• もっと見る

«Day 4 ビジョンとミッション | Main | <アジア太平洋地域WS>ジェンダー最前線【Day 1】»
<< 2015年10月 >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
最新記事
リンク
プロフィール

megumiさんの画像
コメント
ケンケンママ
ケンケンとサンタ (01/01) おかみちゃん
ペレットストーブがさざほざに来た! (12/20) 山本泰
高須幸雄前国連日本大使の被災地訪問 (10/17) 清水恭子
高須幸雄前国連日本大使の被災地訪問 (10/16) 安孫子南美
4つのプロジェクト (10/06) 梶田 良
白いコンテナにオレンジの家 (10/05) 松本 晴子(せいこ)
ショップボランティア【神楽坂:毘沙門せんべい福家】 (09/17) 松本 晴子(せいこ)
まつこさんのバラ (09/17) 由井香奈子
まつこさんのバラ (08/28) kei
女性支援の伝え方 (08/10)
Day5 女性が働きやすい職場 [2014年09月21日(Sun)]

Day5(9/10水)
@ATASK(Asian Task Force Against Domestic Violence)事務所
・草の根からメインストリームへ(ファンドレイジング)
・DV相談
・ティーン向けプログラム(デートDV)

ATASK(エイタスク)の対外部門、DV被害相談、ティーン向けプログラムの各担当者から活動の説明があり、代表のLindaさん、理事長のAudreyさんからはfellow各個人のビジョンや抱える問題へのアドバイスを頂き、ランチを挟んで日米のNPOの違いや熱い思いを伺いました。

写真 2014-09-10 9 23 03 のコピー.jpg
対外担当のJamesさん。ひょんな事からボランティアで関わり、契約社員になり、今は社員になったそうです

理事長Audreyを筆頭に理事のコミットメントの高さ、代表を務めるLindaの情熱と優秀さ、各担当者の責任感と自身の役割への誇り、ATASK全体としてスタッフが信頼で結ばれ、活動の効率を引き上げ、更にNPOスタッフ及び子育て中の女性たちが働きやすい環境をつくりだしていました。

2014-09-10 15.04.51 のコピー.jpg
ランチはLinda&Audreyとしゃぶしゃぶ!

アメリカでは個人のジョブディスクリプション(職務契約書)の明確化は当たり前のことですが、日本ではビジネス、NPOの世界を問わず不透明な場合が多いですよね。職場としてのNPO環境整備の第一歩として職務責任範囲の明確化は重要に思われました。

2014-09-10 16.04.44 のコピー.jpg
ティーン担当スタッフたちもみんな若い!

また、女性が働きやすい職場は、当人も周囲も一人一人が意識し言語化することを日常化していけば実現できるというお手本でした。デートDVの啓蒙などティーンプログラムをティーン自身が作り出すことを奨励しサポートしていることもぜひ日本で真似したいです。

2014-09-10 16.06.07 のコピー.jpg
ビデオ、ポストカードなど、ティーンエイジャーたちがデートDV防止のプロジェクトをしています

写真 2014-09-10 20 14 51 のコピー.jpg

夜はフェロー4人で近くのクインシー・マーケットでクラムチャウダーを頂きました。
美味しい〜!!!



Posted by megumi at 13:01 | この記事のURL | コメント(0)
コメントする
コメント