
法人内研修を行いました。[2019年11月24日(Sun)]
コムニの里 4施設の職員を対象に法人内研修を行いました。
ハラスメントに関する研修を10月23日に、
メンタルヘルス講習は管理職向けに8月26日、一般職向けを11月19日に行いました。
ハラスメントに関しては、社会保険労務士・行政書士 しまや事務所 所長の嶋谷耕司先生を講師にお招きし、ハラスメントの基礎知識(セクハラ・パワハラ・マタハラなど)や実際に起きた事例を交えながらわかりやすく教えていただきました。


「ハラスメント」は最近よく耳にする言葉ですが、先生からハラスメントの内容、意味を聞くことで正しい知識を得ることができました。そして、加害者被害者にならないためにも日頃から、互いの信頼関係が必要だと感じました。
嶋谷先生、お忙しい中来ていただきありがとうございました。
メンタルヘルス講習では、今回一般職と管理職(リーダー向け)に分けて行いました。
札幌で心の相談室“なごみ”の主宰 横山都子先生をお招きし、メンタルヘルスをめぐる現状からストレスへの気づき、対処法を教えていただきました。
ストレス対処の中でもコミュニケーションをする上で、自分の感じ方の癖などをワークを通じ感じることができました。
一生けん命、講義の中で、先生から介護職員、そしてリーダーや管理職に応援のエールも一緒にいただきました。

横山先生、お忙しい中来ていただきありがとうございました。
そして、メンタルヘルスの講習会を支援していただきました介護労働安定センターの担当の方もありがとうございました。
社会福祉法人博愛会「コムニの里」ではこれからも働きやすい環境を目指し、職員向けの研修を行っていきたいと思います。
ハラスメントに関する研修を10月23日に、
メンタルヘルス講習は管理職向けに8月26日、一般職向けを11月19日に行いました。
ハラスメントに関しては、社会保険労務士・行政書士 しまや事務所 所長の嶋谷耕司先生を講師にお招きし、ハラスメントの基礎知識(セクハラ・パワハラ・マタハラなど)や実際に起きた事例を交えながらわかりやすく教えていただきました。


「ハラスメント」は最近よく耳にする言葉ですが、先生からハラスメントの内容、意味を聞くことで正しい知識を得ることができました。そして、加害者被害者にならないためにも日頃から、互いの信頼関係が必要だと感じました。
嶋谷先生、お忙しい中来ていただきありがとうございました。
メンタルヘルス講習では、今回一般職と管理職(リーダー向け)に分けて行いました。
札幌で心の相談室“なごみ”の主宰 横山都子先生をお招きし、メンタルヘルスをめぐる現状からストレスへの気づき、対処法を教えていただきました。
ストレス対処の中でもコミュニケーションをする上で、自分の感じ方の癖などをワークを通じ感じることができました。
一生けん命、講義の中で、先生から介護職員、そしてリーダーや管理職に応援のエールも一緒にいただきました。

横山先生、お忙しい中来ていただきありがとうございました。
そして、メンタルヘルスの講習会を支援していただきました介護労働安定センターの担当の方もありがとうございました。
社会福祉法人博愛会「コムニの里」ではこれからも働きやすい環境を目指し、職員向けの研修を行っていきたいと思います。