【活動報告】ペアレントトレーニング「カウンセリングメゾット」R8.3.11
1／24就労後援会の講師より質問に対する返答が届きました
[2026年03月15日（Sun）]
こんにちは、NPO法人ラポールの長尾です。
１月２４日に開催した就労についての講演会、多くの方にご参加いただきまして誠にありがとうございました。
当日、参加者から頂いたアンケート上での質問に対して、講師の南木先生よりお返事をいただきましたので、掲載させていただきます。
当日のチラシや南木先生の紹介はこちら
Ｑ，具体的にどのような方が利用されているのか、どのような時間帯で利用することがで
きるのか
→精神障害者手帳（発達・うつ等）の利用者さんが8~9割となります。
時間帯は月〜金の10:00〜15:00が訓練時間となり、慣れるまでは半日のみの利用をされ
る方もいらっしゃいます。
Ｑ．こだわりなどから、上司や同僚部下の方とコミュニケーションが取りずらい時はどの
ように対応したらよいでしょうか？
→対象者の方は障害者雇用で働かれている方でしょうか？障害者雇用の場合は、まずはハ
ローワークの専門窓口に相談されるといいかと思います。もし、上司・同僚部下の方も同
様に、コミュニケーションでの課題を感じておられるようであれば、ハローワーク等の支
援機関が介入し、配慮事項の整理などが必要になるかもしれません。
お忙しいなか丁寧にご返答いただき、ありがとうございました。
皆さまもご参考にしていただければ幸いです。
１月２４日に開催した就労についての講演会、多くの方にご参加いただきまして誠にありがとうございました。
当日、参加者から頂いたアンケート上での質問に対して、講師の南木先生よりお返事をいただきましたので、掲載させていただきます。
当日のチラシや南木先生の紹介はこちら
Ｑ，具体的にどのような方が利用されているのか、どのような時間帯で利用することがで
きるのか
→精神障害者手帳（発達・うつ等）の利用者さんが8~9割となります。
時間帯は月〜金の10:00〜15:00が訓練時間となり、慣れるまでは半日のみの利用をされ
る方もいらっしゃいます。
Ｑ．こだわりなどから、上司や同僚部下の方とコミュニケーションが取りずらい時はどの
ように対応したらよいでしょうか？
→対象者の方は障害者雇用で働かれている方でしょうか？障害者雇用の場合は、まずはハ
ローワークの専門窓口に相談されるといいかと思います。もし、上司・同僚部下の方も同
様に、コミュニケーションでの課題を感じておられるようであれば、ハローワーク等の支
援機関が介入し、配慮事項の整理などが必要になるかもしれません。
お忙しいなか丁寧にご返答いただき、ありがとうございました。
皆さまもご参考にしていただければ幸いです。
