２０２６年度第1回

■全国合同塗装部会■

6月4日東京ドームホテルで、2026年度 第1回全国合同塗装部会が、

開催されました。

　各支部から、中橋塗装部会長をはじめ全国各地から21名の部会員と、

オブザーバーとして日造協安全衛生チーフアドバイザーの花園春雄氏に

ご参加いただきました。

中橋全国塗装部会長の開会の挨拶からスタートです。

講演会では、土井工業株式会社　代表取締役社長　嘉悦 崇 氏より

「多機能型ケレン塗装ロボットの紹介」について。

続いて、大塚刷毛製造株式会社　課長　堀 慎吾 氏からは、熱中症対策用品として

休憩所等に利用できる「RCエアシェルター」をご紹介いただきました。

最新の知見と具体的な対策に基づいた内容に、参加者の皆さまからは

熱心な質問や意見が寄せられました。

その後の昼食を挟んだ情報交換会では、各地域の現状や課題、具体的な

取り組みについて意見交わされ、非常に有意義な交流の機会となりました。

今回の部会をもちまして、長年にわたり塗装部会を牽引していただいた

中橋 政彦 全国・四国支部塗装部会長がご退任されることとなりました。

長年のご歴任と、部会への多大なるご尽力に心より感謝申し上げます。

皆様お疲れ様でした〓

◇自由研削といし取替え等の

　　業務に係る特別教育◇

　　～長崎会場～

2026年5月27日に「自由研削といし取替え等の業務に係る特別教育」が

協同組合三菱長船協力会向けに開催されました。

　講師には、今治造船株式会社丸亀事業本部安全対策グループにおいて長年安全対策業務に従事され、現在は労働安全衛生コンサルタントとして活躍されている長田安晴氏をお迎えしました。

　研削といしの取替えおよび試運転等の業務は、安全衛生規則により「危険又は有害な業務」に指定されており、事業者は当該業務に労働者を従事させる場合、所定の特別教育を実施することが義務付けられています。

　講義では、長田講師がこれまでの豊富な経験をもとに、災害事例や実際の対応経験を交えながら、現場の実態に即した解説を行い、ディスクグラインダー等を用いて具体的な説明を行うなど、実務に直結した内容となりました。

全ての課程を終了された受講生の方には

後日修了証が交付されます。

皆様、お疲れ様でした〓

２０２６年４月２０日実施

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２０２６年度 日本財団助成事業

労働災害バーチャルリアリティー体験教育

「VRインストラクターミーティング」

「造船業VR制作推進ワーキンググループ」

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4月20日に、日本財団助成事業　労働災害バーチャルリアリティー体験教育「VRインストラクターミーティング」および「造船業VR制作推進ワーキンググループ」が横浜市のナビオス横浜で開催されました。

「VRインストラクターミーティング」では、今年度の教育方針の確認に加え、昨年度に制作を完了した新たなVR教材コンテンツ「造船現場での有機溶剤による災害体験」の導入に伴うプログラム内容の共有が行われました。

続いて、「造船業VR制作推進ワーキンググループ」が開催されました。

日造協では昨年度までに、造船業に特化したVRコンテンツを7本制作してきましたが、今年度も日本財団の助成を受けて新たなコンテンツ制作に取り組むこととなりました。

〓皆様、お疲れ様でした〓

◆◇職長・安全衛生責任者教育◇◆

～豊橋会場～

4月9日、10日の２日間にわたり、安全指導事業「職長・安全衛生責任者教育」が、愛知県豊橋市の株式会社新来島豊橋造船で開催されました。

講師には、住友重機械マリンエンジニアリング株式会社追浜工場で長年安全衛生業務に携わり、中央労働災害防止協会などでも活躍されている児玉 猛 氏をお迎えしました。

講義では、造船現場での豊富な経験をもとに、実務に即した分かりやすい説明が行われました。

現場の第一線の要である職長は、安全管理などの様々な職務を遂行する重要な役割を

担っており安全衛生上の連絡・調整の役割を行う安全衛生責任者の役割を兼ねること

となります。

講師の実際の事例を交えながら丁寧に解説した言葉に頷きながら、日々の作業に潜む

リスクとその防止策について理解を深めました。

●職長の役割・職務について

指導・教育の進め方／監督・指示の方法／労働者の適正配置／設備の改善方法／環境改善の方法と環境条件の保持／整理整頓と安全衛生点検／作業手順の定め方／作業方法の改善／異常時における措置／災害発生時における措置／リスクアセスメントの実施とその結果に基づくリスクの低減措置／労働災害防止についての関心の保持および労働者の創意工夫を引き出す方法／安全衛生責任者の職務等／統括安全衛生管理の進め方

また、講習ではグループ討議も行われ、受講者は4班に分かれて与えられた課題について議論を進めました。職長の職務を再現した映像をもとに、問題点や指導すべき事項、具体的な改善策について意見を出し合い、各班で内容を取りまとめて発表しました。

また二日目には作業手順書の作成がおこなわれ活発な意見交換を通じて、理解を深める機会となりました。

2日間にわたる講習が終了し

後日、受講者には修了証が発行されました。

皆様、2日間お疲れ様でした〓

２０２６年３月１８日実施

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２０２５年度 日本財団助成事業

「安全衛生アドバイザーミーティング」

「徒弟制度受講者相互勉強会」

「安全のプロ養成講座 座学研修　各論３」

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3月18日に、日本財団助成事業「アドバイザーミーティング」、「徒弟制度受講者相互勉強会」及び「安全のプロ養成講座 座学研修 各論3」が、

大阪市の大阪コロナホテルで開催されました。

「安全のプロ養成講座 座学研修 各論3」からスタートです。

本研修は対面形式で実施され、全国各地から8名の受講者が参加しました。

講師は、日造協安全衛生アドバイザーの伊藤 和幸 氏が務めました。

講義では、労働安全衛生マネジメントシステムの基本をはじめ、リスクアセスメントや化学物質の管理、労働保険と労災対応、作業手順の整備、高年齢労働者への配慮など、実務に役立つ幅広いテーマが取り上げられ、受講者は職場での負傷や疾病を防ぐための基本的な考え方や、安全で健康的な職場環境づくりに必要な知識を学びました。

講師による丁寧な解説のもと、受講者との意見交換も活発に行われ、より一層理解を

深める座学研修となりました。

続いて、「アドバイザーミーティング」が開催され、

花園チーフアドバイザーをはじめとするアドバイザー10名が出席しました。

アドバイザーミーティングでは、「2025年度事業完了報告（見込み）」、

「徒弟制度受講者の年度評価」、「各アドバイザーからの気づき事項」などに

ついて意見交換が行われ、受講生の育成成果の評価を中心に、指導における

課題や手法について活発な議論が交わされ、次年度に向けた事業の方向性や

改善点を確認する有意義な場となりました。

その後、「徒弟制度受講者相互勉強会」では、全国の造船所等から

受講生10名が参加したほかアドバイザーもオブザーバーとして同席しました。

初めに、株式会社つくし工房の川村昭浩氏による

「次世代型安全教育について」と題し講演が行われました。

講演では、VR（仮想現実）の発展形であるMR（Mixed Reality：複合現実）技術を

活用した新しい体験型安全教育について紹介があり、現実空間と仮想空間を融合させた

手法により、より実践的な危険体験が可能となることが説明された。

また、実機を用いたMR体験も行われ、複数人の受講生が同時に体験し、現実空間に

仮想の足場や危険箇所が重ねて表示されることで、実際の作業環境に近い状況が再現

され、受講生からは思わず驚きの声が上がっていました。

アドバイザーと受講者が一堂に会し、

年度の総括と新たな安全教育の手法について学び、相互の知識向上と、

今後の安全活動の推進のための貴重な機会となりました。

〓皆様、お疲れ様でした〓

◇アーク溶接等の業務に係る特別教育◇

～豊橋会場～

3月12日、3月13日の2日間にわたり、日造協安全衛生指導事業の一環として、「アーク溶接等の業務に係る特別教育」が、愛知県豊橋市の株式会社新来島豊橋造船にて開催されました。

本講習は、実技講習を10時間以上修了した者を対象に実施される

座学教育であり、アーク溶接機を用いた金属の溶接・溶断作業における

災害防止に必要な知識の習得を目的としています。

全ての課程を終了された受講生の方には

後日修了証が交付されました。

日造協では、今後も専門講師による教育を通じて、

労働災害防止に寄与する取り組みを継続してまいります。

皆様、お疲れ様でした〓

２０２６年３月１２日

**********２０２５年度　第２回**********

技術安全委員会

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2026年3月12日に、2025年度　第2回　技術安全委員会がグランドヒル

市ヶ谷にて開催され、下松委員長はじめ7名の委員が出席しました。

また、オブザーバーとして日造協安全衛生チーフアドバイザーの花園春雄氏が参加しました。

会議は下松委員長の挨拶からスタートです。

「2025年度の活動報告」、「災害多発事例ポスター第19作の作成報告」、

「2026年度事業計画」、「日本中小型造船工業会における安全の取り組み」、

「各地の災害発生状況および防止対策」などについて審議が行われました。

2026年度の事業計画については、助成事業として「安全管理者に対する危険排除の

ノウハウ等の伝承」および「労働災害バーチャルリアリティー体験教育」の

2事業が採択され、次年度も継続して実施されることが報告されました。

また、法改正に伴い防塵マスクに加え義務化された防毒マスクのフィットテストに

ついて今後もメーカーと連携し実施していく方針が示されました。

また、近年増加している外国人就労者への安全教育のあり方についても

課題として取り上げられ、活発な意見交換が行われました。

すべての議事を滞りなく終了し、本委員会は閉会しました。

皆様、お疲れ様でした〓

２０２６年３月１０日（火）実施

■安全衛生アドバイザー相談会■

～(株)横浜工作所～

日本財団助成事業「安全管理者に対する危険排除のノウハウ等の伝承」の一環として、安全衛生アドバイザー相談会が3月10日、神奈川県横浜市の株式会社横浜工作所にて開催されました。

本相談会は、日造協安全衛生アドバイザー橋本顕氏のもと実施されました。

当日はラジオ体操や作業前ミーティングへの参加を通じて、実際の業務の

流れに沿った現場リサーチが行われました。

これにより、日常の安全活動の実態を把握し、課題の抽出がなされました。

講習では、作業前ミーティングの進め方や作業指示の在り方について、現場状況を踏まえた実践的なアドバイスが行われ、参加者の課題や要望に対して具体的な助言が行われました。また、グループ討議および発表を通じて、現場管理に役立つ実践的な安全対策への理解が深められました。

さらに午後には、継続的に実施しているスマートグラスを活用した現場リサーチが行われました。映像を用いたリアルタイムのアドバイス及び事務所での振り返りによる解説でより具体的な安全対策の共有が図られました。

なお、全プログラム終了後、

「アドバイザー相談会実施認定証」が授与されました。

今後も当会では、安全で安心して働ける職場環境の

実現に向けた取り組みを継続してまいります。

〓皆様、お疲れ様でした〓

◇フルハーネス型安全帯使用作業特別教育◇

～臼杵会場～

2026年3月3日に、日造協安全指導事業「フルハーネス型安全帯使用作業

特別教育」が、広島県呉市のJMU呉事業所で協同組合JMU呉協力会向けに開催されました。

講師には、JMU(株)呉事業所安全グループおよび全船安の専門スタッフとして

長年安全衛生活動に携わってこられた岩本靖啓氏を迎え、座学講習が行われました。

また実技指導は、墜落制止用器具メーカーで特別教育担当を務める

サンコー(株)の大前正明氏が担当しました。

座学では法令改正に伴う従来型から新型への変更点等、

墜落制止用器具の正しい知識について学習しました。

実技ではフルハーネス型安全帯を実際に装着し、フックのかけ外しや

安全帯の脱着など一連の動作を体験しながら理解を深めました。

全ての課程を終了された受講生の方には

後日修了証が交付されました。

皆様、お疲れ様でした〓

◇酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育◇

～長崎会場～

2026年3月3日に、日造協安全指導事業「酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育」が長崎県佐世保市で住重ME佐世保協力会向けに開催されました。

酸素欠乏症や硫化水素中毒の恐れがある作業は、安全衛生規則において「危険又は有害な業務」に指定されており、事業者には従事者への特別教育の実施が義務付けられています。本教育は、こうした法令に基づき、安全意識の向上と労働災害防止を目的として実施されました。

今回の講師には、長年にわたりマスクメーカーでの実務経験を有し、現在は

営業本部マーケティング部企画部長を務める渡邉雅之氏をお迎えしました。

講義では、実際の現場で発生した災害事例を交えた実践的な内容が展開され、

受講者は理解を深めました。

近年、酸素欠乏症や硫化水素中毒による死亡災害は、関係者の知識不足に起因する

ケースも少なくありません。

日造協では今後も、専門講師による教育を継続的に実施し「危険又は有害な業務」に

従事する労働者の安全確保と災害防止に努めてまいります。

後日、全課程を修了した受講者には

修了証が交付されました。

皆様、お疲れ様でした〓

２０２６年２月２７日実施

－次世代を担う安全のプロ養成講座－

徒弟制度座学研修プログラム

2026年2月27日、日本財団助成事業「安全管理者に対する危険排除の

ノウハウ等の伝承」における安全のプロ養成講座(徒弟制度)の必修課程である座学研修「各論１」が実施されました。

本研修は、インターネットを活用した映像配信形式により実施され、全国各地の受講者がそれぞれの事業所等から参加しました。

配信会場は横浜市のナビオス横浜に設けられ、講義の進行および補足説明を行うことで、離れた地域からの参加者が移動をすることなく、効率的に受講することが可能となっています。

講師は、日造協安全衛生アドバイザーの伊藤和幸氏が担当し、造船業における代表的な災害類型に対する具体的な防止対策について講義が行われました。

内容は、修繕船工事における安全衛生管理体制や統括安全衛生管理をはじめ、法定点検義務事項や自主検査のポイント、墜落・転落、爆発・火災、酸素欠乏・硫化水素、感電、挟まれ・巻き込まれ、飛来落下（倒壊）、激突され（クレーン・玉掛け）といった各種災害の防止対策が盛り込まれました。

また、各単元の合間にはディスカッションの時間が設けられ、

講師による講義内容の補足解説が行われるなど、

理解を深めるための工夫がなされました。

本研修を通じて、受講者は造船現場における

災害防止の基本と実践的な知識を体系的に学び、

安全意識のさらなる向上につながる有意義な機会となりました。

皆様、お疲れ様でした〓

２０２６年２月２０日（金）実施

日造協　会員交流会in横浜

～会員所属企業間の交流を目指して～

2026年2月20日横浜市のナビオス横浜にて「2026日造協会員交流会in横浜」が、会員企業および協賛メーカー関係者等の参加のもと、盛大に開催されました。

同会は、第一部の基調講演と第二部の交流会による二部構成で実施され、

小久保和文会長の開会挨拶により幕を開けました。

第一部の基調講演では、株式会社横浜工作所 代表取締役社長 二宮一也氏を講師に

迎え「魅力ある組織づくりと人材採用の相関関係」と題した講演が行われました。

講演では、同社が取り組んできた組織改革の実例をもとに、「風通しの良い職場環境の構築」「利益の社員還元」「自発的行動を促す仕組みづくり」など、人材確保と定着に直結する施策が具体的に紹介され、特に、日常の挨拶や感謝の姿勢といった基本行動の徹底が、組織運営や安全性の向上にも寄与するとの指摘は、示唆に富む内容で多くの参加者の関心を集めました。

講演の締めくくりには、「人間力の向上が組織の健全運営と安全性向上の鍵である」とのメッセージが示され、企業経営のみならず現場における安全意識の在り方についても改めて考える貴重な機会となりました。

続く第二部の交流会では、古川誠副会長による開会挨拶および乾杯の発声を皮切りに、参加者同士の名刺交換や情報交換が行われ、和やかな雰囲気の中で交流が深められました。会場内では、保護具メーカー各社による製品展示も行われ、最新の安全対策製品に直接触れる機会として、多くの参加者が足を止めていました。

交流会後半には、恒例となっているメーカー協賛の抽選会が実施され、重入専務理事による抽選のもと、さまざまな景品が参加者に贈られました。中でも、基調講演を行った横浜工作所の二宮社長のご厚意により提供された横浜工作所オリジナルキャップ、Tシャツ、タンブラーの「横浜工作所賞」は、多くの参加者の手に渡り、当選者の笑顔が広がる和やかな雰囲気となりました。さらに、目玉景品として出品された高性能空気清浄機「Airdog X5D」の当選者が発表された際には、大きな歓声が上がり、会場は一層の盛り上がりを見せました。

最後に、橋本勉副会長より「会員間の連携をより一層深め、業界全体の発展に

つなげていきたい」との挨拶があり、盛会のうちに本交流会は閉会しました。

本交流会は、会員企業同士の交流を深めるとともに、

組織づくりや人材確保といった共通課題について考える

良い機会となりました。

皆様、お疲れ様でした〓

　◇自由研削といし取替え等の

　業務に係る特別教育◇

～瀬戸田会場～

2026年2月18日「自由研削といし取替え等の業務に係る特別教育」が、

内海造船事業協同組合向けに内海造船株式会社瀬戸田工場大ホールで

開催されました。

　講師には、今治造船株式会社丸亀事業本部安全対策グループにおいて長年安全対策業務に従事され、現在は労働安全衛生コンサルタントとして活躍されている長田安晴氏をお迎えしました。当日は、フィリピン人9名、インドネシア人5名、日本人18名の計32名が受講しました。

　研削といしの取替えおよび試運転等の業務は、安全衛生規則により「危険又は有害な業務」に指定されており、事業者は当該業務に労働者を従事させる場合、所定の特別教育を実施することが義務付けられています。今回は事前に実技講習を修了していることから、4時間の学科講習のみを実施しました。

　講義では、長田講師がこれまでの豊富な経験をもとに、災害事例や実際の対応経験を交えながら、現場の実態に即した解説を行い、持参したディスクグラインダー等を用いて具体的な説明を行うなど、実務に直結した内容となりました。

　さらに今回は、外国人受講者に配慮し、3か国語対応のパワーポイント資料を使用するとともに、専用無線機による2か国語同時通訳を実施するなど、多言語対応による円滑な理解促進が図られました。

　日造協では今後も、外国人労働者を含む「危険又は有害な業務」従事者の労働災害防止に資する教育について、専門講師の協力のもと内容の一層の充実を図り、理解度向上に努めてまいります。

全ての課程を終了された受講生の方には

後日修了証が交付されます。

皆様、お疲れ様でした〓

２０２６年２月１０日（火）実施

■安全衛生アドバイザー相談会■

～株式会社名村造船所～

2026年2月10日、佐賀県伊万里市の(株)名村造船所 伊万里事業所にて、

日本財団助成事業「安全衛生アドバイザー相談会」が開催されました。

アドバイザーは、日造協安全衛生アドバイザーの

林田 一英 氏が担当しました。

当日は、安全担当者より会社の概要や安全活動の現状について説明があり

今後の取り組みに関する意見交換を行った後、

現場では、アドバイザーより実践的で具体性のある安全対策の提案が行われました。

後半はリクエスト講習として管理者向け危険予知訓練が行われました。

林田アドバイザー指導のもと、参加者全員による指差呼称からスタート。

場の意識を高めた後、危険予知の基本手順を座学で学び、グループ形式での事例検討を実施。参加者は、現状把握から本質追求、対策立案、目標設定までを段階的に

実践形式で行い、現場での危険感受性を高める貴重な機会となりました。

最後に実施認定証が授与され、

全てのプログラムが終了しました。

当会では、今後もこのような安全教育活動を積極的に推進し、

会員各位の「安全・安心な職場づくり」の一助となる取り組みを、

専門家の協力のもと継続してまいります。

皆様、お疲れ様でした〓

２０２６年１月２１日（水）・１月２９日（木）実施

■安全衛生アドバイザー相談会■

～イワキテック株式会社、株式会社寺岡～

日本財団助成事業「安全衛生アドバイザー相談会」が、

１月２１日に愛媛県越智郡のイワキテック株式会社で、

１月２９日に広島県呉市の株式会社寺岡において実施されました。

講師には、日造協安全衛生アドバイザーである橋本 顕氏（1/21日担当）および

林田 一英氏（1/29担当）を迎え、専門的見地から指導・助言が行われました。

当日は、各事業所における安全管理の現状や課題、今後の取り組みに関する

意見交換を行った後、現場リサーチを実施し、その後、事務所内で

スマートグラスで撮影した映像・写真を活用しながら、

改めて作業環境や作業者へのリスクについて解説がなされました。

また、イワキテック㈱および㈱寺岡ともに、将来の安全を担う人材育成を

目的とした「徒弟制度」の受講者も参加されました。

【株式会社寺岡】

さらに、相談会終了後にマスクフィットテストも実施され、

マスクの装着方法が適正であるか、密着性について漏れはないか、

規定に即した専用機器による測定が行われ全員が合格しました。

全プログラム終了後には、

「アドバイザー相談会実施認定証」が

授与されました。

当会では、今後もこのような安全教育活動を積極的に推進し、

会員各位の「安全・安心な職場づくり」の一助となる取り組みを、

専門家の協力のもと継続してまいります。

皆様、お疲れ様でした〓