２０２２年１２月に策定した、健康経営推進計画を今後も継続してまいります。２０２７年度末までの達成を目指していきます。詳細は添付ファイルのとおりです。
法人本部
健康経営推進計画 2024.pdf

健康経営優良法人（大規模部門）に認定されました。
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2月の従業員一人当たりの残業時間は下記のとおりです。
1人平均　0.96時間

引き続き時間外労働の負担軽減に努めます。

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女性活躍推進法における令和５年度の実績は下記のとおりです。
・採用した労働者に占める女性労働者の割合
69.2%
・労働者に占める女性労働者の割合
68.8%
・管理職に占める女性労働者の割合
55.0%
・職種別平均勤続年数
介護　男性　4.1年　女性　4.6年
看護・栄養　男性　なし　女性　4.8年
事務　男性　6.5年　女性　9.2年

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