11月26日、信和会子供参観日を実施しました。普段は見ることのできない、お父さんお母さんの職場の様子を、子供たちに見てもらおうという趣旨で行い、当日は4家族約15名の方々にご参加いただきました。2班に分かれて法人施設内を見学し、入居者様ともコミュニケーションをとってもらったり、ゲーム大会を実施したりというあっという間の1時間でした。
法人本部

７月から１０月までの従業員一人当たりの平均残業時間は下記のとおりです。
７月　　1.70時間
８月　　1.77時間
９月　　1.50時間
１０月　1.46時間
今後も労働時間を把握しつつ、従業員の健康の保持増進に努めます。
法人本部

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の期間を延長することになりました。
詳細は下記のとおりです。

期間　令和３年１２月１日から令和６年３月３１日までの２年４か月間
※当初より４か月間延長いたします

行動計画
目標１：妊娠中や育児休業中、出産後の女性労働者の健康の確保やそれに関する諸制度などを年に１度、専門家（医師、社会保険労務士、看護師など）から説明してもらい周知する。

目標２：子及び孫の行事などの際に育児目的休暇を取得できるような体制を明文化し計画期間内で法人全体で一人以上の取得実績を目指す。

目標３：地域において子供の健全な育成のための活動などへの労働者の参加の支援もしくは子供が保護者である労働者の働いているところを実際に見ることのできる『子供参観日』を計画期間内に１回実施。

法人本部