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「特集 場面別 労働力削減の実践マニュアル」(「ビジネス法務」2009年4月号掲載) [2009年02月24日(Tue)]
「ビジネス法務」最新号の特集です。本誌は、主に会社の法務部門の方が読んでいるので、労使の関係で言うと経営者側に立った視点で書かれています。要するに、「いかに裁判を起こされないように人員削減するか」の特集です。「派遣切り」「雇止め」「正社員の賃下げ」「整理解雇」など、場面別に訴訟リスクを回避する具体策が書かれています。

基本的には労働法判例に忠実であることが強調されるほか、「実際上、使用者側の担当者の人選が極めて重要」といった実践的な面も出てきます。この特集を読んでみると、非正規雇用の立場の弱さを改めて認識するとともに、正社員であっても会社側が本気で辞めさせにかかったら抵抗することは難しいという点も実感します。

なんだか読んでいて切なくなってきますが、労働の問題を考えるには経営者サイドの発想を知ることも大切なので、おすすめ致します。
Posted by 佐藤孝弘 at 10:25 | 経済 | この記事のURL
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