが「SOSを出す力」だと思います。パンチ


私はジョブコーチとして、障害のある方や企業の方と日々関わっています。
「助けて」と言うことも勇気が要りますが、「助けてほしい」と気づくことも、実はとても難しいものです。

困りごとは、いつも言葉になっているとは限りません。
表情やちょっとした沈黙の中にある“サイン”をどうキャッチするか…
それを大切にできる職場や社会こそ、本当の意味で支え合える場所だと思います。

SOSは「出す」側だけでなく、「受け取る」側にも課題があります。ジョブコーチの役割は、障害のある方や企業の“本当の困りごと”を正しく理解し、双方が安心して話し合える環境をつくることです。揺れるハート

課題をすぐに解決することも大切ですが、「まず聴く」「気づく」「寄り添う」。
その積み重ねが、支援の原点だと感じています。耳

テクノロジーが発展しても、「人の気持ちを感じ取る力」だけは機械では置き換えられないもの。スマホも人との関係も、どちらも、試行錯誤と気づきの連続です。

便利さの陰で生まれた“新しい困りごと”も、見方を変えれば“新しい支え方”を考えるチャンスなのかもしれません。

変化の多い時代の中でも、人の思いや願いは、いつも“人と人のあいだ”にあります。
その思いを心に留めながら、障害のある方や企業の「本当のSOS」を丁寧に受け止め、現場で出会う一人ひとりと、これからも向き合っていきたいと思います。

富士拠点:小林 裕香
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