宮崎のNPOの魂を伝えるブログ

　NPO法人シーズのメルマガから転載します。

　福祉分野のNPO法人のみなさん、
　認定NPO法人になりましょう！

　「3千円の寄付者×100人」の新しいPST基準や、
　「仮認定制度」で、認定NPO法人がとても身近に
　なりました。

　介護保険事業や障害者自立支援事業、移送サービス
　事業などを行う福祉系NPO法人からも、続々と
　認定・仮認定NPO法人が誕生しています。

　しかし、これまで福祉系NPO法人は認定事例が
　少なかったため、福祉事業特有のポイントや
　申請ノウハウなどは共有されていません。

　そこで、本セミナーでは、実際に認定を取得・
　申請した４団体の担当者にお越しいただき、
　申請時の様子等をお聞きします。

　ぜひご参加ください！

☆2/22【東京都】認定取得団体に聞く!
　　福祉NPOのための認定取得セミナー

　宮崎でも、こんなセミナーが開催できると
いいと思います。東京のセミナーに参加できる
方がいたら、報告会を企画したいですね。

　浜松に、全ての定食が600キロカロリー以下の
「健康食堂」がありました。

　☆健康食堂　原島店

　金箔入りの「黄金のとんかつ」もあります。

　☆黄金のとんかつ

　社会企業家を育てるedge ビジネスプランコンペのファイナル
に進出した宮崎の「健康食堂」は、どうなるでしょうか。

　☆健康食堂が決勝進出！　宮崎から、風を興そう！

　平成１７年８月、宮崎県NPO活動支援センター
開設記念講演会＆ワークショップの講師は、
ドラッカーの直弟子、田中弥生氏（当時は東大の助教授）
でした。

　☆「公務員が消える？　右肩下がりのシビルミニマム」

　☆「NPOも顧客管理して、自己評価しよう！」

　当時、NPOの未来に警鐘を鳴らした田中弥生氏が、
NPOの「希望」を語った本が、「NPO新時代」です。

　☆NPO新時代

　本の「ほんの一部」を紹介します。５つの募金戦略が、
事例とともに掲載されています。

�@寄付者の負担を減らしながら寄付の機会をつくりだす
　・クリック募金、ショッピング募金、イオンの幸せの黄色い
　　レシート

�A「寄付性のある収益事業」「対価性のある寄付」
　・売り上げの一部を寄付、おもちゃ美術館の一口館長

�B満足感を与える
　・NPO法人チャイルドライン支援センターの寄付企業訪問に
　　よる近況説明（理事と事務局が年５回以上実施）

�C信頼性を担保する
　・寄付を受けたＮＰＯの報告管理

�D寄付の循環をつくる
　・アメリカの大学

　ともに、「NPO新時代」をつくりたいと思います。

　１２月１日（土）の西日本新聞に、
「お客とつながる手作り新聞拡大」の記事が掲載
されていました。

　顧客との関係づくりに「ニュースレター」と呼ばれる
　手作り新聞を活用する企業や個人事業者が九州で
　増えている。

　インターネットを使ったブログ、フェイスブック（FB）
　などでて月に大量に情報発信できる時代に、あえて手間が
　かかる紙のニュースレターを作成する理由は…

　フリーペーパーなどの広告費に月１０万円を使っていた
美容室は、初回割引狙いの客ばかり増えるという悩みがあり、
既存客に的を絞ったニュースレターに方向転換。

毎月５０部作成し、費用は約２万円。経営者は、
「不特定多数にPRするより、既存のお客さまとの
距離を近づける方が大切ということに気付いた。
結果として、評判が広がる効果もありそう」と
期待しています。

　ニュースレターのプロの話も紹介されています。

「情報が氾濫する中で、手作りで温かみがある
レターは顧客の心にしみ入る。」

　☆ニュースレター作成支援

　認定NPO法人をめざす団体も、広報媒体として、
ブログやFBだけでなく、ニュースペーパーで、
支援者や協力者に、ありがとうを伝えたいですね。

　宮崎県南地域リハビリテーションセンターの
「壁の読物」もいいなと思います。

　☆壁の読物

　認定NPO法人の申請をしたら、所轄庁の都道府県から
どんな調査（確認）を受けるのか不安になりますよね。

　認定NPO法人NPO会計税務専門家ネットワークが運営
しているサイトに、長崎県で行われた実態確認（立入検査）
の様子がレポートされています。

　☆報告・経緯（認定NPO法人への道）

　準備する書類について、事前に文書で連絡があったり、
事務所で閲覧する書類の確認があったり、会員への利益
供与の確認があったり、当たり前のことを、当たり前に
しているだけですが、参考になります。

　たぶん、九州各県の担当者会議で情報交換していると
思いますので、このケースが前例になります。

　仮認定NPO法人になった「NPOながさき」は、
プロボノプロジェクトにも取り組んでいました。

　☆NPOながさき

　宮崎でも、アラタナひとたちと一緒に、取り組む
ことができたらいいなと思います。

　☆アラタナ

　サッカーのJ２のプレーオフを見ていて、
涙がとまらなくなりました。

　６位でプレーオフに参戦したトリニータ大分は、
経営改善のための資金を、県民からの寄付で集め
ました。監督も街頭募金に立ちました。

　引き分けでも、J１に昇格できなくなる。募金の
意味がなくなる。残り４分で、ドラマが動きました。

　NPO法人への寄付の税制優遇措置が是正されたのは、
平成２４年４月です。

　税制優遇措置が受けられる認定NPO法人の認定をする
所轄庁が、国税庁から都道府県に変わりました。

　地域の課題を解決しようとするNPOが、街頭に立っても
いい時代が来た！と思います。

　寄付のチカラを信じて、チャレンジしましょう。

　健康食堂を企画中の「フロム・エム」が、社会企業家を育てる
edge ビジネスプランコンペのファイナルに進出しました。

　セミファイナル（第3次審査会）開催レポート！ が、
ビジネスプランコンペedgeのブログに掲載されています。

　☆セミファイナル（第3次審査会）開催レポート！

　「フロム・エム」は、私が、ブログで「認定NPO法人として、
健康食堂というソーシャルビジネスを拡大させる！と意気込む」
と紹介している方のNPOです。

　☆NPOの相談・支援のプロになりたい！

　みんなの夢プロジェクトは、二次予選で落ちてしまい
ましたが、未来の名刺の記事は更新が続いています。

　☆代表理事・兼、食堂看護師！？

　「クリックでこの夢を応援する」人が増えると、
食堂看護師の励みになって、ビジネスコンペの決勝で、
４位通過から一気に逆転してしまうかもしれません。

　そして、肥満男子全国２位の宮崎県に健康食堂ができたら、
薄味・低カロリーでも美味しいレシピが広まり、
スリム男子になる風が、宮崎から生まれる気がします。　　

　私が、宮崎県の初代NPO担当になった時は、県内に中間支援の
NPOもなく、行政の担当者だけが、市民社会の息吹を伝える
伝道者でした。

　☆夜明け前

　NPO担当の後、本人も予想外の福岡事務所、再びの
土呂久担当（係長）の６年間を経て、NPO・安全安心担当
主幹に赴任しました。

　２年間の担当主幹でしたが、３周遅れで、当時のトップランナー
（三重県、千葉県、仙台市）と肩を並べる事業を展開しました。

　そんなモデル事業での取り組みを一般化しようとして作成した
のが、みやざき協働事業マニュアルです。

　☆「みやざき協働事業マニュアル」オリジナルver. 目次

　その後、改訂版の作成委員会が開かれ、何度も議論された
のですが、結局、改訂版は、オリジナル版のコラム等を削除し、
表題等を言い換えただけの不思議なものになりました。

　☆指針・マニュアル（宮崎県NPOポータルサイト）

　私が、NPOの最前線に戻ろうと思ったのは、カナダに
語学留学をした子どもの「今しかできない病」に感染した
からです。

　９月から、NPOの講座に、超積極的に参加しました。

　みやざき公共・協働研究会が主催の社会貢献コーディネーター
養成講座に参加し、第３部の交流会＋翌日のワークまで出席した
ことで、見えてくる景色が変わりました。

　☆みやざき公共・協働研究会

　交流会で隣の席になった方は、CS神戸に行って、あの
中村順子さんから、直レクを受けました。

　☆上沼恵美子風のＮＰＯ相談会

　発達障害等でコミュニケーションが難しい学生の
就活を支援するNPOの方とは、第１回の設立準備会を
開きました。東京では株式会社の事業として展開している
ことを、宮崎で、NPOで事業化しようとしています。

　☆『発達障害の長所を活かす』株式会社 Kaien

　認定NPO法人として、健康食堂というソーシャルビジネス
を拡大させる！と意気込む方とも一緒に勉強しています。

　☆「食堂看護師」がいる「健康食堂」に共感しよう！

　NPOのスピード感は、大きな組織に属する私にとって、
快感ですが、溺れることなく、地道に活動していこうと
思います。　
　
　

　ファンドレイジングの講座を受けている時に、
久しぶりにあった県北のNPOの方に向かって、
「一億円集めるから年収５００万ください！って
言ってみたいな〜」とつぶやいたら、前の席の方が
振り返って、うちに来ないかと言われました。

　その日の講座の第３部の交流会の前に、その方の
話を伺いました。

　未来名刺を渡されて、宮崎県の男の肥満を改善する
ためにNPO法人を立ち上げて、「健康食堂」を始める
と言われても、なかなかイメージできませんでした。

　「未来の名刺」は、夢を応援するプロジェクトでした。

市民・企業・行政を大きく巻き込み、認定NPO法人として
健康食堂というソーシャルビジネスを拡大させる！

　☆未来の名刺

　今は、健康食堂に共感した日は「クリックしてこの夢を
応援する」で意思表示することにしています。

　私が、「健康食堂」に、心から共感したのは、その人の
ブログで、「食堂看護師」の思いを知った時です。

　重要なポイントは、看護師が、そのために、フリーで
　食堂にいるということなんです！
　病院で働いていると、日々の業務に忙殺されて、これが！
　なかなかできない！

　私は、病院は退職しますが、
　看護師をやめようとはこれっぽっちも思っていません。

　むしろ、病院を飛び出して、みんなが集まる「食堂」で、
　看護師を名乗るからには、これまで以上に幅広い知識を
　身に付け、幅広い人脈を持ち、これまで以上の勉強が
　必要だと感じています。

　☆食堂看護師の、役割について

「みんなの夢AWARD３」の一次選考を通過しました。
二次予選を追加したら、武道館です。

　☆一次予選結果発表（５１名）

　「健康食堂」に応援クリックして、武道館に送りましょう！

『発達障害の長所を活かす』株式会社 Kaienは発達障害の方が
強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援する
プロフェッショナルファームです。

　☆株式会社　Kaien

　鈴木慶太社長のプロフィールが、社長ブログに出ています。

　2000年、東京大学経済学部卒。NHKアナウンサーとして報道
　・制作を担当。'07年からKellogg （ノースウェスタン大学
　ケロッグ経営大学院）留学。MBA。渡米中、長男の診断を機に
　発達障害の能力を活かしたビジネスモデルを研究。
　帰国後Kaienを創業。

　☆Kaien社長ブログ　〜煉瓦の壁を越えるために〜

　高齢・障害・求職者雇用支援機構が発行する『働く広場』
2012年10月号に、鈴木社長の寄稿が掲載されています。

　☆働く広場　２０１２年１０月号

　地域障害者職業センタ―とハロ―ワ―クでの職業相談および
　支援業務の発達障害者版を民間で行っているようなものです。

　公的機関で成果が出しにくい分野を、ビジネスモデルとして
立ち上げた覚悟に注目しました。

　実は、当社は完全なる素人集団です。つまり当社には、医師や
　臨床心理士、精神保健福祉士などは一人もいません。実は
　「根っこ」を理解することと、次に記す対応策を実践する
　うえでは、福祉などの知識や技がないからこそ、愚直に
　効果的な方法論を実践できているのだと思います。

　Kaienのホームページには、「職場での工夫」が具体的に出て
います。

　その結果、一般の方と比べても人事評価が上になる人もいて、
障害者の雇用率も達成できれば、会社にとっても、働く本人に
とっても、風通しのいい雰囲気になる職場の人にとっても、
「三方得」になります。

　東京だからできるとか、宮崎には資源がないとか考えてしまい
がちですが、本質を見極めて取り組めば、可能性はあります。

　認定NPO法人を視野に入れて、多くの人が参加して得をする
メニューを工夫すれば、宮崎でもできると私は思います。