きょうされん熊本支部

コロナウイルス感染拡大の影響もあり、この数年は少人数での意見交換でしたが、今年はつばさ会のメンバーも参加して、意見交換を行う事ができました。
つばさ会（仲間会）からは、
　コロナ感染予防としての引き続きの支援対策として、集団接種会場、相談窓口の周知、休んだ場合の工賃保障の対策を要望しました。
　また、物価高騰は仲間たちの暮らしに直撃しています。一時的な給付ではなく、継続的な支援を要望しました。
　役場からの書類についても極力、写真やイラストを使用して視覚的にもわかりやすい工夫をお願いいたしました。
　支部からは下記の３点を要望致しました。現場の声を届け、仲間たちにとってより暮らしやすい社会実現の為に、共に協力していきたいと思います。

１　障害福祉と介護保険制度の併用のあり方について
障害福祉サービス利用者が利用を継続しつつ、介護保険の一部サービスを利用する場合、地域包括支援センターがすべて取りまとめの機関となす主張する市町村に対し、当事者が強い不安を感じ、今後の生活を脅かされるため、誤った認識を是正するよう注意勧告して下さい。

２　地域活動支援センター�V型補助金を増額すること
熊本県では年間370万円でうち、人件費は200万円／１人の想定と考えられ、今や最低賃金向上が言われ、物価高の影響が猛威をふるう中、現職は厳しい生活実態となっている。また、満足してもらえる支援が行える人材確保や、次世代育成や事業展開も考えられず、障害者の居場所が危機的な状況となっています。最低賃金においても20年前と比較すると、2003年は606円であり、2023年は853円であり、247円も増えており、1.4倍となっています。今後も最低賃金は上がっていく中、勘案すると経営環境は一層悪化します。

３　就労系事業所等を利用する障害者への給食費補助を行う事
就労系事業所を利用する人たちは、障害年金と事業所工賃を主な収入として暮らしており、最低限度以下の生活をしています。所得が低いまま、物価だけが高騰し続け、食費を削らなくてはならないほど、障害者の暮らしは厳しい状況におかれています。補助を受ける事で、その分を夕食や休日の食事の費用に回すことができたら、バランスのとれた食生活が送れるようになります。

きようされんグループホーム・生活支援施設学習交流会。

私は高齢期支援に参加しました。看取りの支援で、できなかったことを振り返りながら、本人主体の支援について、学びを深めることができました。

安全🟰最善ではないことに共感しました。
私たちは、どうしても安全を大切するがあまり、本人の想いに寄り添うことができてなかったと思います。確かに安全も大切ですが、私たち支援者の都合で片付けていないのか？
常に職員と考えながら、本人主体の支援について考えていきたいと思います。

下通アーケードで優生保護法問題の全面解決を求める熊本の会で、署名活動を行いました。
きょうされん熊本支部からも仲間を含め、参加しました。

優生保護法は、障害者を不良と位置付け、子どもを生むか、生まないかを自分で決める自由を奪ったものです。さらにこの問題は、障害者に対しての差別や偏見を広げ、その結果、津久井やまゆり園殺傷事件をはじめ、次々に起こる精神科病院や入所施設などでの虐待事件につながっていると思います。

署名活動を契機に、本当の意味での共生社会実現のために、考える機会になればと思います。
署名にご協力をお願いします。
次は、１月２８日に行います。よろしくお願いします。