久米南町の地域課題解決を民間企業の人材育成とあわせて取り組みます

人口減少の解決策を民間企業のアイディアと協働で創出する
「 LDP×地域課題＠久米南町の定着還流」
〜地方創生の新展開・SDGsを軸にした人材育成＆課題解決プログラム開始〜




「株式会社SWITCH WORKS」「株式会社えんのした」と取り組んでSDGsを主軸にした人材育成プログラムについて、新たに久米南町さんと連携し、久米南町における人口減少に対応するための定着還流に関する課題解決に取り組むこととなりました。
2020年3月23日（月）に記者発表を行い、4月からスタートを行います。
https://www.switchworks.co.jp/LDP/?fbclid=IwAR010hG6vJrC52OM7NK8xIbuIjP6UlF_gcfFdrIDPNgnHo_E2YbMnTdBS74

以下、プレスリリース内容です。
200323プレスリリース_久米南町プロジェクト.pdf

------------------------------------------------
人口減少の解決策を民間企業のアイディアと協働で創出する
「LDP×地域課題＠久米南町の定着還流」
〜地方創生の新展開・SDGsを軸にした人材育成＆課題解決プログラム開始〜

久米南町（町長：片山篤）、株式会社SWITCH WORKS(本社：岡山市北区、代表取締役：竹本幸史)、株式会社えんのした（本社：岡山市北区 代表取締役 川路隆志）、岡山NPOセンター（本部：岡山市北区 代表理事 石原達也）は、久米南町における人口減少に関する課題解決を企業との協働で目指すと共に人材育成を図るプロジェクトの実施について合意しました。

株式会社SWITCH WORKSが参画する民間企業を募集し、応じた複数企業の中堅社員が久米南町の職員と共に人口減少が進む久米南町における定着還流を実現するアイディアを、岡山NPOセンター、株式会社えんのした、株式会社SWITCH WORKSによるファシリテータの指導を受けながら検討し、ふるさと納税での資金調達等を行いながら実現することを目指します。

久米南町は1990年代には6,000人以上いた人口が減少を続け、2020年には5,000人を割った、4,769人（2020年2月29日現在）となっています。また、町内に高校が存在しておらず、自然減だけでなく社会減による人口減少も進んでいます。本プロジェクトではこの状況を打開し、あらたな地方創生の取組となることを目指して、定着還流の取り組みを民間企業の力を借りて検討します。
また参画する民間企業は、社会課題の解決に実践的に取り組むことにより課題解決のスキルを身に着けることで変化の大きい時代に対応できる人材の育成を図ると共に、SDGsの達成へと貢献することができます。

【実施概要】
期　　　間：　2020年4月〜9月（１クール・6か月）
場　　　所：　久米南町内及び岡山市内（株式会社SWITCH WORKS・トレーニングルーム）
参加企業：　5社程度（岡山県内企業）
ﾌｧｼﾘﾃｰﾀ：　岡山NPOセンター、株式会社えんのした、株式会社SWITCH WORKS
合同記者発表：2020年3月23日（月）14:00〜＠岡山市北区本町6-30第一ｾﾝﾄﾗﾙﾋﾞﾙ 2号館7階
以　上

プレスリリースのお問い合わせ：(株)SWITCH WORKS　竹本幸史（たけもと）

【開催スケジュール】
回 日時 会場（予定） 内容（予定）
1 4/23（木）13〜18時 久米南町公民館 久米南町での課題共有・オリエンテーション
2 5/26（火）13〜18時 SWITCH WORKS 課題解決のフレーム検討
3 6/25（木）13〜18時 久米南町公民館 中間発表プレゼンテーション
4 7/22（水）13〜18時 SWITCH WORKS 定着還流につながる取り組みの検討
5 8/25（火）13〜18時 SWITCH WORKS ふるさと納税プランの検討
6 9/24（木）13〜18時 久米南町公民館 最終プレゼンテーション（久米南町長参加予定）

【SDGs（持続可能な開発目標）について】
2015年9月国連サミットで採択された持続可能な世界を実現するための国際目標（期限2016年〜2030年）。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人として取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。日本でも国からソサエティ5.０の推進、地方創生、岡山でもSDGs未来都市に岡山市、真庭市、西粟倉村が登録されるなど、自治体、経済界、NPO・NGOなど各分野で積極的な取り組みが展開されています。

【久米南町について】
県のほぼ中央に位置し、90分で県内はだいたいどこへでも行け、JR津山線が通り、停車駅も3駅あるなどアクセスも良好。温暖な気候の中、基幹産業である水稲栽培を中心に、様々な作物が栽培されており、ぶどう栽培は歴史が古く研修体制も確立されていることから、新規就農者が多く参入しています。また、県内で4ヶ所が認定された日本棚田百選のうち2ヶ所の棚田を有しています。人口は減少を続け4,769人（2020年2月29日現在）。弓削高校が廃校となり町内には高校がない。

【各社概要】
株式会社 SWITCH WORKS（スウィッチ ワークス）
代表者： 代表取締役　竹本幸史（たけもと ゆきふみ）　　設立： 2013年12月
所在地： 岡山市北区本町6-30　第一セントラルビル２号館７階　URL：https://www.switchworks.co.jp/
事業内容：�@人材育成（法人向け異業種交流型研修”SWITCH WORKS ACADEMY”、公開講座、新入社員研修）�A企業マネジメント（組織開発、制度構築）�B福利厚生

株式会社　えんのした
代表者： 代表取締役　川路隆志（かわじ　りゅうじ）　　設立：2012年5月1日
所在地： 岡山市北区磨屋町10−20　磨屋町ビル8F　URL：http://www.ennoshita.co.jp/
事業内容：�@コンサルティング業務（戦略構築、組織開発　他）�A研修・講演・セミナー（事業承継、経営戦略、リーダーシップ　他）

特定非営利活動法人　岡山NPOセンター
代表者： 代表理事　石原達也（いしはら　たつや）　　設立：2002年1月22日（前身1998年）　
所在地： 山市北区表町1丁目4-64　上之町ビル3階　　URL：http://www.npokayama.org/
事業内容：�@NPO事務・経営支援センター事業�A地域連携センター事業�B社会参画推進センター事業など（SDGsネットワークおかやま事務局、災害支援支援ネットワークおかやま・事務局）

【NPOの組織内人材育成プログラム】
　配分団体が決まりました
（おかやまNPOサポート基金配分事業）



「おかやまNPOサポート基金」配分事業【NPOの組織内人材育成プログラム】への
多くのご応募、まことにありがとうございました。応募数は11でした。

申請いただきました応募書類に基づき一次審査を行い、
2020年2月27日（木）に、二次審査としてヒアリング審査会を開催しました。
ヒアリング審査会では、一次審査を通過した団体からそれぞれ約15分のプレゼンテーションを受け、その後、審査委員会による合議により最終選考をさせていただきました。

その結果、7団体が配分団体に決まりましたのでご紹介いたします。

＊それぞれの団体につき、CANPANの団体紹介先をリンクさせていただきます。




■事業報告の提出について
配分団体の皆さまには、2020年度に事業が終了しましたら、2か月以内に事務局に事業報告書のご提出をお願いいたします（但し、事業実施期間は最長2021年3月31日とします）。

■問合せ先
岡山NPOセンター
電話　086-224-0995　FAX　086-224-0997
E-mail　npokayama@gmail.com

「新型コロナウィルス予防・拡大防止のための行事等の運営・参加に関するガイドライン（第一版）」の策定について
　
特定非営利活動法人岡山NPOセンターでは、新型コロナウィルスの流行を受けて、参加者・関係者ならびに私たち自身の健康と安全を確保するため、主催する講座、会議などの各種行事（委託を受けて実施するものを含む）と当法人の役職員が依頼を受けて参加する各種行事について、ガイドラインを定めました。
皆様のご理解とご協力を得て、誰もが安心して参加できる行事運営に努めてまいりますので何卒よろしくお願いいたします。

特定非営利活動法人岡山NPOセンター
「新型コロナウィルス予防・拡大防止のための行事等の運営・参加に関するガイドライン」
（第一版） 2020 年 2 月 21 日
※画像をクリックするとPDFファイルが開きます。