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NPO会計・税務リクツとコツ
中尾さゆり(税理士・准認定ファンドレイザー)

NPO法人ボランタリーネイバーズ(https://www.vns.or.jp/)理事長
税理士法人TAG経営(https://tagkeiei.tkcnf.com/)社員税理士
個人としての、NPOの会計税務専門家

さまざまな立場の経験を活かして、
バックオフィサー・経営者向けにリクツとコツをかいています。

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スタッフ・フォロワーの力量[2010年02月10日(Wed)]
 明日のイベント準備のお手伝いに半日いってきました。気持ちのいいメンバーとイベントをできるのがうれしいです。実際にみなさんの動きを見ながら思い出したことを書いていきます。

スタッフ・フォロワーの力量はここでみる

言われたことをやる←当たり前

言われなくても動く←○と言われる

周りを見渡して必要なことを責任者に提案できる←◎

 スタッフ自身が活躍するのが目的ではなく、いい場創りに貢献することが求められていると私は考えています。それゆえ時には何もしないで待つこと(実際は世間話などでスタッフ同士のコミュニケーション促進をして待つこと)ができる人って凄いなあと思います。

 現場責任者は一度に多くのことを判断・処理・支持しなくてはならない状態にあります。その役割を適切に果たしてもらうために周りにいるものができることも多くあります。「何かすることはないの!?」と迫って追い詰めることがないように。責任者も安心して取り組めるように一歩ひいたところで見守るのが仲間の役割なんじゃないでしょうか。

 リーダー的役割をあたえられたときに追い詰められた落ち込み経験があるから、私が周りの人だったら何ができるのだろうと考えてしまいます。辛かった経験も、おとなになれば糧になります。頑張れ若人鐘
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https://blog.canpan.info/sally_nakao/archive/703
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