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コア受け入れ@ [2019年12月05日(Thu)]
さとし室長からのレポートです

2019年地域課題対応人材育成事業「地域コアリーダープログラム」高齢者分野の島根プログラム2日目に参加・同行しております。

4日(水)午前は松江市社会福祉協議会での取り組み紹介とディスカッション。社協の中でも先進的な取り組みが多いようで、コミュニティソーシャルワーカーの配置と活動など、とても参考になります。青少年分野との視点の違いも新鮮で、その部分でディスカッションしてみたい気持ちを抑え、主役のイタリア・オランダ・フィンランドの青年たちの反応を見ていました。

ディスカッションでは「企業による独自の取り組みはあるのか。」「住宅支援は松江以外にはないのか。」「社協は民間と言われたが、公益性が高い。その背景は何か。」など興味深い質問が出ていました。

午後は、東光グループ、株式会社かすみコーポレーションの六連星(むつらぼし)という住宅型有料老人ホームと通所介護事業所への訪問、交流、福祉用具体験。

木の匂いでリラックスできる明るい施設で、山間部での高齢者を中心とした課題へ切り込んでいる多様な事業の説明がありました。「介護の人手不足にどう対応しているか」「健康チェックはどのような内容をしているのか」などの質問が出ており、その返答から利用者とともに、いま働いている職員を大切にしている企業姿勢が伝わってきました。

明日は片江での視察、明後日はニューアーバンホテルにて地方セミナー(自由参加のディスカッション)です。沢山学んできたいと思います。

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Posted by ginmori at 00:50 | この記事のURL