自団体のハラスメント対応の取り組みを進めたい・窓口担当者の育成をしたい担当者および理事向けに「担当者育成研修」を、2月上旬から連続講座にて開催します。
(仙台会場でのリアル開催ですがオンラインでの参加も可能です。)
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本研修の趣旨
022年4月から中小企業においても、ハラスメント防止のために雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となりました。企業や大きな組織ではさまざまな取り組みが進められているものの、こういったハラスメント防止やハラスメント対応の取り組みが届いていない分野のひとつが、NPOやボランティア団体であることは、深刻な問題です。
私どもmia forzaは、暴力被害者の支援に取り組み続けていることから、全国のNPO・ボランティア団体や活動者から、これまでにも度々、ハラスメントの相談を受けてきました。最近は深刻なケースも増え、被害者が大きなダメージを受けてしまう事案や、関係する団体が地域や社会の信頼を失ってしまい、支援活動の停止や団体解散の危機に至るという事案も見受けられます。このような状況から、NPO・ボランティア団体における、ハラスメントの予防と、事案発生時などの相談対応を可能にする体制づくりが急務であると考え、「NPO・ボランティア団体など社会課題に取り組む団体におけるハラスメント対応窓口設立に向けた取り組み」を進めています。
その第一弾として実施した「NPO・ボランティア団体など社会課題に取り組む団体におけるハラスメント対応に関する調査」報告会の後、NPO・ボランティア団体関係者から、自団体でもハラスメント防止のための対応を進めたいものの、その任を担える人材がいない、という声をいただくようになりました。また、対策にあたっては専門知識を持つ方に協力をお願いしたいものの、NPO・ボランティア団体が抱える事情を理解した上で、自組織に必要な取り組みを一緒に作り上げていただける専門家が少ない、あるいはつながりがない、というご相談もいただくようになりました。
そこで、取り組みの第二弾として、団体内のハラスメント対応・窓口担当者の育成研修を実施することとしました。本事業を通じて、NPO・ボランティア団体のハラスメント対応に取り組む人材を増やすとともに、その取り組みを支援する専門職の方々のNPO・ボランティア団体への理解を促し、1つでも多くの団体の取り組みを前に進める機会をつくっていきたいと願っています。みなさまのお力添え・ご参加を、どうぞよろしくお願いいたします。
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ハラスメント対応・窓口担当者育成研修
対象 □NPO・ボランティア団体内のハラスメント対応、相談窓口の担当者の方
(今後、担当となる予定の個人を含む)
□NPO・ボランティア団体の理事・監事等でハラスメント対応策を検討したい方
□主に東北地方の団体を対象としていますが、全国からのご参加も可能です。
□下記の12のユニット(各1時間)に参加できる方
・会場での参加ができない場合、オンライン参加もしくは録画視聴も可能です。
ただし、事前課題および最終回での宿題の提出が必須となります。
・ユニット9〜11の2月23日(木・祝) についてはできる限り会場参加、
難しい場合はオンラインでのリアルタイム参加をしてください。
開催形態 オンラインとリアル開催のハイブリッド型
参加費 5000円(全ユニット計、税込)
開催日程
[ユニット1〜4] 2023年2月5日(日)13:00-17:30
[ユニット5〜8] 2月11日(土)13:00-17:30
[ユニット9〜11] 2月23日(木・祝)13:00-17:30
[ユニット12] 3月21日(火・祝)11:30-12:45
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お申込み等
下記のGoogleフォームよりお申込みください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeOu-zMEP6I4cQnChRLLRb6-BNSlPh7qPGewQLVAa6l_KSPPw/viewform
申込み期日:2月2日(木)
事前課題:申込みいただいた方に入力フォームをご案内します。
(自組織のハラスメント対応の状況をお尋ねする設問を予定)
お問い合わせ:miaforza.harassment@gmail.com
特定非営利活動法人mia forza については、以下をご覧ください。
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Instagram https://www.instagram.com/miaforza2021/
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