難病ソリューションズ

朝日新聞6月28日記事

内部障害の人の就労現場での周囲の無理解に苦しむ姿がいくつもの事例として報告されています。デスクワークが限度、残業は禁止、と診断書に書かれているのに、配置転換に応じてもらえない。勤務中に発作を起こしたら、上司から「やめたらどうか」。同僚から「何もできないやつをよく雇ったな」そこで無理をしてしまい30代で過労死。

障害者差別禁止法、雇用促進法が施行されても、現場では合理的配慮ができない。職場が人員がぎりぎりで殺伐としている。思いやるゆとりのなさが表れているように思います。