川北秀人が講師を務める研修や講座で、「『ＮＰＯマネジメント』の
バックナンバーをテキストとして使いたい」とおっしゃってくださる
主催団体が増えています。ありがとうございます！
研修や講座のテーマと、特集記事のタイトルが合致するだけでなく、
「他の記事も読んでみると、とても役に立つ」という、うれしい
ご感想もお寄せいただいています。
ぜひ、この機会に、テキストとしてのご活用をご検討ください。
【価格】定価は１冊８４０円（税込・送料別）ですが、川北秀人が講師を務める
研修・講座用テキストとしてご参加人数分ご購入くださる場合、
１冊５００円（税・送料込み）にてお頒けできます。
【希望する号が完売の場合】ＰＤＦデータから、当方のプリンタにて出力・簡易製本してお送りいたします。
価格は冊子版と同じく、１冊５００円（税・送料込み）です。
【必要冊数の確定と事前送付】おおよそ必要な冊数を事前にお知らせいただいた上で、事前に発送いたします
（送料は当方で負担いたします）。
残部が出た場合には、終了時に講師にお渡しください。
【お支払い】（１）主催団体が一括でお支払いいただいても、
（２）ご参加者が会場受付にてＩＩＨＯＥから直接ご購入くださるかたちでも、
どちらでも結構です。
（１）の場合、当日お支払いいただける場合は、合計冊数の領収証をお渡しします。
後日のお支払いの場合は、改めて請求書をお送りします。
（２）の場合、ＩＩＨＯＥ名義で１冊ずつの領収証を作成いたします。
大変お手数ですが、受付にて販売業務をお手伝いいただけるよう、お願いいたします。
【特集記事のタイトル一覧】※印のついた号は、完売です（2012年10月現在）
★印のついた号は、特に人気の高い号です！
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テーマ別『ＮＰＯマネジメント』特集記事リスト＜ボランティア・マネジメント＞第9号 ボランティア・マネジメント「ボランティアの力を最大限に活用するために」
第47号 時間のムダをおさえる工夫「ボランティアの時間を大切に生かすために」
＜人と組織づくり＞第1号 ＮＰＯマネジメントへの１０の質問
第1号 次を担う世代を採用し、育て、任せているか
※第6号 人と組織を育てる視点－強くしなやかなチームへ
第12号 インターンシップを活用しよう
第12号 支部のマネジメント「強い支部のネットワークを育てる」
第13号 人材組織開発「人材組織開発マネジャーの仕事」
※第15号 人材組織開発マネジャーの仕事「有給スタッフを生かす組織編成と採用」
※第17号 ＮＰＯに求められる姿勢と専門能力「プロフェッショナルＮＰＯをめざす」
第20号 理念の再編と事業の再構築「目的の再定義が組織を鍛える」
※第21号 プロを育てる組織「業務と責任の定義がプロを育てる」
第35号 質疑応答という人材育成「Q&Aで組織を育てる」
第36号 自ら学ぶ人と組織を育てる＜前編＞「日常の現場で、組織の風土を育てる」
第37号 自ら学ぶ人と組織を育てる＜後編＞「研修を活用して、チカラを育てる」
※第52号 ＮＰＯの社会責任「ＮＰＯの社会責任（NSR）に応えるために」
第61号 危機を乗り切る組織づくり③「今年こそ、業務の質と人材を育てる」
★第72号 意義から見直す・立て直すマネジメントの基礎「NPOのマネジメントへの１０の質問」
＜理事会＞第7号 もう一歩深く、行動する理事へ～理事会を活用するための3つのステップ
※第16号 理事会を育てる「判断し、行動する理事会へ」
第51号 理事会と理事の育成と活用「理事会と理事を生かす・育てる１５のポイント」
＜事業計画、事業開発＞第10号 事業計画の設計「思いを成果に結びつけるプロセスのデザイン」
※第18号 事業開発の視点「顧客・ニーズ分析から事業のヒントを探す」
第32号 計画の基礎「計画は『目標』と『業務の構成』で決まる」
※第41号 3年後の社会と自分たちを、デザインする～目標と手法を選び、資源を整える～
★第60号 危機を乗り切る組織づくり②「今年こそ、中期戦略で『よりよい未来』をデザインする」
※第65号 かつてない2010年代に、どう備えるか、どう変えるか？「地域の人口構成の変化に、どう備えるか？」
★第66号 社会を変えるための事業・組織戦略づくり「社会を変える計画をつくる」
第71号 事業と組織の与件と課題「与件を生かし、課題に挑む」
＜マーケティング、ニーズアセスメント＞第8号 ＮＰＯのマーケティング「マーケティング志向のススメ」
※第28号 ニーズのアセスメント「気づきを事実で確かめる」
★※第29号 コミュニティのマーケティング「まちをマーケティングする」
第38号 ニーズとポテンシャルの確認の表現「ニーズとポテンシャルの確認が成果に導く」
★第49号 ニーズの調査・分析と表現「ニーズを共有するために、調べる手法・伝える手法」
＜協働、パートナーシップ＞第4号 パートナーシップの展開（1）－企業とのパートナーシップ
※第5号 パートナーシップの展開（2）- 行政とのパートナーシップ
第11号 協働の進め方「シナジーを生む協働へ」
※第26号 ＮＰＯと行政との協働「協働を深めるプロセス」
第43号 地縁組織との関係を育てる「底力を育てあう地域に」
★第63号 危機を乗り切る組織づくり⑤「今年こそ、地域を巻き込む」
第64号 危機を乗り切る組織づくり⑥「今年こそ、企業を変える」
★第69号 行政とNPOとの共同を加速するために「行政との協働を進めるしくみづくり」
★第70号 地域の総力をふりしぼって、くらしと安心を守るために「協働から総働へ」
＜情報管理、情報公開、情報活用＞第3号 情報という資産を創り、活用するために
※第29号 信頼を高める事業報告へ「情報公開力を高めよう」
第44号 記録を活用する姿勢と手法「記録が活動を資源にする」
第55号 ニーズを伝えるプロフェッショナルに「『現場だから持てる情報』を、信頼と資金に結びつけるために」
第58号 「提出するだけ」から、提案のきっかけに「使えない・・・から、売れる！報告書に」
第68号 ニュースとしくみをつくる情報と提案「『白書』を出そう！」
＜会員管理＞※第19号 ＮＰＯの会員制度「会員制を分析して活用する」
※第22号 地域での会員拡大「ニーズの確認が、会員と組織を育てる」
＜会議運営＞第33号 成果を生む会議のために「議案のスケジュールと議事録が、会議を変える」
★第48号 会議を生かす準備「どうして会議で決められない？決まったことが動かない？」
＜資金調達＞※第25号 資金調達の基礎「自主財源率を高めるために」
※第45号 自主事業の収益性を高めるために「自主事業で収益を確保する」
第53号 「経済的に自立できる事業」とは「事業の経済的な持続可能性を高めるために」
第62号 危機を乗り切る組織づくり④「今年こそ、長期的な財源を育てる」
★第67号 効果的な資金調達のための３つの準備「ファンドレイズを始める前に」
＜助成申請、審査・選考＞第33号 審査・選考の制度設計「審査会・選考委員会が決めるべきこと」
第56号 「伝わる申請書」のポイント「その申請書は、なぜ通らない？」
＜プレゼンテーション＞※第34号 プレゼンテーションの基礎「共感と信頼を生むプレゼンテーション」
★第57号 伝わるプレゼンテーションのポイント「そのプレゼンテーションは、なぜ響かない？」
＜コミュニティ・ビジネス＞※第31号 コミュニティ・ビジネス成功のポイント「顧客が参加する社会変革事業の生み方・育て方」
※第54号 地域とテーマに挑む事業の試練「コミュニティ・ビジネスの５つのカベを乗り越えよう」
＜政策、しくみづくり＞※第21号 政策づくりの基礎「地域の課題を政策に」
＜事業評価・組織評価＞第24号 評価から改善へ「事業と組織に評価を生かす」
第27号 組織評価から組織開発へ「組織を評価して、潜在力を生かす」
第59号 危機を乗り切る組織づくり①「今年こそ、事業評価で現場を育てる」
＜ＮＰＯ支援、コーディネーション＞※第17号 ＮＰＯ支援センターの役割とメニュー開発「人的資源を集め、協働推進の核に」
※第22号 コーディネーターの意義と育成「価値を生み出すためにつなぐ」
第43号 施設を活用するために「地域とともに、施設を生かすプロセス」
第44号 中間支援組織づくりの基礎「活動・組織運営を支援する７つのチカラ」
第50号 ネットワーク型組織の課題と可能性「ネットワーク型組織のチカラを生かす３つのステップ」
★第72号 NPOの支援の意義と機能「NPOの運営を支えるための、２歩先の視野、７つのチカラ」
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「ＮＰＯマネジメント」読者の生の声！ (12)
