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【第5回労務講座を受講して】[2012年05月20日(Sun)]
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1月にスタートした労務講座もすでに5回目になりました。毎回感じることですが、労務は大変複雑だということと、個々人にあった対応を求められるので、かなり労力を要する仕事であるということです。

今回は給与計算の第1回目でした。今まできちんとできていると思っていた給与計算でしたが、年間所定労働日カレンダーが作成できていないことを知りました。給与計算するうえでは事業所独自の年間所定労働日カレンダーを作成する必要があるそうです。そしてそれをもとに労働日の種別を決め、さらに、その労働の対価が政令で決められた割増賃金に該当するか否かを判断し、給与計算をしなければいけないのだそうです。知れば知るほど、複雑でどうすればよくわからなくなるというのが、本音です。

次回は第2回給与計算の講義の予定です。

宿題も出ているので、忙しいのを言い訳にしないで頑張ってやっていかなければ・・・

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