横浜市のよこはまグッドバランス賞の審査に出席。

女性の能力活用、ワーク・ライフ・バランスを進める中小事業所を認定、表彰する制度です。

昨年は、医療福祉分野の企業の応募が多かったのですが、

4回目となる今年は、応募事業所の事業分野は多岐にわたっています。

横浜市内は９割が中小規模の事業所だと言われます。

中小事業所の取り組みを促進したいと発想して、始めた制度なのですが、

中小規模だと、従業員数が少ないために、

産休、育休、介護休暇の対象者が出ないという状況もあります。

審査会議では、具体的な審査だけでなく、評価の視点についても議論が行われました。