H27.春　第二南花園
　研修三昧！

　４月に発行された広報誌『はなぞの　第９８号』はご覧いただけましたか？
　はなぞのに記載の通り、新年度を迎え新たに多くの職員が入職してきてくれました。
　仲間が増えて、嬉しい限りです

　春は新人職員向けをはじめ、気持ちを新たに再確認も含め、研修三昧です。

H27.4.30　14：00〜15：30
　防災対策委員会主催で防災勉強会を行いました。
　前半は3.11東日本大震災で被災した高齢者福祉施設のドキュメンタリー番組を見て学び、後半は防火管理者より、第二南花園内の消防設備について学びました。
　
　新入職職員は全員参加ですが、繰り返し学ばないと、きちんと覚えられないので、業務に支障のない範囲で新人でなくても参加しています。

H27.5.14　午前中
　新人職員研修として、食事の基本を勉強しました。
　管理栄養士を中心に、座学と体験を行いました。
　

　誰にでも初めての時はあるのですよ。
　

　この日の為に、管理栄養士が社会福祉協議会様より高齢者疑似体験セット『エルダートライ』を借りてきました。
　早速身に付けて、高齢者の身体状況を疑似体験します。
　

　視野のかすみと狭窄、手も足も上がりにくく、歩行は猫背にすり足となってしまい、思っていた以上に動きにくいです。
　

　このまま食事もしてみますが、指先も動かしにくく、思うように食べられません。
　
　新人職員にも指導した役職者にも、収穫の多い勉強会となりました。

H27.5.14　14：00〜15：30
　東部地域包括支援センター（当法人事業）管理者による『認知症サポーター研修』が行われました。


　こちらも、新人職員のみならず、ベテラン職員も大勢参加し知識を深めました。


　新人職員研修は、まだまだ続きます。
　５月末には感染症対策、６月には全体会や看取り、虐待防止の勉強会等も予定されています。
　日々の業務に追われがちですが、こうやって時々振り返って学び直すことで、得られるものもあります。

　第二南花園の職員は、今年度も頑張っています