産直市場ピアファーム（スーパー）はメンバー月平均給与一人5万円、ピアファームはメンバー月平均給与一人４万円代を維持できそうです。「就労継続B型事業で、そこまでしなくてもいいのでは、A型ではないのですから。」「なぜそんなに工賃給与を高くだすことにこだわるの?」と保護者、スタッフから言われますが、これを事業目標に取組むことが地域を耕すことになる説明をしています。農業生産販売に特化した就労継続事業で農業を継承して、販売を通じて地域に貢献することがピアファームの役割と思っています。「障がいがあるから、農業だから、販売は難しいから」とこれまで障がいを理由に就労のことを割引、優先、過保護できたような現実があるようにおもっています。
メンバーはいつも「あたりまえに働きたい」と思っています。月５千円の工賃給与ではいけないのです。「事業所が、スタッフが、メンバーの障がいを理由に収益がでない」と言っている現状を打破しないといけないのです。
　メンバー月平均給与一人5万円で事業の夢とロマンを語り、スタッフ、メンバーが働きがいのある事業所、そんなことを夢見ています。
　スタッフもメンバーも懸命に働くことが大切です。お互いに常に挑戦者として！！


懸命に働く姿に地域の皆さんからの応援を戴いています。