宮崎のNPOの魂を伝えるブログ

『発達障害の長所を活かす』株式会社 Kaienは発達障害の方が
強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援する
プロフェッショナルファームです。

　☆株式会社　Kaien

　鈴木慶太社長のプロフィールが、社長ブログに出ています。

　2000年、東京大学経済学部卒。NHKアナウンサーとして報道
　・制作を担当。'07年からKellogg （ノースウェスタン大学
　ケロッグ経営大学院）留学。MBA。渡米中、長男の診断を機に
　発達障害の能力を活かしたビジネスモデルを研究。
　帰国後Kaienを創業。

　☆Kaien社長ブログ　〜煉瓦の壁を越えるために〜

　高齢・障害・求職者雇用支援機構が発行する『働く広場』
2012年10月号に、鈴木社長の寄稿が掲載されています。

　☆働く広場　２０１２年１０月号

　地域障害者職業センタ―とハロ―ワ―クでの職業相談および
　支援業務の発達障害者版を民間で行っているようなものです。

　公的機関で成果が出しにくい分野を、ビジネスモデルとして
立ち上げた覚悟に注目しました。

　実は、当社は完全なる素人集団です。つまり当社には、医師や
　臨床心理士、精神保健福祉士などは一人もいません。実は
　「根っこ」を理解することと、次に記す対応策を実践する
　うえでは、福祉などの知識や技がないからこそ、愚直に
　効果的な方法論を実践できているのだと思います。

　Kaienのホームページには、「職場での工夫」が具体的に出て
います。

　その結果、一般の方と比べても人事評価が上になる人もいて、
障害者の雇用率も達成できれば、会社にとっても、働く本人に
とっても、風通しのいい雰囲気になる職場の人にとっても、
「三方得」になります。

　東京だからできるとか、宮崎には資源がないとか考えてしまい
がちですが、本質を見極めて取り組めば、可能性はあります。

　認定NPO法人を視野に入れて、多くの人が参加して得をする
メニューを工夫すれば、宮崎でもできると私は思います。