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AGE FREE COMMUNITY
北海道札幌市を拠点に発達障害の理解啓発を深める活動をしており、月に1〜2回のペースで「発達障がいの学びば」を開催しています。
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合理的配慮指針事例集【第一版】[2016年05月09日(Mon)]
昨年公開された厚生労働省の『合理的配慮指針事例集【第一版】』をご紹介いたします。下記のURLをクリックして、ご覧ください。

企業の面接時や採用時など、具体的な配慮を障害類型別に紹介されています。全国の都道府県労働局・ハローワークを通じて、現在、事業主が取り組んでいる事例を収集したものです。

・視角障害(5ページ〜14ページ)
・聴覚、言語障害(15ページ〜24ページ)
・肢体不自由(25ページ〜34ページ)
・内部障害(35ページ〜41ページ)
・知的障害(42ページ〜49ページ)
・精神障害(50ページ〜58ページ)
・発達障害(59ページ〜67ページ)
・難病に起因する障害(68ページ〜72ページ)
・高次脳機能障害(73ページ〜79ページ)
の事例で紹介されています。

この記事のURL
https://blog.canpan.info/seir/archive/318
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