14項目 1歳11か月に達する日の翌々日から2歳11か月に達する日の翌日まで 2006年度 2007年度 2008年度 2009年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 311 36協定 9/1(金)〜10/20(金)が募集期間 ACTフレームワーク BCP Business Continuity Plan DE（発展的評価）研修 ESD・市民協働推進センター https://amzn.asia/d/5vbQ9T3 https://soulmabi.com/?p=264 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001255172.pdf https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf https://youtu.be/vx6GQs-i8KQ?feature=shared ICT KOTOMO基金 LINE WORKS NPOkayama NPOで働く人あるある NPOで働く人を 対象としたアンケート NPOで働く人を支える NPOで働く人を支える取り組み�@ NPOで働く人を支える取り組み�A NPOで働く人同士の相互交流や悩み相談の場づくり NPOの法人運営 NPOは一体何の為にあるのか NPO事務支援センター NPO事業評価コーディネーター養成研修 NPO法の改正 NPO法人こうのさと NPO法人の新規立ち上げ NPO法人セイエン READYFOR SDGsネットワークおかやま UMEハウスうらしま �@ 目的 �A 名称 �B 行う特定非営利活動の種類及び当該特定非営利活動に係る事業の種類 �C 主たる事務所およびその他の事務所の所在地 �D 社員の資格の得喪に関する事項 �E 役員に関する事項 �F 会議に関する事項 �G 資産に関する事項 �H 会計に関する事項 �I 事業年度 �J その他の事業を行う場合にはその種類その他当該その他の事業に関する事項 �K 解散に関する事項 �L 定款の変更に関する事項 �M 公告の方法 、東日本大震災・福島第一原子力発電所事故から12年 「NPOで働く人向け サポートブック」 「NPO経営者向けサポートブック」 「SALCO（Social Active Learning Center Okayama） 「一人では ないと感じて欲しい」 「世の中には応援している人がいる」 「見守ってくれている優しい大人がいる」 「雨のちどうする？ 『NPOで働く人の会』の構想について おかやま親子応援プロジェクト お互いさまセンターまび きよね夢てらす この時期、総務労務担当者が気をつけること こらーれ さえずりカフェ つながる協働ひろば で組織体制の改善と強化 どのような方も排除されることなく、望む場所で共に生きる共生社会の実現 なでしこ会 ひとり親家庭の困窮 ひとり親家庭の孤立 ふらっとカフェ まきび病院 まちづくりこそ防災 みなし仮説 みんなの集落研究所 ゆうあいセンター わかやまＮＰＯセンター/ＮＰＯで働く人の会 アウトカム/インパクト評価 アンケート イベント事業 インターンシップ インボイス制度 エネルギー エンリッチカフェ オンラインセミナー オンライン会議 キャリア形成を支援する クラウドファンディング クロス集計 コミュニティの再構築 スキルマルシェ セオリー評価 セーフティネット チームワーク テレワーク テレワーク等 ニーズ評価 パワーハラスメント防止措置 ピアサポート ファシリテーター ファンドレイジング フレックスタイム制 プロセス評価 ベビーシッターの手配および費用負担など ボランティア マイスタースクール マインド親子クラブ マイ・タイムライン ママほっとサロン メンタルヘルスケア リモートワーク リ・スキリング リーダーシップ ローリングストック 一般社団法人 岡山市ひとり親 家庭福祉会 一般社団法人UMEプロジェクト 一般社団法人ほっと岡山 不安感 不登校児童生徒の増加 不適切な会計処理の問題 両立支援制度等の利用期間等の見直し 並走 中間支援組織人材学校「春の集中講義」 事例の収集・提供 事務のスケジュール 事務局 事務局バックヤード強化 事務局基礎講座 事務支援 事実特定 事業の改善 事業の開発 事業報告書 事業委継続支援金 事業継続計画 事業計画 事業評価 人に優しい町 人に配慮できる町」 人口減少 今後も継続して、 ケアワークショップを開催予定 介護に直面した旨の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認 介護に直面する前の早い段階（４０歳等）での情報提供 介護休暇を取得できる労働者の要件緩和 介護離職防止 介護離職防止のための個別の周知・意向確認等 介護離職防止のための雇用環境整備 仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮 代表者互選 令和6年分所得税 令和６年度提案事業 任意団体 伊藤 彰 休眠預金事業 会計伝票入力 会計処理 伴走支援 住民税 住民税減税 体制強化と信頼回復 作業所 使途の自由度 価値判断 価値創造 保存方法 保険財政の状況に応じて弾力的に調整 個人住民税における定額減税について 個人市県民税 健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬決定通知書 健康相談 備中地域みらいづくり支援事業 備前県民局地域づくり支援事業 働きやすい環境づくり 働く人の環境や、働き方の改善の必要性に ついて理解が広がったケアワークショップ 入園式、入学式、卒園式 公的な枠外での社会福祉活動 公益社団法人岡山県文化連盟 内部評価 再就職手当 再発防止策 利用促進に関する方針の周知 制度の狭間にある様々な社会課題について独自の研究機関「ソシエタス総合研究所」 前向きになれる場所 助け合い 助成・奨学情報nabi 助成金 助成金の趣旨 助成金を獲得するデメリット 助成金を獲得するメリット 助成金申請の５つのステップ 助成金申請書を書くときのポイント 労働局 労働条件の見直し 労働条件明示 労務 効率性評価 勘定科目 勤務時間帯、勤務地にかかる配置 協働 協働提案制度の審査員（評価） 南海トラフ巨大地震への備え 厚生労働省 「令和6年雇用保険制度の改正内容について」 厚生労働省 「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」 参加型評価 収益事業 受取寄付金 受取補助金 受益者 受託事業 受診再開 合意形成 合理的配慮 同一生計配偶者 商店会事務局 困難を抱える子ども 国庫負担割合を現行の1/80から1/8 国税庁 在宅勤務 地ビールと音楽の夕べ 地域のこと 地域包括BCP 基本手当・教育訓練給付・育児休業給付等を受けること ができる 外部の目線 外部評価 多様な働き方 多様な社会風土の醸成 多様性 多田伸志 妊娠しぇるとSOS 妊娠・出産等の申出時と子が3歳になる前の個別の意向聴取 妹尾 恵美 子どもシェルターモモ 子の看護休暇の見直し 子の看護等休暇 子育て環境 安心・安全 官民連携による被災者支援体制構築 定性情報 定款 定款の変更手続き 定款を読む会 定量情報 定額減税 定額減税対象者 定額減税特設サイト 家族会 審査員 専門家メール相談 専門家無料メール相談 小学校3年生修了まで 小学校就学前の子を養育する労働者 小橋倫太郎 少人数の職場なのでセンシティブな話題を共有しづらい 就労支援 就業促進定着手当 就業手当 居場所 居場所作り 山陽新聞社 山陽新聞社会事業団 岡山NPOセンター 岡山に住む外国人の支援活動 岡山マインド「こころ」 岡山市ひとり親家庭福祉会 岡山市協働のまちづくり条例 岡山市母子寡婦福祉連合会 岡山県内NPO 川と暮らす 市町村役場 年度末事務 年末調整 年末調整セミナー 年調減税額 年金 年金事務所 年間スケジュール 広域展開 当事者 影山 貴敏 役員の選任 従業員数300名超の企業 徳永健人 心のケア 心の支えになる場所 志場久起 恩返し 意思表示 感染症に伴う学級閉鎖 成功体験 所得税 所得税減税 所轄庁 扶養親族 担う人 招集通知 持続化給付金 持続可能な支援 持続可能な社会 持続可能性 挨拶が防災 控除対象配偶者 支援 支援活動 支援者は様々なストレスにさらされている状況 支援者支援 政策提言 教育技術 教育訓練中の生活を支えるための給付の創設 教育訓練給付金の拡充 新たな経済に向けた給付金・定額減税一体措置 新型コロナウイルス 新型コロナウイルス感染拡大 日本ファンドレイジング協会認定ファンドレイザー 時差出勤の制度 書面表決 最低賃金 最低賃金の引き上げ 月次減税額の計算 未来ISSEY 松原 裕樹 柔軟な働き方を促進する 柔軟な働き方を実現するための措置の個別の周知・意向確認 柔軟な働き方を実現するための措置等 業務量の調整 権利擁護 橋本財団 機関誌 機関誌NPOkayama 残業免除 比較できる同業 他者が少なく、自分の働き方や待遇のレベル感が持てない 毛利 葉 気候変動 池田 曜生 決算 決算事務 法人市民税 法人県民税 法人税 法人運営 法令通り 法定調書計表 法改正 活動・事業などを支援するための資金提供 消費者ネットおかやま 減免申請書 源泉徴収所得税納付書 源泉徴収票 源泉所得税 濱田さゆりさん 災害に強い町 災害・防災や、避難と支援のあり方 災害対応マニュアル 災害支援ネットワークおかやま 災害看護でまちづくり 炊き出し 片岡奈津子 物資配布 特別徴収税額の決定・変更通知書 特定非営利活動法人そーる 独自のウェブマガジン「Opinions 」 理事会 産業カウンセラー/ボランティアコーディネーター 申請 申請団体 申請書 男女とも、仕事と育児・介護を両立できる環境を整備 男性の育休取得率の目標 目線合わせ 相談窓口設置 県民局 真備町 短時間勤務制度 短時間勤務制度（3歳未満）の代替措置にテレワーク追加 短縮規程 研修の実施 社会保険料 社会保険算定基礎届 社会全体で子育てを支援 福元紳之介 福祉 移動 移民の受け入れ 税務申告 税務署 税理士 空き家 第２次岡山市協働推進計画 納税義務者 組織の現状とビジョン 給与所得の源泉徴収票 給与支払明細書 給与等の源泉徴収事務に係る令和6年 度分所得税の定額減税のしかた 緊張感 緊急アンケート 緊急アンケート 新型コロナウイルスに関するNPO向け支援窓口 総会 縦割り主義ではなくて、横とのつながり 美作国創生公募提案事業 聴取した、仕事と育児の両立に関する意向について、状況に応じて配慮 しなくてはいけません 聴取した労働者の意向についての配慮 育児のためのテレワーク導入 （努力義務） 育児・介護休業法 改正 育児・介護休業法改正 育児介護休業法 育児休業取得状況の公表義務適用拡大 育児休業給付 育児休業給付の保険料率を 0.5％に引上げ 育児期の柔軟な 働き方を実現するための対策の拡大 育児期の柔軟な働き方を実現するための措置 自分たちだけではできないことも知恵を出し合い、働きやすい環境づくりを目指す 自己都合退職者の給付制限の見直し 若い世代の社会参画応援 藤井クリニック 藤本 譲彦 被保険者期間の算定基準、 失業認定基準等の基準が現行の1/2へ変更 補助金 西日本豪雨 要配慮者 訪問看護 許可 認定NPO法人子どもシェルターモモ 説明責任 誰もが参画できるまちづくり 課税対象 課題 課題解決 課題解決のための協働 調達効率 講師派遣 賞金 農地 通信制高校やサポート校進学のための奨学金給付事業 運営支援 過去の相談対応記録（Ｑ＆Ａ集） 適格請求書発行事業者になったほうがいい？ 避難 郷土愛 配偶者控除 重任登記 防災 防災ばぁ 阿部典子 障がいのある人などへの合理的配慮の普及と実装を促進するための調査啓蒙活動 障害者の法定雇用率 障害者自立支援法 集落 集落の知恵袋 雇用保険 雇用保険の適用拡大 雇用保険法 雇用型テレワーク 雇用環境整備 電子取引 電子帳簿保存制度特設サイト 電磁的方法 青山織衣 非控除対象配偶者減税有 養育両立支援休暇の付与 首席研究員 香川県 駄菓子屋マインド 高校生 高梁川 高田佳奈さん ��平 亮 １週間の所定労働時間が「20時間以上」から「10時間以上」 の労働者まで適用対象が拡大 〜働く自分と仲間のためのケアワークショップ〜 〜知恵を出し合いみんなでつくる支援者支援の仕組み〜