お早う御座います。
ほぼ徹夜で「ベースアップ評価料」令和7年度賃金改善実績報告＆中間報告でかした。
火曜日の本日、東北厚生局に次男がメールで提出。
リミットが今月末。
事務方から初診•再来•在宅往診•入院等の実数を報告してもらい、
其々にレセプト加点を掛けて実績報告。
何時も報告するたびにこの「ベースアップ評価料」を選択して良かったのか疑問
令和6年度から申請してるが医院の趨勢がよくわかる。
今は、医療事務受付やレセプトから離れてるが、
今期ほど外来数が落ち込んでる「年」は嘗てなかった。
次男がAIに問い経営判断報告書を作成してくれた。
それを叩きに法人役員が皆集まって患者数UPの意見をだしあった。
「改善策」は、院長が朝礼で発表済み。
「働き方改革」は弱小組織の経営者側は恩恵を被らない、当たり前のことだが、、。
さて、写真は「卵丼乗せカツ定食」(680円)の市役所4階食堂である。
昨日の昼食の様子である、午前11時ジャストでオーダー。
すごく美味かった嬉しい気分で炎天下歩いて15分、事務所に戻った。
そして、月曜日の帳がすっかり落ちて「宝塚」YouTubeも見尽くして、
火曜日の午前2時から朝5時までPCとデート、、、やり遂げた感グイグイです。