２０２３年１月１７・１８日実施

職長・安全衛生責任者教育

〜広島会場〜

安全指導事業「職長・安全衛生責任者教育」が1月17日、18日の

2日間にわたり協同組合三菱広島協力会向け（23名）に開催されました。

講習内容は、

●職長の役割・職務について

指導・教育の進め方／監督・指示の方法／労働者の適正配置／設備の改善方法／環境改善の方法と環境条件の保持／整理整頓と安全衛生点検／作業手順の定め方／作業方法の改善／異常時における措置／災害発生時における措置／リスクアセスメントの実施とその結果に基づくリスクの低減措置／労働災害防止についての関心の保持および労働者の創意工夫を引き出す方法／安全衛生責任者の職務等／統括安全衛生管理の進め方

現場の第一線の要である職長とは、

現場において作業員を直接指導監督する重要な役割を担っています。

ぜひ、本教育で学んだ事を現場で活かしていただきたいと思います。

後日、受講者には修了証が発行されました。

皆様、2日間お疲れ様でした

２０２２年１２月２２日（木）実施

■安全衛生アドバイザー相談会■

〜東北ドック鉄工事業協同組合〜

現場リサーチの様子

現場リサーチの解説では、現場で撮影した映像をもとに、

現場リサーチを振り返り具体的なアドバイスを行いました。

全てのプログラムを終え、橋本アドバイザーから

実施認定証が授与され閉会しました。

日造協では、今後もそれぞれの現場に即した相談会を行い、

安全な職場づくりに向けた支援を行ってまいります。

皆様、お疲れ様でした

２０２２年１２月１９日実施

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２０２２年度 第１回日本財団助成事業

「安全衛生アドバイザーミーティング」

「徒弟制度受講者相互勉強会」

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日本財団助成事業「アドバイザーミーティング」および「徒弟制度受講者相互勉強会」が、12月19日に岡山県岡山市のANAクラウンプラザホテル

岡山でリモートを併用して開催されました。

アドバイザーミーティングにはアドバイザー9名が出席し、

「2022年度事業進捗状況報告」、「2023年度事業計画（案）」、

「各アドバイザーの気付き事項について」など報告、協議され、

今後の事業の取組みを中心に活発な議論が交わされました。

続いて行われた徒弟制度受講者相互勉強会は、

リモート3名を含む12名が出席しました。

安全担当者のための安全講習では、(株)重松製作所講師の今川輝男氏、

同社営業本部マーケティング部長の今村太陸氏を講師に迎え、

「保護具に関する労働安全衛生法令の動向」と題した講習が行われました。

講習で取り上げられた「呼吸用保護具の装着確認」

（フィットテスト）については、

関心を持つ受講生も多く今川講師の丁寧な講義に

理解を深め有意義な勉強会となりました。

皆様、お疲れ様でした