事務局　はちくぼです。
本日昼間のこども生活支援センターは、月に一度の「常勤職員向け研修」でした

こども生活支援センターに週５日勤務している職員7名は、日頃はそれぞれの勤務時間でそれぞれの仕事（朝食サロン運営・チャリティサロン運営・のびのび＠らいふの事業・のびのび＠ら〜にんぐの塾事業・チラシなどのデザインや製作・広報や渉外・インターネット発信・法人経理など）を行いつつ、事務局としての事務も「げんきスポット０−３」と分担しながら行っています

本日の研修は、それぞれが分担していた外部研修やNPOの法改正に関する研修の共有に始まり、個人の業務的な課題と法人の課題を洗い出し、1ヵ月後・５ヵ月後・７ヵ月後の目標設定を行いました

ひとりひとりが個別に書きだした後は、２班に分かれてグループ討議。いろんなアイデアを出し合う中で、今すぐにでもできる工夫や急いで取り組んだ方がいい事柄、協力して推し進めるべきことなどがたくさん見えてきました

それらを共有した後は、来月の研修までの期間にやるべきことや達成したいことを、個々にまとめます６月から始まった法人としての新年度も、１１月で上半期が終わりです。下半期をいかに過ごし、年度末である５月をどんな状態で迎えられるか、すべては日々の積み重ねにかかっているのだと思います

職員間で協力し合い、徐々に成果が出ている部分を励みにしつつ、まだ十分に取り組めていない部分に着手していきたいです。燃えます〜っ
いつもブログを見てくださっている皆さま、ありがとうございますそれぞれが懸命に走っている山科醍醐こどものひろばに、これからもあたたかい応援をよろしくお願いいたします

（事務局　はちくぼまりこ）