9月6日、外部講師としてWLBC合同会社代表の福井様をお招きし、子育てしやすい職場環境づくりと育児休業、と題した講義を実施いたしました。福井様ご自身の、労働者としての経験、親の介護をしてきた経験、子育てで育児休業をした経験、経営者としての経験などを踏まえ約１時間、笑いもありの楽しい時間となりました。当法人の管理職や子育て中の従業員など約１５名の従業員が参加しました。学んだことを活かしより一層の職場環境の改善につなげればと思います。
法人本部

１０月１３日、ルネサンス登美ヶ丘より講師をお招きし、従業員の健康のための研修を実施いたしました。当日は２０名ほどの従業員が参加し、講師の入江様（元バレーボール選手）より、脳と体を動かす体操などをご指導いただきました。

７月１４日、外部から講師をお招きし、見直しませんかあなたの食生活、と題して研修を実施いたしました。塩分やカロリー摂取量のクイズ形式もあり、従業員の健康管理に役立つ講習でした。
法人本部

２０２２年１０月より、産後パパ育休制度がスタートしました。当法人でも過去に男性従業員の方が１名育児休業を取得されましたが、当時はこのような産後パパ育休制度はありませんでした。本日、今後パパとなる予定の方、もしくは制度に興味のある方向けに、厚生労働省のリーフレットを基に、社会保険労務士による制度説明研修会を実施しました。３名が参加してくださり、新たな制度について理解を深めて？もらえたかなと思います。
法人本部

1月20日、全従業員を対象に産前休業中の過ごし方や健康管理について、外部から講師を招いて、講義を行いました。当日は、出産をひかえた従業員の方や、既に第一子を出産された従業員の方、など、参加いただきました。講師の先生も、つい数か月前に出産を経験され、現在育児休業中ということで、まさにタイムリーな人選でした。
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１月１０日、社内従業員向けに育児休業制度について専門家による説明会を開催しました。当日は厚生労働省作成の動画を基に、楽しくわかりやすく、社会保険制度の専門家である社会保険労務士から制度説明がありました。
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　接遇・マナー研修に株式会社ヨネダ　メモリアルホール紫蘭の桑平様を講師に招き、施設内研修を行いました。

　身だしなみや、態度、言葉使いなどの基本的なことや桑平様の実体験のお話しなど、楽しい研修となりました。