CANPAN ブログ検索
Loading
  • もっと見る

«プロジェクトNo.2 テラ・ルネッサンス | Main | インターンQ&A»
カテゴリアーカイブ
Google

Web全体
このブログの中
最新記事
最新コメント
森本のり子
学生名刺第一号 (02/17) カナコ
ポスティング第三弾 (02/16) せばた
Edgeファイナル!! (02/14) せばた
ユースビジョン短期インターン研修会 (02/14) ナナコ
学生名刺キャンペーン (02/07) カナン
学生名刺キャンペーン (02/04) カナン
Edgeファイナル!! (02/02) 高橋あゆみ
きょうとNPOセンターの窓から (02/01) 高橋あゆみ
Cプロ営業チーム 第二回ポスティング (02/01) salut つだ
Cプロ営業チーム 第二回ポスティング (01/31)
連携組織リンク
プロジェクトNo,1 京都市南青少年活動センター [2008年06月19日(Thu)]

テーマは『居場所』
若者が多様な人や価値観に出会う場や機会をつくる!



▼団体名:京都市南青少年活動センター

▼プロジェクトテーマ:若者が多様な人の価値観に出会う機会をつくる『ロビーワーク』
このページの印刷はコチラ

03no1_minamiyac.pdf




▼プロジェクト概要:
 南青少年活動センター(みなみ)では、そこに集まる人たちが出会い、いろんな人の価値観や人生観にふれたり、自分を見つめなおしたり、時には「失敗」を経験したり、安心していろんな経験やチャレンジができる場所、それぞれの想いを形にできる場所、そういう「居場所」を目指しています。
みなみには、学校帰りの中高生や様々な活動に利用する大学生や社会人、地域の方々など、多様な人たちがやってきます。ふらりとやってくる人もいれば、目的を持ってやってくる人もいます。そして、みんな思い思いにロビーで過ごします。みなみのロビーは広くゆったりとした空間で、いろんな人たちがそこにいることができます。そこで、それぞれが抱える課題の解決にむけた支援をしたり、他者との出会いの場を提供したり、いろいろな価値観に触れられるようなきっかけづくり(=ロビーワーク)を実践します。

▼業務内容:具体的な進め方の提案や新たな企画など歓迎します!
 ロビーワーカーとして、若者の余暇時間をともに過ごしたりする中で、彼らの抱える課題の解決に向けた支援を行います。「みなみ喫茶」や「フリースペース」などの既存の事業の中でのかかわりや、個々のニーズへの対応が必要な場合にはそのための場づくりをするなど、若者がそこにいるいろいろな人たちと出会うきっかけをつくっていきます。
ロビーでのかかわりは、それぞれの個性を大切にして行います。自分で新しいものを一から作るぐらいのイメージを持ってください。喫茶コーナーで軽食を提供しながら交流したり、ロビーに出ていって話をしたり、掲示板などを工夫して話ができる環境を作ったり、かかわりながら次の展開を考えていったり…できることは様々です。人とかかわる活動なので、毎回丁寧にふりかえりを行い、かかわり方や目標などを考える機会を持ちます。あなた次第でつくれるものも、得られるものも限りなく広がります。ロビーという空間を通して、私たちユースワーカーとともに若者とのかかわりを考えていってほしいと思っています。

▼採用人数:1〜2名

▼勤務地: 
 京都市南青少年活動センター
 住  所:京都市南区西九条南田町72
 最寄り駅:近鉄『東寺駅』より徒歩10分
 市バス『九条大宮』バス停より徒歩5分

▼勤務日数、時間
応相談。週1回以上 12:45〜21:30(実働8時間)
※ある程度日時は相談に応じます。
※水曜は休館日です。

▼参加必須行事・会議
特になし(活動内容によって相談します)

▼必要なスキル・知識・経験:
・基本的なPC操作
(■Word、■Excel、□PowerPoint、■メールソフト、
□その他(                 ))
・日常的にウェブサイトを利用していること

▼参加要件
・期間中にPCメールでの連絡が取れること
・遅刻・欠席の連絡など、最低限の連絡ができること
・ある程度、先の予定を把握できること
・毎回の活動記録を書き、次の活動までに提出できること

▼団体、もしくはプロジェクトに適した人材像:
・センターの目的を理解し、ともに若者とかかわっていける人
・ボランティアやサークルなどで、グループ活動の経験がある人
・ロビーでの活動は与えられてすることはあまり多くないので、自分なりに考えて、アイデアを出していける人
・イラストを描けるなどちょっとした特技のある方歓迎

▼事前学習事項・図書・ウェブサイトなど
・南青少年活動センターHP(http://www.ys-kyoto.org/minami
・南青少年活動センターblog(http://ysminami.blog95.fc2.com/

▼費用弁償
    報酬 なし
 交通費 □支給 ■自己負担
 その他の経費 事業に関する経費に関しては、センターが負担します。

▼インターンを通して得られること
・みなみには実に多様な人が集まってきます。その多様な人たちとかかわる経験を数多く持つことができます。
・人とのかかわりをふりかえり、考えることは自分について知ることにもつながります。自己理解を深めることができます。
・私たちはユースワーカーという、若者とかかわる専門性のある仕事をしています。人とかかわる際の視点を学ぶことができます。


▼団体情報:
―ミッション
 みなみ青少年活動センターでは、そこに集まる人たちが出会い、いろんな人の価値観や人生観にふれたり、自分を見つめなおしたり、時には「失敗」を経験したり。安心していろんな経験やチャレンジができる場所、それぞれの想いを形にできる場所、そういう「居場所」づくりを目指しています。

―主な事業
・ロビープログラム(卓球・ダンス・料理等のプログラム)
・みなみ喫茶(ロビー喫茶コーナーの運営)
・フリースペース(ゆるやかなグループ活動)
・あそびのひろば(子どもの遊び場づくり)
・レンアイリョク向上委員会(恋愛・性についての相談)
・アジプロ(就業体験事業)
※詳しくはHPをご覧ください

―代表者 所長 大熊 隆

―設立年 南青少年活動センター(旧南勤労青少年ホーム)
       開所1968年(現在、管理運営している(財)京都市ユースサービス協会は1988年設立)

―組織体制
(南センター) 常勤職員 6名(アルバイト1名含む)
非常勤職員 0名
インターン 年間3〜4名程度
その他、各事業に関わるボランティアとして30名程度参加しています。
URL http://www.ys-kyoto.org/minami/


*このプログラムに関する問い合わせは、下記事務局まで。
(特)ユースビジョン (担当:桑田)
E-mail: info@youthvision.jp Tel:075-254-8617(月〜金 13:00-18:00) 
コメントする
コメント