CANPAN ブログ検索
Loading
  • もっと見る

きょうの福祉

「障がい者というコトバを
    使わなくて済む社会になればいいなぁ」
 障がいのあるひとが、
 地域で役割を担い、ふつうに生きる。。。
 この願いに向かう kyokyo の日々をつづります。



    canpan.info ドメイン常時SSL化対応に伴い、
    2019年11月以前の記事にいただいた
    「いいね!」が消えています…


「今出来ること」という一人ひとりの小さな道が一緒になって大きな道へ
日本財団ROADプロジェクト
カテゴリアーカイブ
最新記事
最新コメント
タグクラウド
!-style FSトモニ― NPO法人さまさま YOUYOU館 NPO法人つくし つくしハウス NPO法人ゆいまある NPO法人アクセプションズ NPO法人ウブドベ NPO法人サリュ NPO法人スウィング NPO法人ハイテンション NPO法人プラッツ おーぷんせさみ NPO法人リべルテ poRiff あおい苑 あしたーる工房 あやべ作業所 あらぐさ福祉会 いきいき・いわくら かしの木学園 かめおか作業所 がんばカンパニー きょうだい ぐらん・ぶるー さくさく工房 しょうぶ学園 たんぽぽの家 ともの家 どうほうの家 なづな学園 はじまりの美術館 みずなぎ学園 みずのき美術館 みつみ福祉会 みやこ缶入パン製造センター みやこ西院作業所 やまなみ工房 やまびこ やよい工房久貝事業所 よさのうみ福祉会 アイアイハウス アイアイハウス とうふ屋あい愛 アトリエインカーブ アトリエコーナス アトリエパッチワーク アトリエ・エレマン・プレザン アンプティサッカー アートピクニック アール・ブリュット エイブル・アート・ジャパン オリーブホットハウス ケアラー コトノネ コラボレーション効果 ジョイント・ほっと テミルプロジェクト テンダーハウス トライアングル ハハヨ、コロスナ バスハウス パラリンピック ブラインドサッカー ヘラルボニー マイナンバー マジェルカ ワークショップ北山 ワークショップ野の花 ワークスおーい 七彩の風 丹波桜梅園 乙訓ひまわり園 京きよみず工房ソラ 京都いたはし学園 京都のぞみ学園 京都フレンドリーハウス 京都ワークハウス 京都太陽の園 京都市うずまさ学園 京都市だいご学園 京都市ふしみ学園 京都市やましな学園 京都市立北総合支援学校 京都市立東総合支援学校 京都府立与謝の海支援学校 京都府立中丹支援学校 京都府立丹波支援学校 京都府立八幡支援学校 京都府立城陽支援学校 京都府立宇治支援学校 京都府立舞鶴支援学校 伝福連携 修光学園 働く 兵庫県 分けない教育 勇気工房ほほえみ 協働ホーム 命の選択 和歌山県 土と色展 埼玉県 塔本シスコさん 大阪府 奈良県 子ども食堂 学ぶ作業所・専攻科 宮城県 寄付 富山型デイサービス 居川晶子さん 山形県 山科工房 岐阜県 岡山県 岩手県 工房しゅしゅ 徳島県 支援 新倉壮朗さん 日本ダウン症協会 映画 東京都 板東の丘 洛南共同作業所 渡辺あふるさん 滋賀県 災害医療 申請主義 白百合会 リ・ブラン西京 白百合会 衣笠授産所 知ってもらう 神奈川県 福岡県 福島県 福祉避難所 第三かめおか作業所 累犯障がい者 舞台 花水木 西寺育成苑 農福連携 選挙 金澤翔子さん 長野県 障害者差別解消法 障害者週間 青空工房 青谷学園 静岡県 鳥取県 FSトモニー
障がい者雇用 5 [2020年10月14日(Wed)]

先月28日、
いつものように新聞を開くと
目に飛び込んできた 広告記事がありました。

“ 障害者を「しょうがなく」雇用する。
      そんな社会に なっていないか。 ”

うすみどり色の
大きな文字で書かれたその言葉は
ひときわ 目を引きました。

そして、こう 続いていました。

―― 障害のある人が「働く」ということ。
 その環境を整え、
 多様な特性を活かす働き方で、
 障害の有無などを超えて、
 存分に活躍し企業や社会に貢献すること。
 そんなケースは、残念ながら、
 日本ではまだまだ一部に留まるのが現実です。
 日本財団は、障害のある人の
 多様な働き方を可能にするモデル事業と
 調査研究に取り組んできました。
 私たちには、
 障害者雇用に関する
 ノウハウやアイデアがあります。
 企業のみなさま、一度私たちと
 「障害者雇用」のあり方について
 お話ししませんか。 ――


広告元は、このブログの場を
提供していただいている 日本財団さんです。

そして、この下には
『 The Valuable 500 』という記述があり、
企業の The Valuable 500 への参加や
障害者雇用全般の相談窓口が
明記されていました。


The Valuable 500 とは、
2019年1月の
世界経済フォーラム年次総会(ダボス会議)で発足した
ビジネスで障害者包摂を推進するための
世界的運動の名称で、
世界で500社の
最高経営責任者(CEО)の賛同を得ることを目的に
500という数字が 付いています。

2019年1月、
世界経済フォーラムで初めて
「 障がい 」が テーマとして取り上げられ、
このとき、ビジネスリーダーに向かって
「 ビジネスの世界が 障がい者のもたらす価値に気づき、
障がいについて議論すべきだ」と、
自身も視覚に障がいのある
社会起業家 キャロライン・ケイシ―さんが
呼びかけたことが 発端です。

2019年 現在、
世界の障がい者人口は 約10億人 と言われ、
障がいのあるひととその家族、友人を合わせた
購買力の総額は 約8兆円 と言われています。

大きな市場 なのに
障がいのあるひとに配慮した製品やサービスを
提供している企業は、
全体の 4%と
非常に少ないのが 現状です。

でも、これらの現状について
「 ビジネスチャンスを逃している 」と
自覚する企業は少なく、
取り上げられも しませんでした。

社会で 障がいのあるひとが活躍し
自らの潜在的な価値を
発揮できるようにすることは、
ビジネスリーダーたちの役割であり、
企業経営者こそが改革しよう、と
The Valuable 500 は生まれました。


The Valuable 500 の参加資格は
1. 取締役会のアジェンダに
 障がいに関する内容を盛り込む、
1. 障がいインクルージョンに関するアクションを
 一つ実施する、
1. そのアクションを社内外に向けて発信する、
1. 従業員1000人以上の規模である 。

では 日本で、
The Valuable 500に参加している企業は、と
調べてみると。

2019年に いち早く参加した企業は、
三井化学株式会社、
京王プラザホテル(当時日本のホテルとして初)、
ソフトバンク株式会社、
日本電信電話株式会社(NTT)、
全日本空輸(ANA)、
日本航空(JAL)。

2020年に入り 参加した企業は、
ソニー株式会社、
花王株式会社、
KNT−CTホールディング株式会社
(近畿日本ツーリスト、クラブツーリスト)、
日本電気株式会社(NEC)、
株式会社丸井グループ、
大和ハウス株式会社、
塩野義製薬株式会社、
三菱ケミカル株式会社、
株式会社電通、
大日本印刷株式会社(DNP)、
住友生命保険相互会社、
昭和電工株式会社 
読売新聞社東京本社 。
 ( 2020年9月30日現在、きょうの福祉調べ )


2020年1月のダボス会議では
世界24ヵ国 241社が
参加したことが発表されていますが、
2020年9月現在 参加している日本企業は
上記のように確認できた 19社でした
( 読売新聞社調べでは 24社だそうです )。

そして、The Valuable 500に参加表明している
各企業のホームページを見ると、
障がいに関すること、
障がいインクルージョンに関する
アクションの実施について記されていますが、
それらが企業により差があることは否めず、
自社の強みを活かした具体的な取り組みまで
つながっていないように 見受けられます。


障がいのあるひとが活躍し、
自らの潜在的な価値を
発揮できる社会であり続けるために、
この取り組みを
もっと たくさんのひとに知ってほしいです。

もし、
あなたが働く企業が、
あなたが知る企業が、
従業員1000人以上の規模で
The Valuable 500 に未参加ならば
ぜひ、その企業に
教えてあげてください。

「SDGs(持続可能な開発目標)だけでは
不十分です、遅れていますよ。
The Valuable 500 を 知っていますか、
ダボス会議で生まれた
世界で注目されている 取り組みですよ 」。






*The Valuable 500
https://www.thevaluable500.com/


*日本財団
https://www.nippon-foundation.or.jp/
日本財団さんは
障がい者とビジネスに関する取り組みを
後押しし、The Valuable 500への参加を
引き続き、呼びかけています。
The Valuable 500への参加、
障害者雇用全般への企業専用相談窓口は
03(6229)5181です。











タグ:働く
コメント
プロフィール

kyokyoさんの画像
<< 2020年11月 >>
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
月別アーカイブ
https://blog.canpan.info/kyofukushi/index1_0.rdf
https://blog.canpan.info/kyofukushi/index2_0.xml